Dizaina domāšana ir radošs process, kura mērķis ir izstrādāt inovatīvus risinājumus, koncentrējoties uz lietotāju vajadzībām un funkcionalitāti. Sestais posms - testēšana - ir izstrādāto prototipu reāla izmēģināšana. Tagad esat izveidojis prototipu un vēlaties uzzināt, vai tas ir gatavs tirgum, vai arī ir jāveic korekcijas. Šajā rokasgrāmatā uzzināsiet, kā veiksmīgi veikt testēšanu un apkopot vērtīgas atsauksmes no lietotājiem.

Galvenie secinājumi

  • Veiciet testus ar reāliem lietotājiem, lai iegūtu konkrētas atsauksmes.
  • Pievērsieties mērķa grupas vajadzībām, neatkarīgi no tā, vai tās ir B2B vai B2C.
  • Izmantojiet saņemtās atsauksmes, lai turpinātu uzlabot prototipu vai uzsāktu nākamo izstrādes ciklu.

Soli pa solim

1. Testa sagatavošana

Pirms sākat testēšanu, pārliecinieties, ka precīzi zināt, kāds ir testa mērķis. Izveidojiet detalizētu testa koncepciju, kurā ierakstiet, ko vēlaties noskaidrot un kādus jautājumus vēlaties uzdot testa dalībniekiem. Sagatavojiet nepieciešamos materiālus - pašu prototipu vai informatīvos dokumentus, kas tiks iesniegti testējamajiem.

Veiksmīgi testi dizaina domāšanas procesā

2. Testa subjektu atlase

Lai jūsu testi būtu veiksmīgi, ir ļoti svarīgi izvēlēties pareizos testējamos. Atkarībā no tā, vai izstrādājat produktu biznesa klientiem vai galapatērētājiem, jums jāizvēlas atbilstošas personas, kuras varētu izmantot šo produktu nākotnē. B2B sektorā jūs varat organizēt sanāksmes, savukārt B2C sektorā jums var būt iespēja veikt produkta testus uz ielas vai veidot aptaujas.

3. Testu veikšana

Tagad ir pienācis laiks veikt testus. Pārliecinieties, ka testa dalībnieki var strādāt netraucētā vidē, lai varētu sniegt savu godīgu viedokli. Prezentējiet prototipu un ļaujiet testētājiem to izmēģināt, kamēr jūs rūpīgi sekojat līdzi viņu reakcijai un bažām. Lai iegūtu godīgas atsauksmes, ir svarīgi, ka visā testa laikā veiciniet tādas vērtības kā atklātība un autentiskums.

4. Atgriezeniskās saites apkopošana

Kad testētāji ir apkopojuši savu pieredzi, ir svarīgi strukturētā veidā apkopot atsauksmes. Uzdodiet konkrētus jautājumus, lai saprastu, kas darbojās labi un kur ir trūkumi. Izvairieties no vispārīgiem apgalvojumiem, piemēram, "Tas ir labi, bet...". - testētājiem ir jāsniedz konkrēti ieteikumi uzlabojumiem.

5. Analizējiet atgriezenisko saiti

Pēc testēšanas analizējiet savāktās atsauksmes. Kādi bija visbiežāk izteiktie komentāri? Vai ir kādi uzlabojumu pieprasījumi, kas atkārtojas vairākas reizes? Rūpīgi dokumentējiet visas atziņas, lai gūtu labu pārskatu par sava prototipa stiprajām un vājajām pusēm. Tas ir atslēga turpmākai attīstībai.

6. Veiciet korekcijas

Pamatojoties uz atgriezenisko saiti, jūs tagad varat veikt mērķtiecīgus pielāgojumus. Jūs varat īstenot mazākas iterācijas vai, ja nepieciešams, atgriezties pie kāda no iepriekšējiem dizaina domāšanas procesa posmiem. Atkarībā no atgriezeniskās saites sarežģītības var būt nepieciešams vēlreiz pārstrādāt prototipu vai pat no jauna sākt idejas izstrādes procesu.

Veiksmīgi testi dizaina domāšanas procesā

7. Pieņemiet lēmumu

Testēšanas procesa beigās jūs izlemjat, vai jūsu prototips ir gatavs īstenošanai vai arī ir nepieciešama turpmāka testēšana. Ja uzskatāt, ka atsauksmes ir pozitīvas un prototips jau atbilst prasībām, varat sagatavot īstenošanas posmu un nodot to ražošanā.

Veiksmīgi testi dizaina domāšanas procesā

Kopsavilkums

Šajā rokasgrāmatā esat uzzinājis svarīgākos testēšanas soļus dizaina domāšanas procesā. Tagad jūs zināt, kā plānot un veikt testus, kā apkopot vērtīgas atsauksmes un kā šīs atsauksmes izmantot, lai optimizētu prototipu. Ar šīm atziņām jūs esat labi sagatavoti, lai veiksmīgi realizētu savas idejas.

Biežāk uzdotie jautājumi

Cik ilgi parasti ilgst testēšanas process?Testēšanas process var atšķirties atkarībā no produkta sarežģītības un testēšanas reižu skaita. Tomēr paredziet pietiekami daudz laika, lai saņemtu vērtīgu atgriezenisko saiti un veiktu korekcijas.

Cik daudz testētāju man vajadzētu iesaistīt? Testētāju skaits ir atkarīgs no jūsu projekta, taču bieži vien pietiek ar 5-10 cilvēkiem, lai iegūtu atbilstošas atsauksmes.

Ko darīt, ja atsauksmes ir pārsvarā negatīvas? Analizējiet konkrētos atsauksmes punktus un nosakiet prioritātes nepieciešamajām korekcijām. Izmantojiet šīs atsauksmes kā iespēju uzlabojumiem.