Postskryptum (PS) w podaniu czy nie?! A jeśli tak, to co powinno tam być napisane? I gdzie umieścisz spis załączników w swoich dokumentach aplikacyjnych? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz tutaj.

Postskryptum (PS) w podaniu: Ten wiersz zostanie przeczytany!

To, czy dodajesz postskryptum do swojego listu motywacyjnego, pozostaje całkowicie zależne od Ciebie. Nie jest to konieczne. PS umieść pod swoim podpisem. Skorzystaj tylko z jednego lub dwóch linijek. „PS“ zapisujesz bez kropek i spacji. Po nim stawiasz dwukropek („PS:“). Wiersz PS nie zastępuje ostatniego zdania listu motywacyjnego, a jedynie wprowadza szczególne wyróżnienie.

„PS“ to skrót od „postscriptum“. Termin ten pochodzi z łaciny i oznacza mniej więcej, że coś zostaje dodane po („post“) głównym tekście („skriptum“). Jeśli dodajesz ten wiersz, miej świadomość, że przyciąga on uwagę. Innymi słowy: doskonała okazja, aby jeszcze raz mocno się wyróżnić!

Post Skriptum to łaciński termin, który dosłownie oznacza "po napisanym". Jest używany do dodawania dodatkowych uwag lub informacji po głównym tekście listu lub dokumentu. Zwykle postskryptum podąża za podpisem i jest oznaczone jako PS lub P.S.

W czasach, gdy listy były pisane ręcznie i nie było łatwej możliwości korekty, praktyczne było dodawanie myśli lub zapomnianych informacji jako PS, zamiast przepisywać cały list na nowo. Nawet dzisiaj, w erze komunikacji cyfrowej, PS nadal jest używany, pomimo że technicznie łatwiej byłoby edytować tekst. Stał się on środkiem stylowym do podkreślenia określonych informacji.

• Dodatkowa informacja: PS służy do dodania dodatkowych informacji, uwag lub adnotacji, które autorowi przychodzą po zakończeniu głównej treści listu lub które z jakiegoś powodu powinny zostać umieszczone osobno.
• Podkreślenie: Czasami PS jest używany do wyróżnienia ważnych informacji, ponieważ często przyciąga większą uwagę niż tekst główny. Możesz skorzystać z tego w swojej aplikacji, ponieważ post skryptum jest często uważnie czytane.

Na przykład możesz podać swoją stronę internetową lub portfolio online. Podaj okres czasu, który najlepiej nadaje się na rozmowę kwalifikacyjną. Wymień specjalną umiejętność. Podkreśl korzyść dla firmy, o której jeszcze nie wspomniałeś. Zaproponuj możliwość skontaktowania się telefonicznie. Podaj osobę, która może udzielić informacji o Tobie.

W wierszu PS możesz również umieścić informacje dotyczące oczekiwań dotyczących wynagrodzenia, daty rozpoczęcia pracy lub klauzulę o poufności, jeśli nie zostały już zamieszczone w końcowej części Twojego listu motywacyjnego.

• PS: Dla działań związanych z marketingiem wideo już opracowałem koncepcję, którą znajdziesz na końcu załączników mojego podania.
• PS: Twoja agencja może również skorzystać z mojego entuzjazmu do fotografii. Jeśli jesteś zainteresowany, zapraszam do obejrzenia mojego
  portfolio online (www.moja-super-fotografia.com).
• PS: 8.1.2025 r. będę w okolicy Miasteczkowo. Rano mam czas na wstępną rozmowę.
• PS: Od 8.1. do 20.1.2025 r. będę w delegacji za granicą UE. Przed i po tej dacie chętnie przyjdę na rozmowę kwalifikacyjną z Wami.
• PS: Uwielbiam wystawy targowe! Dlatego chętnie zaangażuję się również w targi krajowe i międzynarodowe dla Waszej firmy.
• PS: W razie dodatkowych pytań dotyczących mojego podania, jestem do Państwa dyspozycji telefonicznie. Mój numer
  to 0123 456789.
• PS: Mój poprzedni przełożony, pan Dr. Kowalski, chętnie udzieli informacji o mnie. Można się z nim skontaktować w firmie Przykładowa Firma pod numerem 0123 456789.

Spis załączników w podaniu

Gdzie umieścić to?

O to, gdzie to umieścić, gdyby odpowiedź była taka prosta. Po pierwsze to, co jest stosunkowo oczywiste: Załączniki do podania zastępujesz po prostu słowem „Załączniki“, bez dodawania dwukropka. W załącznikach możesz umieścić świadectwa ukończenia i pracy, certyfikaty szkoleń i doskonalenia zawodowego, certyfikaty o specjalistycznej wiedzy, referencje czy dokumenty potwierdzające pobyt za granicą – wszystko to, co przyczyni się do przedstawienia Twoich umiejętności.

Uważaj jednak: Jak zwykle, także dla załączników może obowiązywać zasada, że mniej znaczy więcej. W najlepszym przypadku dodajesz dokumenty, które idealnie pasują do oferowanego stanowiska. Zawsze na pierwszym miejscu jest świadectwo najwyższego stopnia wykształcenia, następnie świadectwa pracy. Potem kolejne.

Dokąd teraz z listą? To nie pozostawia jednoznacznej odpowiedzi. DIN 5008 daje przynajmniej możliwość umieszczenia załączników pod Twoim podpisem. Jeśli miejsca jest za mało, załączniki mogą być umieszczone również na prawo od Twojego pozdrowienia i podpisu. Niemniej jednak ta klasyczna prezentacja nie jest już zbyt aktualna, często brakuje też po prostu miejsca. Jedną z opcji jest załączenie osobnego spisu załączników, inną jest wymienienie załączników na stronie tytułowej.

W każdym razie masz tu swobodę działania. Pamiętaj jednak o pozycjonowaniu załączników z perspektywy osoby odpowiedzialnej za kadrę. Chce ona być prowadzona za rękę i szybko zrozumieć, co zawiera Twoje podanie.

Informacje na temat podania, zdjęcia aplikacyjnego i życiorysu

Aby zdobyć naprawdę dobrą pracę, musisz dokładnie się przygotować. Udane podanie zaczyna się od profesjonalnego zdjęcia. Wielu kandydatów popełnia błąd, używając po prostu odpowiedniego zdjęcia dla siebie, ale w rzeczywistości zdjęcie powinno sprawiać profesjonalne wrażenie. Zainwestuj w fotografa, który ma doświadczenie w tworzeniu zdjęć aplikacyjnych. Wysokiej jakości zdjęcie może zrobić różnicę i pokazuje, że jesteś gotowy/a inwestować w swoją karierę. Lub naucz się, jak zrobić samemu profesjonalne zdjęcie, aby zaoszczędzić czas i pieniądze.

Kolejnym ważnym aspektem jest użycie szablonu podania, który odpowiada stylowi firmy. Zapoznaj się wcześniej z firmą i jej wizerunkiem wizualnym. Jeśli firma ma nowoczesny i kreatywny styl, Twoje podanie również powinno to odzwierciedlać. Tradycyjny lub nowoczesny życiorys może działać inaczej w zależności od branży. Dostosuj projekt swojego podania, aby pokazać, że zapoznałeś się z kulturą firmy. Skorzystaj z darmowego pobrania szablonów życiorysów w formacie Word, aby znaleźć odpowiedni szablon.

Tekst stylistyki listu motywacyjnego także odgrywa kluczową rolę. List motywacyjny powinien być formalnie poprawny i pasować do stanowiska, na które aplikujesz. Na stanowisko kreatywne możesz śmiało pisać nieco mniej konwencjonalnie i bardziej personalnie, podczas gdy dla stanowiska w dziedzinie finansów odpowiedni jest poważny i merytoryczny ton. Struktura i treść listu motywacyjnego powinny odzwierciedlać Twoją osobowość, jednocześnie podkreślając Twoją profesjonalność.

Przygotowaliśmy dla Ciebie kolekcję naprawdę dobrych artykułów, które pomogą Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i zdobyć pracę, jaką zasługujesz. Te artykuły obejmują wszystkie istotne aspekty, począwszy od tworzenia życiorysu (życiorys niemiecki) przez pisanie listu motywacyjnego (Życiorys: Co jest istotne?) aż po wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej (Pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej). Oferują one cenne porady i praktyczne przykłady, które pomogą Ci podnieść swoje podanie na wyższy poziom.

Na przykład w jednym z naszych artykułów znajdziesz szczegółowe instrukcje, jak napisać przekonujący życiorys. Inny artykuł udziela wskazówek, jak zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby pozostawić trwałe wrażenie. Omówione zostaną również Twoje mocne i słabe strony podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Te zasoby są zaprojektowane, aby dostarczyć Ci niezbędną wiedzę i narzędzia do osiągnięcia sukcesu na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.

Przygotuj się dobrze, zainwestuj w profesjonalne zdjęcie, dostosuj swoje podanie do stylu firmy i zwróć uwagę na odpowiednią stylistykę tekstu w liście motywacyjnym. Dzięki naszym artykułom będziesz dobrze przygotowany, aby dostać pracę, którą naprawdę zasługujesz. Widzisz więc, jeśli samodzielnie udało Ci się uporać się z załącznikiem i dodatkiem do podania za pomocą tego artykułu, to u nas znajdziesz jeszcze wiele cennych informacji na temat podania i życiorysu.