Lage effektive AI-videoer for personalsøk

Bruk av Kunstig Intelligens (KI) er en avgjørende suksessfaktor i bedrifter. Et utmerket eksempel på dette er selskapet Grünwald Consulting, som aktivt driver med digitalisering og satser på innovative løsninger for å tiltrekke nye medarbeidere og optimalisere kommunikasjonen med kunder. I denne veiledningen viser jeg deg hvordan du kan bruke tilnærmingene til Grünwald Consulting og lage dine egne KI-videoer for å bli mer effektiv og attraktiv innen personalrekruttering.

Viktigste erkjennelser

• Grünwald Consulting har forstått at digitale applikasjoner og KI-støttede verktøy er uunnværlige i personalkonsulentbransjen.
• Særlig muliggjør produksjonen av rekrutteringsvideoer med digitale avatarer å øke rekkevidden og attraktiviteten til selskapet.

Trinn-for-trinn veiledning

Trinn 1: Forstå bedriften

Før du begynner, er det viktig å få en oversikt over bedriften og dens filosofi. Grünwald Consulting regnes som et av de ledende personalrådgivningsselskapene i Tyskland og tilbyr en rekke innovative tilnærminger. Skaff deg informasjon om kjerneverdiene og bedriftskulturen.

Trinn 2: Vær forberedt med forskning

For å kunne gjenskape metodene til Grünwald Consulting suksessfullt, anbefales det å lese relevante artikler og studier. En god informasjonskilde er for eksempel artikkelen fra Pressebox som fremhever de positive sidene ved bedriften og belyser betydningen av digitale applikasjoner i bransjen.

Trinn 3: Forstå viktigheten av digitalisering

Grünwald Consulting viser - den digitale transformasjonen er avgjørende for personalrådgivninger. Bruk innsikten fra forskningen din for å forstå rollen til KI i rekruttering. Digitaliserte kommunikasjonsprosesser, som bruk av avatarer, er avgjørende for å nå ut til både kandidater og kunder.

Trinn 4: Lage KI-støttede rekrutteringsvideoer

Neste steg er å starte den kreative prosessen. Grünwald Consulting lager opptil 140 rekrutteringsvideoer ukentlig som ikke bare er for selvpresentasjon, men også for å utdanne kundene. Du bør se nærmere på verktøyene og programvaren som kan hjelpe deg med å lage slike videoer.

Trinn 5: Ta opptakene

Når du er utstyrt med nødvendig informasjon og verktøy, begynn å ta opp videoene dine. Bruk digitale avatarer for å gi innholdet ditt en moderne vri. Pass på at videoene dine er tydelige, appellerende og informative for å oppnå best mulige resultater.

Trinn 6: Spredning av videoene

Når du har laget videoene dine, er neste steg å spre dem på nettet. Bruk sosiale nettverk, bedriftens nettside og plattformer som YouTube for å oppnå størst mulig rekkevidde. Utvikle målrettede markedsføringsstrategier for å øke synligheten til videoene dine.

Trinn 7: Kontinuerlig forbedring

Digitaliseringen og bruken av KI er dynamiske prosesser. Hold deg oppdatert på de nyeste trendene og vær klar til å kontinuerlig forbedre metodene dine. Analyser reaksjonene på videoene dine og optimaliser innholdet ditt basert på tilbakemelding.

Oppsummering

I denne veiledningen har du lært hvor viktig den digitale transformasjonen er i personalkonsulentbransjen og hvordan du kan lage vellykkede KI-videoer for å følge eksempelet fra Grünwald Consulting. Implementering av digitale avatarer og produksjon av rekrutteringsvideoer er sentrale elementer for å øke synligheten til bedriften din og effektivt tiltrekke nye talenter.