Każdy z nas stanął już kiedyś przed zadaniem napisania aplikacji o życiorysu i zdjęciu aplikacyjnym, aby dostać wymarzoną pracę. Starannie dobieramy słowa, opisujemy nasze osiągnięcia i szukamy najlepszego sposobu prezentacji naszego doświadczenia i umiejętności. Ale często pomijamy ważny punkt, który wielu ludzi bagatelizuje - wybór zdjęcia do aplikacji. Czy zwykłe zdjęcie może rzeczywiście wpłynąć na decyzję rekrutera? Okazuje się, że tak, i to w dużym stopniu! Złe zdjęcie może zniweczyć wszystkie twoje wysiłki i zmniejszyć szanse na uzyskanie pożądanego stanowiska. Teraz przyjrzyjmy się najważniejszym błędom, jakie popełniają kandydaci podczas wyboru i tworzenia zdjęć aplikacyjnych, oraz jak możesz ich uniknąć. Przygotuj się na poznanie najczęstszych błędów, które mogłyby przeszkodzić Ci w zdobyciu wymarzonej pracy.

Top 5: Typowe błędy podczas tworzenia zdjęcia aplikacyjnego

Mimo że od 2006 roku w Niemczech wszelka dyskryminacja ze względu na wygląd jest prawnie zakazana w procesie rekrutacji, nadal zdjęcie, które dodajemy do aplikacji, odgrywa istotną rolę w podejmowaniu decyzji przez pracodawcę. Często to właśnie zdjęcie wnosi swój wkład na korzyść lub niekorzyść kandydata, gdy cechy przedstawione w aplikacji są równorzędne z innymi kandydatami. Prawidłowa perspektywa, ubranie, tło, kontakt wzrokowy - wszystkie te elementy mogą być dodatkowymi argumentami, które sprawią, że zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Ale wszystko to może również negatywnie wpłynąć, jeśli popełnisz następujące częste błędy podczas przygotowywania zdjęcia aplikacyjnego.

Usterki techniczne

Jeśli chcesz zrobić dobre zdjęcie, które zrobi wrażenie, zwróć się do profesjonalisty. Ta złota zasada dotyczy aspektów technicznych, które mają duży wpływ na jakość zdjęcia. Do najczęstszych usterek technicznych należą:

Niekorzystny kąt

Jednym z najważniejszych aspektów podczas robienia zdjęcia do twojego życiorysu jest wybór odpowiedniego kąta. Zły kąt może znacząco wpłynąć na wrażenie, nawet jeśli wyglądasz świetnie. Na przykład zdjęcie zrobione z dołu podkreśla podbródek i tworzy efekt podwójnego podbródka, który wygląda nieestetycznie. Zdjęcie zbyt blisko może sprawić, że widz będzie czuł się nieswojo, a zbyt oddalone sprawią, że będziesz mniej ekspresyjny.
Optimalny kąt to bezpośrednie spojrzenie w obiektyw, lekko uniesione na poziom oczu, co sprawia, że wyglądasz naturalnie i atrakcyjnie. Ważne jest także unikanie nietypowych kątów widzenia, takich jak zdjęcie z boku lub z góry, ponieważ mogą one zniekształcić proporcje twarzy. Nie jesteś na Tinderze, lecz aplikujesz o pracę!

Nie przegap okazji, aby zdobyć wymarzoną pracę. Nasze szablony aplikacji pomogą Ci zrobić trwałe wrażenie dzięki doskonałej szacie graficznej przed przyszłym pracodawcą. Pozyskaj idealny szablon już dziś! Do szablonów 📄

Zła oświetlenie

Oświetlenie odgrywa ważną rolę przy robieniu dobrego zdjęcia. Fotografowie nie bez powodu witają się z: Dobre światło. Jeśli oświetlenie nie jest odpowiednio ustawione, może to prowadzić do szeregu problemów: nadmiernego oświetlenia, cieni na twarzy i niezwykłych kolorów skóry. Zbyt jasne oświetlenie powoduje na przykład nadmierną jasność, gdzie białe obszary skóry stają się zbyt jasne i tracą szczegóły lub pojawiają się połyskujące efekty odbicia na skórze. Zbyt małe światło prowadzi natomiast do ciemnych i rozmytych obrazów, na których detale twarzy są trudne do rozpoznania. Jeśli źródło światła jest źle ustawione, mogą pojawić się cienie na twarzy, zwłaszcza pod oczami lub nosem, sprawiając, że twarz wygląda na zmęczoną lub niezdrową.

Najlepiej wybrać miękkie, równomierne oświetlenie, takie jak naturalne światło z okna lub profesjonalne lampy studyjne.

Niefotogeniczne zdjęcie

Kolejnym częstym błędem technicznym, który może zepsuć efekt Twojego życiorysu, jest brak ostrości. Niefotogeniczne zdjęcia mogą mieć różne przyczyny: ruchy kamery podczas robienia zdjęcia, niewłaściwe oświetlenie i złe ustawienia ostrości w aparacie. Jeśli aparat rusza się podczas naciśnięcia spustu migawki, obraz staje się niewyraźny, a detale są trudne do rozpoznania. W warunkach słabego oświetlenia aparat używa dłuższego czasu naświetlania, co również zwiększa ryzyko rozmycia ruchu. Nieprawidłowe wykadrowanie, gdzie aparat skupia się na tle lub inny obiekt zamiast na twarzy, może sprawić, że twarz będzie rozmyta.

Aby temu zapobiec, w przypadku niekorzystnego oświetlenia możesz użyć statywu, aby ustabilizować aparat, o ile czas otwarcia migawki jest nieco dłuższy.

Jeśli wysyłasz swoje podanie online, lepiej jest dołączyć cyfrowe zdjęcie. Skanowanie zdjęcia z wydruku obniży jakość i atrakcyjność podania znacząco. Pojawią się linie skanowania. Jakość ucierpi. Jeśli wysyłasz podanie pocztą lub kurierem, upewnij się, że dokument jest wydrukowany w wysokiej jakości. Dotyczy to zwłaszcza zdjęć na okładce. Zawsze zwracaj uwagę na rozmiar zdjęcia, gdzie formaty 4 x 6 cm są uważane za dobry standard. Zdjęcie nie powinno być zbyt duże i przesadne!

Niewłaściwie dobrana odzież do fotografowania

Badania przeprowadzone przez University of Texas w Austin w 2020 roku wykazały, że zły wybór odzieży i dodatków do zdjęć aplikacyjnych może negatywnie wpłynąć na ogólny obraz. Jednym z najczęstszych błędów, jakie popełniają kobiety, jest zbyt mocne makijaż i biżuteria oraz nieodpowiednia odzież.

Po przeprowadzeniu badań opinii około 3000 osób odpowiedzialnych za zatrudnienie, badacze doszli do wniosku, że lepiej jest przebadać nieco przed wykonaniem zdjęcia, tj.:

• Odwiedź stronę internetową firmy i zapoznaj się z jej tożsamością korporacyjną.
• Oceń styl zdjęć pracowników firmy i odzież, którą noszą na zdjęciach. Zwykle zawsze możesz zobaczyć w widoku zespołu lub na stronie O nas strój biznesowy firmy.
• Neutralną opcją dla kobiet jest zdjęcie w bluzie z garniturem. Dla mężczyzn koszula z garniturem lub bez.
• Ważne jest, aby kolor odzieży nie był zbyt jaskrawy, lepiej postawić na stonowane kolory.

Tło

Upewnij się, że tło na zdjęciu aplikacyjnym nie przytłacza kandydata. Powinno być zawsze proste. Najczęstsze błędy związane z tłem to:

Niespokojne tło: Zbyt wiele szczegółów w tle może odciągnąć uwagę od ciebie, głównego motywu. Tło zapełnione różnymi przedmiotami, meblami lub ludźmi wygląda niechlujnie i może stworzyć wrażenie, że nie zadbałeś wystarczająco o dobre zdjęcie. Idealne tło na twoje zdjęcie CV powinno być proste i neutralne, aby nie odciągało uwagi od twojej twarzy. Może to być również sceneria biurowa lub architektoniczna. W tym przypadku zaleca się lekkie rozmazanie tła.

Niewłaściwy kontekst: Tło niepasujące do kontekstu zawodowego może źle odbić się na twoim CV. Zdjęcie wykonane na plaży, w barze lub podczas imprezy sportowej na przykład nie wygląda profesjonalnie. Lepiej jest wybrać tło, które podkreśla twój profesjonalny wizerunek, takie jak neutralna ściana lub wystrój biurowy.

Niewłaściwe oświetlenie tła: Niewłaściwe oświetlenie tła może spowodować niepożądane cienie lub nadmierne naświetlenie. Jasne tło może prowadzić do nadmiernej ekspozycji, gdzie będziesz wyglądał ciemniej przed jasnym tłem. Z drugiej strony ciemne tło bez odpowiedniego oświetlenia może sprawić, że twoje podanie będzie mniej wyraziste. Ważne jest znalezienie równowagi między oświetleniem przednim i tłem, aby oba wyglądały harmonijnie.

Stwórz profesjonalne CV i zwiększ swoje szanse na sukces! Skorzystaj z naszych szablonów aplikacyjnych dla dokumentów, które nie pozostawią pracodawcy obojętnym. Rozpocznij od wyboru szablonu 📄.

Niezgodne kolory: Kolory tła, które kolidują z twoją odzieżą lub odcieniem skóry, mogą wywołać niepożądany efekt. Na przykład czerwone tło może sprawić, że twoja twarz będzie wyglądać zbyt intensywnie lub nienaturalnie. Lepiej używać neutralnych lub pastelowych tłach, które pasują do twojego wyglądu.

Nieprofesjonalne tła: Zdjęcia wykonane w domu, w kuchni lub sypialni nie wyglądają profesjonalnie. Nawet jeśli pracujesz zdalnie, ważne jest, aby wyglądać na poważnego pracownika. Użyj tła, które wygląda profesjonalnie, np. ściana biurowa lub specjalnie przygotowany obszar z minimalnymi i stylowymi detalami.

Tło z logotypami lub tekstem: Tła z logotypami firmowymi, tekstem lub innymi elementami graficznymi mogą wyglądać niechlujnie i odwracać uwagę. Mogą dawać wrażenie, że promujesz inne przedsiębiorstwo, zamiast prezentować siebie jako profesjonalistę. Użyj jak najczystsze tło bez zbędnych napisów ani grafik, aby skupić całą uwagę na sobie.

Uwzględnij te usterki, ponieważ pomogą ci uniknąć częstych błędów związanych z tłem i stworzyć zdjęcie podkreślające twoją profesjonalizm oraz pomagające wyróżnić się spośród innych kandydatów.

Niewłaściwa perspektywa

Punk widzenia jest istotnym elementem fotografii, który ma duży wpływ na pierwsze wrażenie, jakie możesz sprawić jako kandydat. Wybór właściwej perspektywy dla swojego zdjęcia aplikacyjnego może podkreślić twoje najlepsze cechy, podczas gdy niewłaściwa perspektywa może zepsuć nawet najbardziej profesjonalne zdjęcie aplikacyjne. Oto kilka najczęstszych błędów, których powinieneś unikać:

• Fotografowanie z dołu: Może to spowodować efekt podwójnego podbródka oraz optycznie powiększyć dolną część twarzy, co wygląda nienaturalnie i mało estetycznie.
• Fotografowanie z góry: Może sprawić, że twarz wyda się nieproporcjonalnie mała oraz podkreśli czoło i górną część głowy, co nie zawsze jest atrakcyjne.
• Zbyt bliskie ujęcie: Powoduje niepokój u widza oraz wydaje się, że naruszasz jego osobistą przestrzeń. Ponadto podkreśla nawet drobne nieskazitelności skóry.
• Zbyt dalekie ujęcie: Powoduje, że wyglądasz mniej wyrazistym, a twoja twarz jest trudniejsza do rozpoznania. Może sprawić pracodawcy wrażenie, że kandydat jest zdystansowany i niedostępny.
• Ujęcie z boku: Zniekształca proporcje twarzy oraz może sprawić wrażenie, że nie jesteś do końca otwarty lub próbujesz coś ukryć.
• Nienaturalny kąt głowy: Jeśli odchylasz głowę za bardzo na bok lub do przodu, wygląda to nienaturalnie i może sprawić wrażenie nieufności lub nadgorliwości.

Pamiętaj, że odpowiedni kąt to klucz do pozostawienia najlepszego pierwszego wrażenia u potencjalnego pracodawcy. Przy robieniu zdjęcia do konkretnej oferty pracy lepiej jest sprawdzić kąt pracowników na stronie internetowej lub mediach społecznościowych.

Poza głową na zdjęciu CV

Pozycja głowy na zdjęciu aplikacyjnym wpływa na ogólne wrażenie wywołane przez kandydata na zdjęciu. Niewłaściwa poza głowy może pozostawić negatywne wrażenie. Oto najczęstsze błędy związane z pozycją głowy i jak wpływają one na odbiór twojego zdjęcia:

• Zbyt duża nachylenie do przodu: Jeśli twój głowa jest zbyt mocno pochylona do przodu, może wydawać się, że jesteś zbyt poważny lub nawet agresywny. Ta poza powoduje, że twój kark jest mniej widoczny, co prowadzi do optycznego powiększenia twojego podbródka. Może także sugerować, że jesteś zestresowany.
• Zbyt mocne odchylenie do tyłu: Nie tylko wygląda to nienaturalnie, ale może również wywołać wrażenie arogancji lub obojętności. Ta poza może podkreślić dolną część twarzy i stworzyć niezdarny wygląd. Może także sprawić, że oczy wydają się mniejsze, a spojrzenie mniej wyraziste.
• Przechylanie głowy na bok: Wygląda na zbyt swobodne lub nawet niedbałe, co nie jest odpowiednie dla zdjęcia aplikacyjnego. Powoduje wrażenie, że nie traktujesz poważnie swojego wizerunku zawodowego. Ta poza może zniekształcić rysy twarzy i sprawić, że zdjęcie wygląda mniej symetrycznie.
• Obróć swoją głowę w profil: Zrobienie zdjęcia z głową obróconą o 90 stopni może wyglądać interesująco na artystycznym portrecie, ale nie na profesjonalnym zdjęciu. Powoduje to zakrycie części twarzy, co może sugerować, że nie chcesz się otworzyć przed pracodawcą. Ponadto zdjęcie z profilu często nie oddaje prawdziwego wyglądu osoby.
• Nienaturalne obracanie się: Nadmierne obracanie się, na przykład gdy twarz jest obrócona na bok, a oczy patrzą w obiektyw, wygląda zbyt nienaturalnie i może wywoływać niepokój u widza. Sugeruje, że próbujesz patrzeć jednocześnie w różne kierunki, co przynajmniej wygląda dziwnie.
• Niesymetryczna postawa: Gdy jedna część twojej głowy jest wyżej niż druga, wygląda to nieharmonijnie. To może sugerować, że nie jesteś pewny siebie lub masz złą postawę ciała. Symetria jest ważna, aby stworzyć przyjemny i profesjonalny wygląd.

Prawidłowa pozycja głowy to klucz do profesjonalnego i atrakcyjnego zdjęcia. Twój głowa powinna być prosto, a spojrzenie skierowane bezpośrednio w obiektyw, lekko podniesione na wysokość oczu. W ten sposób sprawiasz wrażenie zaufania, otwartości i powagi. Unikaj nienaturalnego pochylenia i obracania, aby sprawić najlepsze wrażenie.

Podsumowanie dotyczące zdjęcia aplikacyjnego

Zdjęcie w twoim podaniu odgrywa istotną rolę w wywołaniu pierwszego wrażenia. Niewłaściwy kąt, słabe oświetlenie, nieostry obraz, chaotyczne lub nieodpowiednie tło oraz niewłaściwa pozycja głowy mogą negatywnie wpłynąć na twoje podanie. Unikając tych częstych błędów, możesz się przedstawić w jak najlepszym świetle.

Upewnij się, że kąt widzenia podkreśla Twoje najlepsze cechy, a oświetlenie jest równomierne i naturalne. Użyj prostej i neutralnej tła, które nie odwraca uwagi. Zachowaj właściwą postawę głowy, aby uzyskać symetryczny i profesjonalny obraz. I nie zapominaj: Uśmiechnij się. Twoja rozmówczyni powinna móc się z Tobą identyfikować. Najlepiej to osiągniesz z uśmiechem.

Prawidłowe zdjęcie może wzmocnić wrażenie Twojego podania o pracę i pokazać Cię jako pewną siebie i profesjonalną osobę. Dzięki tym wskazówkom unikniesz pułapek i stworzysz idealne zdjęcie, aby zdobyć wymarzoną pracę.