Hei! Har du vurdert å erobre arbeidsmarkedet? Hvis ja, er det et flott valg. Landet vårt tilbyr mange muligheter for kvalifiserte fagpersoner, og arbeidsmarkedet er stadig på jakt etter nye talenter. Men hva må du gjøre for det?

Første steg mot drømmejobben din er å skrive en klar og kortfattet CV. Dette dokumentet er sjansen din til å gi et godt førsteinntrykk til potensielle arbeidsgivere, så det er viktig at det er feilfritt. Vår artikkel om utfylling av CV-mal kan hjelpe deg med å strukturere prosessen og sørge for at du legger til all nødvendig informasjon. En godt utfylt mal øker sjansene dine for å bli positivt vurdert.

Ikke bekymre deg hvis du ikke vet hvor du skal begynne. I denne artikkelen vil jeg veilede deg gjennom prosessen med å lage en CV-mal og gi deg tydelige instruksjoner og tips slik at du kan lage et dokument som skiller seg ut fra andre søkere.

Oppbygging av CV

I bildet nedenfor viser jeg et eksempel på oppbygging av en CV. Uavhengig av designet forblir strukturen og elementene de samme.

1. Min profil: Denne delen inneholder personlige data som navn, kontaktinformasjon, adresse, fødselsdato og nasjonalitet. Valgfritt kan det også legges til lenker til profesjonelle nettverk som Xing eller LinkedIn.
2. Jobbmål: Her beskriver du dine karrieremål og hva du ønsker å oppnå i din fremtidige stilling. Det bør være klart og kortfattet formulert.
3. Arbeidserfaring: Denne delen lister opp dine tidligere arbeidsstillinger, startende med den mest aktuelle posisjonen. For hver stilling inkluderer arbeidsgiveren, stedet, ansettelsesperioden og en kort beskrivelse av dine oppgaver og prestasjoner.
4. Utdannelse: Her beskrives din skole- og yrkesutdanning. Hver institusjon bør inkludere navnet, stedet, varigheten og graden eller fagområdet.
5. Ferdigheter og kompetanser: I denne delen kan du presentere dine språkkunnskaper og tekniske ferdigheter. Disse opplysningene kan presenteres i form av stolpediagrammer eller en liste for å tydeliggjøre kompetansenivåene dine.
6. Sertifikater og videreutdanninger: Her lister du relevante sertifikater og videreutdanninger du har fullført. Dette kan for eksempel være sertifikater for spesifikke programvare eller faglige videreutdanninger.
7. Mine interesser: I denne delen kan du nevne personlige interesser og hobbyer som kan være relevante for stillingen. Disse opplysningene gir arbeidsgiveren innsikt i personligheten din og kan vise at du er allsidig interessert.

En godt strukturert CV med alle disse elementene hjelper deg med å gi et profesjonelt inntrykk og øker sjansene dine for en vellykket søknad.

Du kan laste ned denne CV-malen gratis ved å følge lenken nedenfor. På denne siden finner du en veiledning om hvordan du lagrer CV-en som PDF, samt nedlastingslenken.

Personlige data i CV-en: Hvem er du?

Din seksjon "Personlige data/Kontaktinformasjon" bør umiddelbart fange oppmerksomheten. Det er ikke bare en samling av informasjon, men det første inntrykket du gir. Sørg for at enhver arbeidsgiver som leser denne delen vil vite mer om deg.

• Navn: Navnet ditt er din merkevare. Skriv det klart og tydelig. Ingen pseudonymer eller forkortelser. Du er profesjonell, og navnet ditt bør gjenspeile det.
• Adresse: La arbeidsgiveren vite hvor du er. Oppgi fullstendig adresse. Dette viser stabilitet og villighet til samarbeid. Hvis du kan flytte, nevn det tydelig.
• Telefonnummer: Telefonnummeret ditt er direkte kommunikasjonskanal. Oppgi det og sørg for at det alltid er tilgjengelig. Arbeidsgivere liker ikke å vente. Er du tilgjengelig hele tiden? Skriv det! Vis din vilje til rask kontakt.
• E-postadresse: Glem gamle, morsomme e-postadresser. E-posten din bør være profesjonell. Fornavn.Etternavn@gmail.com er riktig format. Ingen rare kallenavn. Du er ikke en tenåring, men en profesjonell.
• Profesjonelle sosiale nettverk: LinkedIn kan være ditt ekstra visitkort. Oppgi lenken til profilen din. Har du ikke opprettet en LinkedIn-profil ennå? Gjør det umiddelbart! Dette er ikke bare en anbefaling, men en nødvendighet i noen bransjer. Profesjonelle kontakter og nettverk bør alltid være innen rekkevidde.
• Søknadsfoto: Obligatorisk i mange land, men merk at det ikke bør være en selfien fra ferien. Legg til et profesjonelt bilde i business-stil som viser alvoret og viljen din til å jobbe. Se rett inn i kameraet med et selvsikkert ansiktsuttrykk.

Ikke overbelast denne delen med unødvendige detaljer. All informasjon bør være tydelig, presis og forståelig. Målet ditt er at arbeidsgiveren umiddelbart forstår hvem du er, hvor du er og hvordan de kan nå deg.

Karrieremål i CV-en: Hva ønsker du å oppnå?

Ønsker du å få arbeidsgiverens oppmerksomhet ved første øyekast? Da må karrieremålet ditt være tydelig, overbevisende og rett på sak. Dette er ikke stedet for overveielse eller tvil. Du er her for å vise dine ambisjoner og bevise at du er akkurat den de leter etter. Så:

• Vær konkret og selvsikker: Glem generelle fraser. "Jeg ønsker å utvikle meg videre i deres selskap" er for svakt. Karrieremålet ditt må være spesifikt. For eksempel: „Målet mitt er å bli ledende salgssjef hos selskap X, øke omsetningen med 50 % det første året og utvikle nye strategier for kundeanskaffelse.“ Vis at du har en klar plan og er klar til å handle.
• Framhev styrkene dine: Seksjonen "Karrieremål" skal skinne. Fremhev dine nøkkelkompetanser og suksesser som passer til stillingen. „Takket være mine ti års erfaring innen prosjektledelse og mine lederegenskaper, er jeg klar til å ta ansvar for å utvikle nye tiltak i selskapet deres.“ Arbeidsgiveren bør forstå at du ikke bare er en søkende, men en profesjonell med konkrete fordeler.
• Definer kortsiktige og langsiktige mål: Vis at du tenker strategisk. Beskriv målene dine både for nærmeste fremtid og for langsiktig perspektiv. „På kort sikt planlegger jeg å introdusere nye metoder for prosessoptimalisering, og på lang sikt ønsker jeg å lede avdelingen og bringe selskapet til et nytt nivå av produktivitet.“
• Orientér deg mot selskapet: Karrieremålet ditt bør være i tråd med selskapets mål. Forsk og forstå hva de leter etter. Tilpass deretter målet ditt slik at det samsvarer med deres behov. „Jeg ønsker å bli med i teamet til Y for å støtte deres ambisiøse utvidelsesplaner på det europeiske markedet ved å bruke min erfaring innen internasjonal salg.“
• Vær ambisiøs, men realistisk: Arbeidsgivere liker å se ambisjoner, men ikke overvurder deg selv. Målet ditt bør være oppnåelig. „Målet mitt er å bli avdelingsleder innen kundestøtte om to år og øke kundetilfredsheten med 40 % ved å introdusere nye servicestandarder.“
• Unngå banaliteter: Husk at du er her for å skille deg ut. Unngå klisjeer og generelle fraser. Hvert ord bør være gjennomtenkt og ha som mål å vise din unikhet og profesjonalitet. Glem "Ønsker karrieremessig utvikling". Skriv om konkrete suksesser og hvordan du ønsker å oppnå disse i dette selskapet.

Sørg for at arbeidsgiveren tar en nærmere titt på CV-en din gjennom informasjonen i denne delen. Ikke vær redd for å være ambisiøs, vær selvbevisst og presis. Dette er sjansen din til å vise at du er den beste kandidaten.

Utdanning i CV-en: Hva vet du?

Seksjonen "Utdanning" bør ikke bare være en tørr oppramsing av skoler og universiteter. Dette er sjansen din til å vise at du ikke bare er en profesjonell, men også en intellektuell som er i stand til å lære og utvikle seg. Glem de standardformatene og gjør denne delen til et sterkt argument for deg. Her er noen tips om hvordan du kan utforme dette aggressivt og effektivt fra et jobbsøkers perspektiv:

• Sett prioriteringer: Start med det nyeste. Ingen ønsker å grave seg gjennom skoleårene dine hvis du allerede har en universitetsgrad. Begynn med den siste utdanningsinstitusjonen der du oppnådde høyeste grad. „Master i Business Administration, Universitetet i Heidelberg, 2021.“ Klart, presist, uten unødvendige ord.
• Legg til detaljer: Ikke begrens deg til bare navnet på utdanningsinstitusjonen og årene med studier. Skriv spesifikke detaljer som fremhever prestasjonene dine. „Spesialisering: International Management. Grad med utmerkelse. Kaptein for debattlaget.“ Vis at du ikke bare har studert, men har vært aktiv og oppnådd suksess.
• Framhev prestasjonene dine: Din utdanning er mer enn bare å delta på forelesninger. Hvis du har vunnet stipender, priser eller konkurranser, fortell om det! „DAAD-stipend for fremragende akademiske prestasjoner. Vinner av den internasjonale start-up konkurransen.“ Vis at du alltid retter deg mot suksess.
• Kurs og sertifikater: Ikke glem den ekstra læringen. Kurs, sertifikater, opplæringer – alt dette gir tyngde til CV-en din. „Kurs i prosjektledelse, PMP-sertifikat, 2020.“ Vis at du stadig utvikler deg og er klar til å lære noe nytt.
• Internships og traineeprogrammer: Hvis du har gjennomført internships eller traineeprogrammer, bør disse også nevnes her. „Internship hos Siemens, Markedsavdelingen, 6 måneder.“ Det viser at du allerede har praktisk erfaring og er klar for den virkelige arbeidsverdenen.
• Understreke viljen til videreutvikling: Slutt ikke bare ved dine tidligere prestasjoner, men vis også viljen din til fremtidig videreutdanning. Skriv om planene dine for fremtidige studier, hvis aktuelt. „Planlegger å få CFA-sertifikatet i 2024.“ Vis at du er ambisiøs og aldri slutter å utvikle deg. Vær konkret og presis, uten unødvendig fyllstoff!

Dette avsnittet bør fremstille utdannelsesbakgrunnen din på en måte som får arbeidsgiveren til umiddelbart å forstå at du er en engasjert og dyktig person som kontinuerlig streber etter å forbedre seg og utvikle seg.

Arbeidserfaring: Hva kan du? Her er malen for utfylling!

Nå er tiden inne for å vise at du er en ekte ekspert på ditt felt. Seksjonen "Arbeidserfaring" er hjertet av CVen din. Hvis den ikke er kraftig og overbevisende, kan du glemme drømmen om en prestisjefylt jobb. Den bør utformes slik at arbeidsgiveren umiddelbart vil invitere deg til et jobbintervju.

• Omvendt kronologi: Start med din siste arbeidsplass og jobb deg bakover. Ingen vil vite hvor du jobbet for ti år siden hvis du har aktuell erfaring å vise til. Dine nyeste bragder bør være i fokus. "Selgerleder, BMW, 2022-2023." Tydelig, presist, uten unødvendige detaljer.
• Beskriv suksesser, ikke oppgaver: Glem å liste opp oppgaver. Det er kjedelig og uinteressant. Skriv om konkrete suksesser og resultater. "Økning i omsetningen med 40 % i første kvartal. Innføring av en ny markedsføringsstrategi som førte til en økning i kundebasen med 25 %." Vis at du ikke bare er en utførende, men også en suksessrik leder.
• Bruk tall og fakta: Tall er dine beste venner i denne seksjonen. De viser tydelig hva du har oppnådd. "Økning i teamets produktivitet med 30 %, kostnadsreduksjon med 15 %, oppnåelse av 20 nye kunder." Skriv konkrete, verifiserbare fakta.
• Fremhev nøkkelkvalifikasjoner: Beton dine viktigste ferdigheter på hver arbeidsplass. "Leder for et team på 10 personer, strategisk utvikling, analytiske ferdigheter." Arbeidsgiveren bør se at du har de nødvendige ferdighetene og er klar til å bruke dem i din nye jobb.
• Vis karriereutvikling: Forklar hvordan du har utviklet deg i din karriere. "Startet som assistent for sjefen, forfremmet til prosjektleder etter ett år." Dette viser at du er ambisiøs og stadig søker å oppnå mer. Arbeidsgivere setter pris på at du ikke står stille.
• Legg til relevante detaljer: Hvis du har jobbet for kjente selskaper eller på betydningsfulle prosjekter, må det nevnes. "Leder for prosjektet med implementering av et ERP-system hos Siemens." Dette gir vekten til din CV og viser at du har erfaring med store aktører.
• Vær ikke beskjeden: Dette er ikke tiden for ydmykhet. Du må vise at du er den beste kandidaten for denne jobben. Benytt enhver mulighet til å fremheve dine suksesser og vise at du fortjener denne stillingen.

Vis gjennom CVen din at du er en profesjonell som forstår arbeidet sitt og er klar for nye utfordringer. Hvert ord bør jobbe for deg, hvert mål du har oppnådd bør understreke dine styrker.

Ferdigheter og språkkunnskaper i CVen: Hva kan du?

Dine ferdigheter og språkkunnskaper er arsenalet ditt som viser arbeidsgiveren at du er klar for enhver utfordring. Glem kjedelige lister og generelle fraser. Du må fylle ut denne seksjonen slik at den treffer arbeidsgiveren rett i hjertet og gjør at han umiddelbart vil jobbe med deg.

• Oppramsing av nøkkelferdigheter: Ikke bare list dem opp, gjør det aggressivt og selvsikkert. Bruk sterke ord som viser mestringsnivået ditt. "Ekspert på prosjektledelse, dataanalysemester, teamleder." Dine ferdigheter må imponere og vise at du er en uunnværlig profesjonell.
• Spesifisering: Glem generelle ferdigheter. Spesifiser hver enkelt. "Utvikling av markedsføringsstrategier som førte til en økning i omsetningen med 30 %. Prosessoptimalisering som reduserer kostnadene med 15 %." Arbeidsgiveren må se hvordan du bruker dine ferdigheter i praksis.
• Fremhev faglige sertifikater: Dette er bevis på din kompetanse. "PMP-sertifikat, sertifisert Scrum Master, Google Analytics-sertifikat." Dette viser at du ikke bare snakker om dine ferdigheter, men også offisielt bekrefter dem.
• Språkkunnskaper: Mestrer du flere språk? Flott! Skriv om det klart og tydelig. "Engelsk - Nivå C2 (flytende), Tysk - Nivå B2 (arbeid), Spansk - Nivå A2 (grunnleggende)." Vis at du kan kommunisere på profesjonelt nivå og er klar for internasjonale utfordringer.
• Beton relevans: Dine ferdigheter må passe til stillingen. Fremhev de mest relevante. "Ekspertkunnskaper i Microsoft Office - 10 års erfaring. Utvikling og implementering av CRM-systemer." Arbeidsgiveren må se at dine ferdigheter samsvarer nøyaktig med hans krav.
• Legg til myke ferdigheter: Ikke glem ferdighetene som gjør deg til en allsidig kandidat. "Sterke kommunikasjonsferdigheter, konflikthåndtering, evne til å tilpasse seg endringer." Disse ferdighetene er like viktige som de tekniske.
• Bruk bevis: Bekreft dine ferdigheter med fakta. "I løpet av min tid hos selskap X introduserte jeg et nytt regnskapssystem som økte effektiviteten med 20 %. Jeg har utviklet et opplæringsprogram for nye medarbeidere som reduserte opplæringstiden med 50 %." Tall og fakta taler høyere enn ord.

Ved utfylling av delen "kompetanser og språkkunnskaper", vær besluttsom og kompromissløs. Dine kunnskaper og erfaring gjør deg til en unik kandidat. Vis frem dine beste sider og nøl ikke med å fremheve dine suksesser. Du fortjener den beste jobben, så sørg for at CV-en din tydelig viser det!

Fyll ut ytterligere informasjon i CV-en: Hva mer kan du tilby?

Ytterligere informasjon om deg bør være din hemmelige våpen som gjør CV-en din uforglemmelig. Her kan du vise frem din unikhet, fremheve spesielle egenskaper og legge til litt personlighet.

• Yrkesmessige prestasjoner: Glem bagatellene. Fortell om dine beste resultater som viser at du er i stand til mer. "Vinner av prisen 'Årets ansatte' hos Siemens, vinner av internasjonal oppstartskonkurranse." Arbeidsgiveren din bør se at du er en stjerne som ikke vil lete lenge etter en ny jobb.
• Frivillig arbeid: Vis at du også endrer verden i tillegg til jobben. "Organiserte en veldedighetsmaraton som samlet inn 50 000 euro til behandling av barn. Koordinator for frivillighetsprosjekter på et dyrehjem." Dette understreker ditt sosiale engasjement og lederegenskaper.
• Hobbyer og interesser: Hobbyene dine bør vise at du har en allsidig personlighet. Men velg de som fremhever dine ferdigheter og ambisjoner. "Aktiv maratonløper, sjakkspiller på konkurranseplan, kaptein for fotballaget." Dette er ikke bare interessant, men viser også din målrettethet og evne til å samarbeide.
• Referanser: Plasser kontaktene til yrkesmessige referanser her. "Dr. Johann Müller, leder for personalsavdelingen hos Bosch, +49 123 456 789, johann.mueller@bosch.com." Husk at referansene dine bør komme fra personer som virkelig kan bekrefte dine yrkesmessige kvaliteter.
• Yrkessertifikater og utmerkelser: Dette er bevis på din kompetanse. "PMP-sertifikat, prosjektledelsessertifikat fra Harvard University, utmerkelse for årets beste prosjekt på IT-konferansen." Vis at du stadig utvikler deg og når nye høyder.
• Publikasjoner og foredrag: Hvis du har publikasjoner eller snakker på konferanser, bør det nevnes her. "Forfatter av artikkel i Forbes om innovasjoner innen markedsføring, foredragsholder på TEDx." Dette understreker din ekspertise og anerkjennelse i fagmiljøet.
• Spesielle prosjekter: Dine spesielle prosjekter bør vise at du ikke skygger unna utfordringer. "Utvikling og implementering av et nytt CRM-system som økte selskapets effektivitet med 30 %. Koordinering av et internasjonalt prosjekt for omstrukturering av produksjonsprosesser." Dette understreker din evne til omfattende endringer.
• Internasjonal erfaring: Hvis du har det, er dette et annet trumfkort i ermet ditt. "Praksis i Frankrike, arbeid på prosjekter i Kina, deltakelse på internasjonale konferanser i USA." Dette viser at du er i stand til å jobbe globalt og er klar for internasjonale utfordringer.

Ytterligere informasjon bør være ditt viktigste element. Ikke nøl med å vise alt du er stolt av. Hvert detalj bør fremheve dine styrker og gjøre CV-en din uforglemmelig. Du fortjener det beste, så sørg for at arbeidsgiveren ser det ved første øyekast.

Opprettelse av den perfekte søknaden og forberedelse til jobbintervju

I denne artikkelen har vi gjennom konkrete eksempler diskutert spesielle forhold ved utfylling av en CV. Vi har diskutert viktige aspekter som personlige data, arbeidserfaring, utdanning, ferdigheter og språkkunnskaper samt ytterligere informasjon. En godt utformet CV er imidlertid bare en del av en vellykket søknad. For å maksimere sjansene for den jobben du ønsker, må du også vurdere søknadsbrev, søknadsfoto og forberedelse til jobbintervju. For dette tilbyr vi følgende artikler:

1. Opprettelse av et søknadsfoto - viktige tips
   I denne artikkelen får du verdifulle tips om hvordan du kan få tatt et profesjonelt søknadsfoto. Et kvalitetsfoto kan sterkt påvirke førsteinntrykket og bør derfor velges og utformes nøye.
2. Søknadsfoto - Hvordan ta et profesjonelt bilde selv
   Hvis du ikke ønsker å få tatt et profesjonelt bilde, viser vi deg i denne artikkelen hvordan du selv kan lage et kvalitets- og profesjonelt søknadsfoto. Med riktige tips og teknikker kan du også lage et tiltalende bilde hjemme.
3. Søknadsbrev - Oppbygging og tips
   Et overbevisende søknadsbrev er like viktig som en godt strukturert CV. I denne artikkelen lærer du hvordan du bygger opp søknadsbrevet og hvilke tips du bør følge for å overbevise arbeidsgiveren om deg.
4. Spørsmål i jobbintervjuet - Beste forberedelse til et jobbintervju
   Forberedelsen til et jobbintervju er avgjørende for din suksess. Denne artikkelen gir deg en omfattende oversikt over de vanligste spørsmålene i jobbintervjuet og gir deg tips om hvordan du kan forberede deg for å svare trygt og selvsikkert.
5. Styrker og svakheter i jobbintervjuet
   Å vite hvordan du presenterer styrkene og svakhetene dine under jobbintervjuet er en kunst. I denne artikkelen forklarer vi hvordan du fremhever styrkene dine og presenterer svakhetene dine ærlig og positivt.

Ved å engasjere deg med disse ekstra emnene, kan du fullføre søknaden din og øke sjansene dine for å bli innkalt til et jobbintervju. Forbered deg grundig og bruk ressursene vi tilbyr deg for å lykkes i din fremtidige karriere.

Vi har grundig behandlet temaet "Fylle ut CV-malen" for å hjelpe deg med å lage en profesjonell og overbevisende CV. Med våre tips og veiledninger kan du forsikre deg om at CV-en din er tydelig strukturert og presenterer kvalifikasjonene og erfaringene dine på best mulig måte. Vi ønsker deg lykke til i jobbjakten og håper at du raskt finner en jobb som virkelig gir deg glede og samsvarer med dine ferdigheter. Bruk informasjonen og malene til å søke på best mulig måte og ta det neste steget i karrieren din! Lykke til!