Szukasz porad, jak poprawić swoje list motywacyjny? Nie jesteś sam/a! W tym artykule pokażę Ci, jak sprawić dobre pierwsze wrażenie za pomocą listu motywacyjnego i zwiększyć szanse na rozmowę kwalifikacyjną. Pokażę teraz najważniejsze punkty, które sprawią, że twój list motywacyjny się wyróżni. To teraz zacznijmy!

Struktura listu motywacyjnego i wskazówki

Spis treści

Budowa i treść listu motywacyjnego

Wyzwaniem życia, jak stwierdziłem, jest stworzenie życiorysu, który nie opowiada tylko historii o tym, kim chcesz być, ale o kim chcesz być

Oprah Winfrey

W liście motywacyjnym dane są strukturyzowane w taki sposób, aby najlepiej pokazać Twoje kwalifikacje zawodowe i motywację. List motywacyjny powinien zainteresować pracodawcę i podkreślić, dlaczego jesteś odpowiednią osobą na daną posadę.

list motywacyjny

Prawidłowa budowa i treść listu motywacyjnego daje Ci szansę na pozostawienie pozytywnego pierwszego wrażenia u potencjalnych pracodawców. Krótko mówiąc, twój list motywacyjny powinien mieć następującą strukturę:

Nagłówek:

  • Adresat: Tutaj podajesz swoje pełne imię, adres, numer telefonu i adres e-mail.
  • Data: Data, w której list jest pisany, powinna być umieszczona z prawej lub lewej strony górnego rogu listu.
  • Odbiorca: Imię i adres firmy lub osoby, do której skierowany jest list.

Temat:

  • Temat powinien jasno i precyzyjnie określać o co chodzi w liście, np. "Aplikacja na stanowisko [Nazwa stanowiska]".

Zwracanie się:

  • Osobiste zwracanie się, idealnie z nazwiskiem osoby kontaktowej, jeśli jest znane, np. "Szanowny Panie [Nazwisko]" lub "Szanowna Pani [Nazwisko]".

Wstęp:

  • Akapit wprowadzający powinien zainteresować czytelnika. Wspomnij tutaj, jak dowiedziałeś/aś się o ofercie pracy i dlaczego aplikujesz. Unikaj frazesów takich jak: "z wielkim zainteresowaniem zauważyłem...".

Trzon:

  • W trzonie opisujesz, dlaczego jesteś odpowiednią osobą na stanowisko. Opisz istotne kwalifikacje, doświadczenia i umiejętności, które Cię kwalifikują do danej pozycji.
  • Pokazuj powiązania z firmą i wyjaśniaj, dlaczego chcesz pracować właśnie tam.

Zakończenie:

  • W części końcowej potwierdzasz zainteresowanie ofertą pracy i wyrażasz chęć zostania zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną.
  • Dziękujesz za rozpatrzenie Twojej aplikacji.
  • Unikaj stylu konjunktiv: "bym był/a zachwycony/a..."

Zakończenie i podpis:

  • Zakończ pismo uprzejmą formułą pozdrowieniową, taką jak "Z poważaniem", poprzedzoną swoim podpisem odręcznym (w wersji papierowej) i swoim wydrukowanym nazwiskiem.

Co pracodawca powinien zobaczyć w Twoim liście motywacyjnym

Czytając Twoje list motywacyjny, pracodawcy zadają sobie kilka istotnych pytań:

  • Motywacja: Dlaczego ubiegasz się o tę pracę? Twoja motywacja może mieć związek z wartościami firmy, zainteresowaniem jej działalnością lub chęcią rozwoju zawodowego.
  • Kwalifikacje: Jakie doświadczenia i osiągnięcia możesz przynieść? Mogą to być udane projekty, znajomość branży, kształcenie i dodatkowe kursy.
  • Kwalifikacje osobiste: Jakie osobiste umiejętności i mocne strony posiadasz? Mogą to być umiejętności komunikacyjne, praca zespołowa lub umiejętności rozwiązywania problemów.
  • Korzyści dla firmy: Jaki pożytek miałaby firma, zatrudniając Cię? Może to być osiąganie celów firmy, wsparcie misji i wizji, czy przynoszenie nowych pomysłów i podejść.

Te pytania pomagają stworzyć dobry list motywacyjny, który przyciągnie uwagę pracodawcy i pokaże, jak cenny/a jesteś dla firmy.

Nagłówek w liście motywacyjnym

W liście motywacyjnym nagłówek jest pierwszym elementem, który przyciąga uwagę pracodawcy. Musi być informacyjny, precyzyjny i przekonujący, aby wyróżnić się spośród wielu innych kandydatów.

Nagłówek w liście motywacyjnym

W nagłówku listu muszą znajdować się następujące elementy:

  • Twoje dane kontaktowe: Upewnij się, że podajesz wszystkie niezbędne informacje, takie jak pełne imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu z numerem kierunkowym kraju oraz pełny adres zamieszkania. Umieść je w taki sposób, aby były łatwo zauważalne dla pracodawcy.
  • Adres firmy: Podaj pełny adres firmy, w tym nazwę i strukturę (np. GmbH, OHG), oraz podaj prawidłową osobę kontaktową. Dzięki temu zaprezentujesz się profesjonalnie i pokażesz, że poświęciłeś wystarczająco czasu na zbadanie firmy. Sprawdź jeszcze raz dokładnie poprawną pisownię nazwy firmy. Myśląc tylko o naszej własnej firmie, jest tu wiele potencjału do drobnych błędów: 4eck Media GmbH & Co. KG ... jak widzisz, u nas są spacje, kropki, wielkie i małe litery ... nigdzie nie powinien się pojawić błąd.
  • Miejsce i data: Podaj miejsce i datę we właściwym formacie, aby podkreślić znaczenie Twojego listu motywacyjnego. Wybierz datę zgodną z dniem wysłania, aby pokazać swoje dbałość o szczegóły.
  • Temat: Podaj jasny i informacyjny opis tematu Twojego listu motywacyjnego, w tym ewentualną datę rozpoczęcia i ewentualny numer ogłoszenia o pracę. To pomoże pracodawcy natychmiast zrozumieć temat i jego znaczenie.
  • Adresowanie: Rozpocznij list motywacyjny od osobistego zwrócenia się do osoby odpowiedzialnej za personel. To sprawi, że zrobisz profesjonalne i uprzejme wrażenie, pomagając jednocześnie zbudować dobre relacje z pracodawcą od samego początku.

Wskazówka: Tworząc nagłówek listu motywacyjnego, warto być konkretnym i informacyjnym. Upewnij się, że nagłówek zawiera ważne szczegóły, takie jak nazwa stanowiska, Twoje imię oraz możliwa data rozpoczęcia. Dzięki temu Twoje pisanie stanie się jeszcze bardziej atrakcyjne.

Wszystkie te elementy są ważne, aby napisać list motywacyjny, który zainteresuje potencjalnego pracodawcę i uczyni Twoją aplikację bardziej przekonującą.

Odpowiednie zwracanie się w liście motywacyjnym

Warto wspomnieć o konkretnej osobie w Twoim liście motywacyjnym. Możesz rozpocząć swoje zwracanie się słowami „Szanowny Panie...” lub „Szanowna Pani...”. To dodaje personalnego akcentu i pokazuje, że zapoznałeś się z informacjami o firmie.

Oto kilka wskazówek, jak znaleźć osobę do kontaktu w swoim liście motywacyjnym:

  • Odwiedź oficjalną stronę internetową firmy i poszukaj w sekcji „Kontakt” danych kontaktowych osoby do kontaktu.
  • W przypadku mniejszych firm często to właściciel jest odpowiedzialny za sprawy osobowe.
  • Zadzwoń do działu personalnego lub recepcji firmy i uprzejmie zapytaj o imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie i sprawdzanie aplikacji na stanowisko.
  • Zwróć uwagę na ogłoszenie o pracę, być może już zawiera dane kontaktowe lub imię konkretnej osoby do kontaktu.

Wskazówka: Przed napisaniem aplikacji dowiedz się o firmie i wolnym stanowisku oraz dostosuj swój list motywacyjny do potrzeb i wartości firmy. Chodzi więc nie tylko o Ciebie, ale zawsze także o korzyść, jakiej firma może od Ciebie mieć.

Wstęp w liście motywacyjnym

Wstęp w liście motywacyjnym to pierwszy akapit pisma, w którym się krótko przedstawiasz i wyjaśniasz swoją motywację do aplikowania. Celem wstępu jest zainteresowanie czytelnika i pozostawienie pierwszego pozytywnego wrażenia. Wpisując wstęp, odniesiesz się również do stanowiska, na które aplikujesz, i krótko opiszesz, dlaczego jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko. Dobrze sformułowane zdanie wstępne może decydować o tym, czy Twoje pismo aplikacyjne wyróżni się spośród innych i zainicjuje dalsze czytanie.

Pozdrowienie w liście motywacyjnym

Postaraj się uwzględnić poniższe punkty, aby napisać idealny wstęp w liście motywacyjnym:

  • Zdefiniuj jasno swoje cele: Na początku swojego listu motywacyjnego podaj cele dotyczące stanowiska. Dzięki temu od razu przyciągniesz uwagę osoby odpowiedzialnej za kadrę i pokażesz swoje zainteresowanie.
  • Nawiąż relację z firmą: W swoim wstępie wspomnij profil firmy i jej kulturę. To podkreśli Twoje zrozumienie sposobu pracy firmy lub organizacji.
  • Utwórz osobiste wrażenie: Głównym celem wprowadzenia jest przyciągnięcie uwagi osoby rekrutującej pracowników i pozostawienie osobistego wrażenia. Spróbuj podkreślić swoje pragnienie zatrudnienia na danym stanowisku.
  • Bądź zwięzły i wyrazisty: Pisząc wprowadzający akapit, staraj się krótko, w czterech do pięciu zdaniach, być zwięzłym i wyrazistym. Unikaj konstrukcji biernych, aby Twoje wyrażenie było bardziej dynamiczne i atrakcyjne.
  • Połóż nacisk na swoją motywację: Nie zapomnij wspomnieć o swojej motywacji do ubiegania się o stanowisko. Krótko i jasno wyjaśnij, dlaczego jesteś zainteresowany stanowiskiem, zwłaszcza jeśli jesteś studentem lub absolwentem.
  • Podkreśl swoje doświadczenie zawodowe: Jeśli masz doświadczenie zawodowe lub umiejętności, na które jesteś dumny, wspomnij o nich na początku.
  • Unikaj standardowych fraz: Nie używaj typowych fraz na początku listu aplikacyjnego, takich jak „Niniejszym aplikuję...”. Wzbudź zainteresowanie atrakcyjnym wstępem.

Oto pięć przykładów wprowadzeń w liście motywacyjnym:

  1. Nudne i oklepane: Z zainteresowaniem przeczytałam ogłoszenie o pracę na [Strona internetowa] i niniejszym aplikuję na stanowisko [Tytuł pracy], ponieważ moje obszerne doświadczenia w dziedzinie [Obszar] idealnie mogą być wnoszone do Państwa zespołu.
  2. Identyfikacyjne i szacunkowe: Jako długoletnia fanka Państwa innowacyjnych produktów oraz doświadczony [Nazwa zawodu], jestem przekonana, że idealnie uzupełniłabym Państwa zespół. Dlatego z ogromnym entuzjazmem ubiegam się o ogłoszone stanowisko [Tytuł pracy].
  3. Dobry wstęp: Po ukończeniu studiów w dziedzinie [Kierunek studiów] na Uniwersytecie [Nazwa uniwersytetu], szukam teraz stanowiska, gdzie mogę wykorzystać zarówno moją wiedzę fachową, jak i moją pasję do [Obszar]. Państwa ogłoszenie o stanowisko [Tytuł pracy] wydaje się być doskonałą okazją do tego.
  4. Sprytny: Za pośrednictwem rekomendacji z Państwa zespołu dowiedziałam się o otwartym stanowisku. Dzięki mojemu kilkuletniemu doświadczeniu w [Poprzedni pracodawca] zdobyłam głęboką wiedzę i solidne umiejętności w dziedzinie [Specjalizacja]. Ogłoszone stanowisko [Tytuł pracy] u Państwa wydaje mi się być idealnym wyzwaniem, aby dalej rozwijać moją karierę.
  5. Pewny siebie i entuzjastyczny: Z zapałem dowiedziałam się o możliwości aplikowania na stanowisko [Tytuł pracy] w [Nazwa firmy]. Moje [Ilość] lat doświadczenia w [Obszar] w połączeniu z moim zaangażowaniem i motywacją czynią mnie idealnym kandydatem na to stanowisko.

Te przykłady pokazują różne podejścia, jak zainteresować czytelnika, odnosząc się bezpośrednio do ogłoszenia o pracę, podkreślając swoje kwalifikacje i wyrażając jasno motywację.

Chęć i dążenie do pracy w tej firmie to istotny element listu motywacyjnego

Jak możesz poprawić swoje podanie o pracę do swojego wymarzonego pracodawcy? Zaczniemy od tego, jak wyrazić swoją szczerych motywację w liście motywacyjnym i życiorysie. Chodzi nie tylko o nawiązanie osobistego kontaktu z pracodawcą, ale także o wyróżnienie się spośród innych kandydatów. Oto kilka wskazówek, które sprawią, że Twój list motywacyjny będzie naprawdę interesujący:

  • Wyraź swoją chęć przyczynienia się do sukcesu firmy. Pokaż, że nie tylko szukasz pracy, ale że zaangażujesz się w pracę w tej firmie. Przekonaj pracodawcę, że jesteś gotowy wnosić swój wkład i pomagać firmie osiągnąć swoje cele.
  • Użyj osobistych przykładów i historii. Opowiedz o sytuacjach lub doświadczeniach z Twojej dotychczasowej pracy, które podkreślają Twoją motywację i chęć pracy w tej firmie.
  • Podkreśl na końcu listu swoją chęć dołączenia do zespołu. Zrób to pewnie i szczery, aby pracodawca poczuł Twoją autentyczną motywację.
My resume showed membership on both the Harvard and Columbia Law Reviews, a credit impressive abroad where it was not generally known that Law Reviews were student-operated publications.

Ruth Bader Ginsburg

Przykłady wprowadzeń do listu motywacyjnego

Napisałam dla Ciebie 5 przykładowych wprowadzeń do listu motywacyjnego:

  1. Dla kelnerki w kawiarni: "Szanowny Zespole Kawiarni Słoneczne Promienie, z uśmiechem na twarzy i pasją do branży gastronomicznej stoję na starcie, aby wzbogacić Państwa kawiarnię moim entuzjazmem. Jako długoletnia wielbicielka Waszej przytulnej atmosfery i doskonałej obsługi, wiem, że moja przyjazna osobowość i zaangażowanie idealnie pasują do Państwa zespołu."
  2. Dla praktykanta w kancelarii adwokackiej: "Szanowny Panie Doktorze Fischer, prawo i sprawiedliwość dla mnie nie są tylko słowami, ale filozofią życiową, którą chcę się z Państwem podzielić. Jako aspirujący prawnik jestem zafascynowany pracą renomowanych adwokatów jak Pan i dążę do pogłębienia mojej wiedzy w środowisku, które symbolizuje doskonałość i profesjonalizm."
  3. Dla asystentki medycznej klinicznej: "Szanowny Panie Doktorze Schmidt, jako ambitna studentka medycyny dążę do praktycznego wykorzystania mojej wiedzy teoretycznej i dlatego jestem bardzo zmotywowana, aby stać się częścią Państwa zespołu. Możliwość nauki w Państwa renomowanej klinice to dla mnie bezcenna okazja, aby rozwijać moje umiejętności i zyskać wgląd w świat opieki medycznej."
  4. Dla praktykanta w agencji marketingowej: "Szanowny Zespole Agencji Marketingu Müller, w marketingu cyfrowym widzę idealną arenę do rozwoju mojej pasji do kreatywności i myślenia analitycznego. Jako aspirujący student nauk ekonomicznych jestem przekonany, że swoimi pomysłami i zaangażowaniem mogę przynieść powiew świeżości do Państwa firmy."
  5. Dla nauczyciela na praktykę: "Szanowna Pani Meyer, jako przyszła nauczycielka z pasją do języka niemieckiego i historii szukam możliwości pogłębienia moich umiejętności pedagogicznych w sprzyjającym środowisku. Szansa na naukę od doświadczonych nauczycieli jak w Państwa gronie nauczycielskim oraz rozwijanie mojego entuzjazmu do nauczania byłoby dla mnie niezmiernie wartościowe."
1049,1047,1045,1043

Odkryj nasze profesjonalne szablony listów motywacyjnych na TutKit.com, dzięki którym wyróżnisz się spośród innych! Kup już dziś idealny list motywacyjny i ruszaj w stronę swojej wymarzonej pracy. Nie czekaj dłużej, Twoja przyszłość zaczyna się teraz!

Jak możesz poprawić swoje podanie o pracę

Bądźmy szczerzy, osobom, które często zmieniały pracę, nie mającym doświadczenia zawodowego lub umiejętności, lub osobom, które miały przerwę w pracy, trudniej jest zdobyć posadę - zwłaszcza gdy na jedno stanowisko aplikuje wielu kandydatów. Jeśli pracodawca ma wybór, wybierze najlepszego kandydata. To normalne i sprawiedliwe. Niemniej jednak istnieją sposoby na wygładzenie krawędzi i zaprezentowanie słabych stron w lepszym świetle. Oto kilka pomysłów, jak możesz poprawić swoją aplikację w Twojej sytuacji:

  • Jeśli właśnie ukończyłeś/aś szkołę i szukasz pracy, opowiedz o swoich osiągnięciach szkolnych i przyszłych celach. To pomoże pracodawcom zrozumieć Twoje ambicje i motywację.
  • Jeśli już odbyłeś/aś staż, mów o swoich doświadczeniach i jak przygotowały Cię one do pracy na pełen etat. W ten sposób pokazujesz, że jesteś gotowy/a na nowe wyzwania i chcesz się rozwijać.
  • Jeśli kończysz studia i szukasz pierwszej pracy, podkreśl swoje osiągnięcia akademickie i jak możesz je zastosować w praktyce. W ten sposób pracodawca może dostrzec Twoje potencjał.
  • Jeśli po urlopie macierzyńskim wracasz do życia zawodowego, opowiedz o doświadczeniach i umiejętnościach zdobytych podczas urlopu, oraz o tym, w jaki sposób mogą być cenne dla nowej pracy.

Pamiętaj, że chodzi o wydobywanie z Twojej ścieżki i doświadczeń korzyści i wartości dla firmy.

1041,1039,1036,1034

Ciekawa informacja na temat listów motywacyjnych

Rekruterzy zwykle poświęcają tylko kilka sekund na czytanie listów motywacyjnych. Oznacza to, że Twój tekst powinien być zwięzły, informacyjny i atrakcyjny, aby przyciągnąć uwagę pracodawcy. Jeśli Twoje podanie o pracę to zwykły standardowy tekst z typowymi frazesami, przy pierwszym szybkim skanie zostanie odłożony na bok na rzecz życiorysu. Dlatego musisz wyłamać się z konwencji swoim tekstem, aby zainteresować rekrutera. Tak możesz się również wyróżnić jako unikalny kandydat.

Główna część listu motywacyjnego

Tutaj możesz przedstawić swoje główne argumenty, które przemawiają za wyborem Ciebie na to stanowisko. Ten fragment powinien być nie tylko informacyjny, ale także atrakcyjny.

Konkretne przykłady

Nie mów tylko, że jesteś idealnym kandydatem - udowodnij to. Wspomnij na przykład o projekcie, w którym skutecznie rozwiązałeś/aś trudny problem, lub doświadczeniu, które pomogło Ci rozwijać konkretne umiejętności.

Jasne oświadczenia

Stosuj jasne i zwięzłe stwierdzenia, aby pracodawca od razu zrozumiał, jakie masz doświadczenia i jakie umiejętności możesz przynieść do firmy.

Sukcesy zawodowe

Wybierz najważniejsze momenty swojej kariery i podkreśl ich znaczenie dla otwartej pozycji.
Na przykład, jeśli pracowałeś/aś w zespole, wspomnij o projekcie, w którym Twoje wysiłki przyczyniły się do sukcesu całej grupy.

Umiejętności komunikacyjne

Podaj przykłady, które pokazują Twoje umiejętności komunikacyjne, takie jak praca zespołowa, dobra komunikacja i umiejętność organizacji. Wspomnij na przykład o sytuacji, w której skutecznie prowadziłeś/aś projekt lub rozwiązałeś/aś konflikt w zespole.

Wybij się swoją unikalnością

Zwróć uwagę na to, co wyróżnia Cię spośród innych kandydatów. Mogą to być szczególne umiejętności, doświadczenie zagraniczne lub certyfikaty zawodowe. Opisz szczegółowo, w jaki sposób te unikalne cechy mogą przynieść korzyści firmie.

Poparcie swoich twierdzeń danymi

Jeśli masz taką możliwość, dołącz do swojego podania o pracę linki do portfolio, próbek pracy lub referencje od poprzednich pracodawców. W ten sposób możesz podparć swoje twierdzenia prawdziwymi dowodami i wzmocnić swoją wiarygodność jako kandydat.

Wykorzystaj argumenty w podaniu o pracę

W głównej części swojego podania o pracę pracodawca powinien zrozumieć nie tylko to, co Cię motywuje, ale także, co czyni Cię odpowiednim kandydatem. Dlatego przedstaw odpowiednie argumenty na temat swojej odpowiedniości do pracy i podmień je żywymi przykładami. Unikaj utartych frazesów i pustych obietnic - nie robią wrażenia.

podanie o pracę

Nie próbuj zawrzeć całego swojego życiorysu w jednym podaniu o pracę! Zamiast tego skoncentruj się na Twoich najważniejszych osiągnięciach zawodowych i umiejętnościach i sprytnie połącz je z wymaganiami firmy i stanowiska.

Wybierz tylko doświadczenia zawodowe, które bezpośrednio odnoszą się do stanowiska. Dokładnie przeanalizuj wymagania stanowiska: dadzą Ci one wskazówki, jakie umiejętności i doświadczenia poszukuje pracodawca.

Przedstaw pracodawcy najważniejsze punkty swojej ścieżki zawodowej, ułożone w logicznej kolejności. W ten sposób pokazujesz, że postrzegasz stanowisko jako naturalne przedłużenie swojego rozwoju zawodowego.

Aby przedstawić swoje najlepsze cechy i umiejętności w liście motywacyjnym, postępuj zgodnie z poniższymi wskazówkami:

Wybierz odpowiednie przykłady: Ustal, które umiejętności i cechy są wymagane do danego stanowiska, i wybierz przykłady z własnego doświadczenia, które je potwierdzają.

Bądź konkret: Zamiast ogólników podawaj konkretne przykłady, w których pomyślnie wykorzystałeś swoje umiejętności lub jakości.

Używaj języka osiągnięć: Opisz swoje sukcesy i osiągnięcia w języku osiągnięć. Na przykład zamiast „Jestem dobrym członkiem zespołu”: „W moim ostatnim projekcie skutecznie prowadziłem zespół, aby osiągnąć cel na czas”.

Komentuj działania: Wyjaśnij, jakie konkretne kroki podjąłeś, aby osiągnąć cele, i jak doprowadziły one do sukcesu.

Skoncentruj się na rezultatach: Podkreśl, jaki rezultat został osiągnięty dzięki twoim wysiłkom i jak istotny był dla firmy lub projektu.

Nie zapomnij o umiejętnościach miękkich: Wprowadź do swoich przykładów i opisów umiejętności miękkie, takie jak praca zespołowa, komunikatywność, rozwiązywanie problemów i inne.

1028,1026,1024,1019

Rozpocznij pierwszy krok w nowej karierze dzięki szablonowi listu motywacyjnego od TutKit.com. Zyskaj dostęp do wysokiej jakości szablonów, które łatwo dostosujesz. Rozpocznij dziś swoje profesjonalne poszukiwania pracy i zdobądź stanowisko, które zasługujesz!

Przykłady dla części głównej listu motywacyjnego

Oto dobre przykłady tworzenia części głównej listu motywacyjnego:

  1. Część główna listu motywacyjnego na stanowisko stażysty jako handlowiec detaliczny: „Podczas mojej edukacji szkolnej udowodniłem swoje umiejętności organizacyjne i odporność w różnych projektach. Jako członek drużyny sportowej szkoły nauczyłem się pracować pod presją i efektywnie zarządzać czasem. Te umiejętności mogłem rozwijać podczas stażu w handlu detalicznym, gdzie usprawniłem nie tylko swoje podejście do klienta i talent sprzedażowy, ale także zyskałem wyczucie potrzeb klientów. Widzę w szkoleniu na handlowca detalicznego możliwość dalszego rozwijania swoich mocnych stron i pogłębienia zainteresowania relacjami handlowymi”.
  2. Część główna listu motywacyjnego na staż w dziale marketingu: „Dzięki zaangażowaniu w gazetkę szkolną i zainteresowaniu procesami kreatywnymi, rozwinąłem wcześnie umiejętności w obszarze marketingu. Jako redaktor gazetki szkolnej byłem odpowiedzialny za opracowywanie kampanii reklamowych i organizowanie wydarzeń. Te doświadczenia nie tylko pokazały mi, że mam wyczucie potrzeb i pragnień grupy docelowej, ale również, że potrafię tworzyć innowacyjne strategie marketingowe. Widzę staż w Państwa firmie jako wyjątkową okazję do poszerzenia swojej wiedzy i zdobycia praktycznych doświadczeń w profesjonalnym otoczeniu”.
  3. Część główna listu motywacyjnego na szkolenie jako mechanik przemysłowy: „Dzięki mojej pasji do technologii i zdolnościom manualnym, już w swoim czasie wolnym pracowałem nad różnymi projektami, takimi jak budowa modeli samolotów czy naprawa rowerów. Te doświadczenia pokazały mi, że mam dobre zrozumienie techniczne i chętnie pracuję praktycznie. Uważam szkolenie na mechanika przemysłowego za idealną okazję do dalszego rozwijania moich umiejętności i pracy w ekscytującej dziedzinie zawodowej, gdzie mogę przełożyć swoje zainteresowanie techniką na praktykę”.
  4. Część główna listu motywacyjnego na pracę wakacyjną jako pomoc w kawiarni: „W swoim czasie wolnym zdobyłem cenne doświadczenia w branży gastronomicznej, pracując jako pomoc w kawiarni. Tam poprawiłem swoje umiejętności zespołowe, komunikacyjne i nauczyłem się zachowywać spokój oraz elastycznie reagować pod presją. Praca wakacyjna w Państwa kawiarni pozwoliłaby mi na dalszy rozwój umiejętności oraz pogłębienie mojego zainteresowania gastronomią, jednocześnie przyczyniając się do zapewnienia gościom przyjemnego doświadczenia”.
  5. Część główna listu motywacyjnego na staż w dziale zasobów ludzkich: „Dzięki mojemu zaangażowaniu jako przewodniczący samorządu szkolnego oraz uczestnictwu w różnych projektach poprawiających klimat szkolny, ulepszyłem swoje umiejętności w komunikacji międzyludzkiej i rozwiązywaniu konfliktów. Te doświadczenia zwiększyły moje zainteresowanie pracą w dziale zasobów ludzkich, ponieważ lubię pracować z ludźmi i pomagać im w rozwiązywaniu problemów. Staż w Państwa firmie daje mi szansę pogłębienia mojej wiedzy i zdobycia praktycznych doświadczeń w dziale zasobów ludzkich, przyczyniając się jednocześnie do wsparcia Państwa zespołu i sukcesu firmy”.
982,980,972,969

Konkluzja w liście motywacyjnym

W ostatniej części listu motywacyjnego powinieneś podkreślić, jakim wartościowym wkładem dla firmy jest twój zestaw umiejętności i doświadczenie. To dobry moment, aby podkreślić, dlaczego jesteś idealną osobą na stanowisko.

Formuła pozdrowień i podpis

Porady:

  1. Podkreśl wzajemne korzyści: Wyjaśnij, w jaki sposób Twoje unikalne umiejętności i doświadczenie mogą pomóc firmie w osiągnięciu swoich celów i rozwiązaniu problemów. Zrób to w taki sposób, aby pracodawca zrozumiał, jak Twoja obecność może zwiększyć efektywność i sukces zespołu.
  2. Wyjaśnij swoje oczekiwania: W razie potrzeby podaj swoje oczekiwania płacowe i możliwą datę rozpoczęcia pracy. W ten sposób pracodawca będzie mógł zrozumieć, jak Twoje oczekiwania zgadzają się z jego umiejętnościami i harmonogramem.
  3. Podkreśl swoje zaufanie: Sformułuj swój ostatni akapit pewnie i wyraź nadzieję na dalszą komunikację oraz możliwość zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.
  4. Podpis i dane kontaktowe: Podpisz pismo „Z poważaniem” i podaj swoje dane kontaktowe, aby szybko otrzymać odpowiedź.

Nie zapomnij, że ostatnia część Twojego listu motywacyjnego to ostatnia szansa, aby przekonać pracodawcę, że jesteś idealnym kandydatem. Skorzystaj z tego momentu, aby zrobić silne wrażenie i wyróżnić się spośród innych kandydatów. Nawiasem mówiąc, dodanie PS (post scriptum) zazwyczaj jest bardzo uważnie czytane.

Przykłady zakończenia listu motywacyjnego

Te przykłady pokazują pozytywne podejście i silne motywacje do wykonywania określonego zawodu oraz zachęcają do osobistej rozmowy w celu dalszej dyskusji na temat aplikacji:

  • Specjalista ds. IT: Jestem przekonany, że moje umiejętności techniczne i pasja do innowacyjnych rozwiązań IT mogą znacząco przyczynić się do sukcesu Waszego zespołu. Cieszę się na możliwość omówienia moich pomysłów osobiście i mam nadzieję, że wkrótce usłyszymy od Was.
  • Inżynier: Dzięki mojemu doświadczeniu w opracowywaniu i wdrażaniu projektów technicznych jestem pewien, że mogę skutecznie przyczynić się do rozwoju Waszych projektów. Bardzo cieszę się z zaproszenia na osobistą rozmowę.
  • Menadżer marketingu: Dzięki mojemu obszernemu doświadczeniu w różnych obszarach marketingu jestem pewien, że mogę przyczynić się do dalszego wzmocnienia Waszej pozycji na rynku. Z radością podzielę się moimi wizjami dotyczącymi innowacyjnych strategii marketingowych podczas bezpośredniej rozmowy z Wami.
  • Opiekun medyczny: Opieka i dobro pacjentów leżą mi na sercu. Jestem gotów wprowadzić moją wiedzę i umiejętności do Waszego zespołu i z niecierpliwością czekam na możliwość udowodnienia mojego entuzjazmu do tej pracy podczas osobistej rozmowy.
  • Nauczyciel: Jestem podekscytowany możliwością wykorzystania mojej pasji do nauczania i moich umiejętności pedagogicznych w Waszej szkole. Jestem przekonany, że mogę wnieść pozytywny wkład w środowisko edukacyjne i z niecierpliwością czekam na dalsze omówienie tego podczas osobistego spotkania.

Przykład listu motywacyjnego

Zobacz, jak świetnie wygląda list motywacyjny na naszych szablonach aplikacyjnych.

Wzór listu motywacyjnego

Odkryj nasze nowoczesne szablony aplikacyjne, które pozwolą Ci wyróżnić się pozytywnie spośród innych:

1047,438,967,441

List motywacyjny: Struktura i wskazówki

Opublikowano na z Vitalii Shynakov
Opublikowano na: Od Vitalii Shynakov
Vitalii Shynakov pracuje w obszarach handlu internetowego, marketingu i satysfakcji klienta od 2012 roku. Do 2022 roku był kierownikiem działu rozwoju osobistego i sprzedaży online w czterech udanych sklepach. Od 2024 roku jest częścią zespołu TutKit.com.