Het vinden van de juiste medewerkers is een uitdaging voor bedrijven. Screenloop heeft zich tot doel gesteld dit proces te verbeteren door het aanbieden van op AI gebaseerde oplossingen. In combinatie met Synthesia, een toonaangevende aanbieder van AI-avatars, bieden ze een revolutionaire methode voor het werven van talenten. In deze handleiding ontdek je hoe deze samenwerking bedrijven helpt om het wervingsproces efficiënter te maken en welke voordelen je hieruit kunt halen.
Belangrijkste inzichten
- Door de samenwerking tussen Screenloop en Synthesia is het proces van videoproductie met 500% verbeterd.
- Bedrijven die deze tools gebruiken behalen aanzienlijke voordelen zoals een verhoging van de productiviteit, een 2,5 keer grotere kandidateninteractie en een tijdsbesparing van 60% bij het aannemen van nieuwe medewerkers.
- AI-avatars zijn de volgende grote trend in personeelswerving!
Stapsgewijze handleiding
1. Overzicht van Screenloop
Voordat je samenwerkt met Synthesia, is het belangrijk om te begrijpen wat Screenloop doet. Screenloop is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het helpen van andere bedrijven bij het aannemen van medewerkers. Dit gebeurt door het implementeren van innovatieve technologieën die het wervingsproces efficiënter maken.
2. Integratie van Synthesia
Een essentieel onderdeel van de strategie van Screenloop is de samenwerking met Synthesia. Synthesia staat bekend om hun op AI gebaseerde avatars die in staat zijn aantrekkelijke video's te produceren. Deze video's kunnen worden gebruikt voor trainingen of om het bedrijf te presenteren. Door deze technologie te integreren in het wervingsproces wordt het gemakkelijker om potentiële kandidaten aan te spreken.
3. Gebruik van de feedbackfunctie
Een belangrijke innovatie in de samenwerking tussen Screenloop en Synthesia is de kandidatenfeedback die mogelijk wordt gemaakt door Synthesia. De resultaten tonen aan dat de feedback van kandidaten 2,5 keer hoger is dan voorheen. Dit betekent dat de communicatie en interactie aanzienlijk worden verbeterd door het gebruik van AI-avatars.
4. Verlaging van het uitvalpercentage
Een van de belangrijkste statistieken is de verlaging van het uitvalpercentage van 76% van de kandidaten. Dit betekent dat minder kandidaten uitvallen tijdens het wervingsproces. Dit is een duidelijk voordeel voor bedrijven die moeite hebben om gekwalificeerde kandidaten vast te houden.
5. Tijdsbesparing in het wervingsproces
Met behulp van Synthesia kon Screenloop daadwerkelijk de tijd die nodig is om nieuwe medewerkers aan te nemen met 60% verminderen. Dit versnelt het gehele wervingsproces en stelt bedrijven in staat om sneller de juiste personen aan te nemen.
6. Verhoog productiviteit en prestaties
De efficiëntie van Screenloop is drastisch toegenomen door samen te werken met Synthesia. De productiviteit en prestaties bij het invullen van vacatures zijn vertienvoudigd, wat voor veel bedrijven een sterk argument is om AI-ondersteunde videot technologie in hun wervingsproces te integreren.
7. Maken van wervingsvideo's
Een van de meest effectieve methoden voor werving is het maken van video's. Screenloop heeft al tal van video's geproduceerd om kandidaten aan te trekken. Door de samenwerking met Synthesia is dit proces 500% effectiever geworden, wat betekent dat bedrijven nu sneller kwalitatief hoogwaardige wervingsvideo's kunnen maken.
8. Synergie van AI-avatars
De samenwerking tussen Screenloop en Synthesia laat duidelijk zien hoe belangrijk AI-avatars zijn in moderne werving. De synergie tussen de twee bedrijven maakt het mogelijk innovatieve oplossingen te bieden die het wervingsproces optimaliseren. Steeds meer bedrijven zien het potentieel van AI-technologieën, daarom is het ook aan te raden deze tools te gebruiken.
9. Conclusie
Je moet het significante voordeel benutten dat deze technologieën bieden. Het gebruik van AI-ondersteunde avatars zal je niet alleen een voorsprong geven op andere recruiteurs, maar ook het gehele proces voor alle betrokkenen aangenamer maken.
Samenvatting
Door de samenwerking tussen Screenloop en Synthesia kun je het wervingsproces voor jouw bedrijf aanzienlijk verbeteren. Je krijgt toegang tot innovatieve tools die je helpen om snel en efficiënt gekwalificeerde kandidaten te bereiken. De combinatie van AI-feedback, tijdsbesparing en een verminderde uitval maakt deze oplossing een van de beste manieren om succesvol te zijn in de huidige competitieve markt.
Veelgestelde vragen
Was ist Screenloop?Screenloop is een bedrijf dat bedrijven helpt om efficiënt goede werknemers te vinden.
Wie funktioniert die Integration mit Synthesia?Synthesia biedt AI-avatars die worden gebruikt voor het maken van rekruteringsvideo's om de communicatie met kandidaten te verbeteren.
Wie viel Zeit kann ich beim Rekrutierungsprozess sparen?Bedrijven kunnen de tijd die nodig is om nieuwe medewerkers aan te nemen met wel tot 60% verminderen.
Was sind die Vorteile von gebrauchter KI in der Rekrutierung?Hoog rendement, betere communicatie met kandidaten en een lagere uitval zijn slechts enkele van de voordelen.
Wie oft sollte ich Rekrutierungsvideos erstellen?Er wordt aangeraden om regelmatig bijgewerkte video's te produceren om nieuwe kandidaten aan te trekken.
