W tym artykule nie będę sugerować, abyś po rozmowie kwalifikacyjnej złapał nieprzyjemnym chwytem menedżera personelem lub przyszłego szefa, jeśli nie chcą ci dać pracy. Nie ma potrzeby łamać komuś rąk ani rozerwać ścięgien. Również nie będziemy rozmawiać o kosmosie i energii. Porozmawiamy o praktycznej zasadzie. Nosi ona nazwę „Łączenie i Przekierowywanie”.

W moim życiu dwa maksymy uważam za najlepiej dopasowane. Jedna pochodzi z aikido: „Łączenie i Przekierowywanie”, druga z karate: „Jeśli nie wiesz, co masz zrobić, zrób krok naprzód”. Jedną lub drugą zawsze stosowałem podczas swojej 15-letniej kariery sportowej.

Zasada Łączenia i Przekierowywania oznacza, że zamiast walczyć z przeciwnikiem lub stawać mu bezpośrednio naprzeciw, starasz się zrozumieć jego punkt widzenia i wykorzystać jego energię, aby osiągnąć własne cele. W aikido prawie wszystkie techniki są wykonywane według zasady 1,2,3: Łączenie, Technika, Kontrola. W życiu możemy postępować podobnie w większości sytuacji.

Jest to szczególnie istotne w sytuacjach życiowych, w których fizyczna konfrontacja lub eskalacja konfliktu mogą jedynie go pogorszyć. W większości sytuacji życiowych nie możesz po prostu „uderzyć” jak w boksie. Eskalacja zazwyczaj szkodzi rozwiązaniu problemu i może prowadzić do pogorszenia lub nawet zniszczenia relacji. Zamiast tego, jeśli dajesz znać drugiej osobie, że jesteś po jej stronie i rozumiesz jej punkt widzenia, często możesz skierować sytuację ku wspólnym korzyściom.

Zastosowanie aikido na rozmowie kwalifikacyjnej

Wróćmy teraz do rozmowy kwalifikacyjnej. W kolejnych punktach przedstawię kilka przykładów, jak odpowiedzieć na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej z zasadą „Łączenia i Przekierowywania”.

Pytanie 1: Dlaczego opuściłeś swoje ostatnie miejsce pracy?

1. Łączenie: Rozpoznaj znaczenie pytania i pokaż zrozumienie.
2. Przekierowywanie: Wyjaśnij powód swojego odejścia w pozytywnym świetle i skup się na swoich celach zawodowych oraz na tym, jak się one pokrywają z zainteresowaniami nowej firmy.

Dziękuję za pytanie. Rozumiem, że jest to istotny aspekt do zrozumienia mojej ścieżki zawodowej. Moje ostatnie miejsce pracy dało mi wiele możliwości osobistego i zawodowego rozwoju, za co jestem bardzo wdzięczny. W pewnym momencie czułem jednak, że osiągnąłem w tym środowisku swoje maksimum i szukałem nowych wyzwań oraz możliwości dalszego rozwoju moich umiejętności.

Szukałem firmy, w której mogę efektywniej wykorzystać moją wiedzę i doświadczenie oraz jednocześnie rozwijać się zawodowo. Wasza oferta wzbudziła moje zainteresowanie, ponieważ dostrzegam duży potencjał wzrostu w Waszej firmie i wierzę, że moje umiejętności mogą być pomocne w osiąganiu Waszych celów.

Pytanie 2: Jak radzisz sobie z presją i stresem w pracy?

1. Łączenie: Rozpoznaj znaczenie pytania i pokaż zrozumienie.
2. Przekierowywanie: Wyjaśnij swoje metody radzenia sobie ze stresem i jak pomagają Ci być efektywnym i produktywnym pracownikiem.

Dziękuję za pytanie. Rozumiem, że stres i presja są nieuniknioną częścią każdej pracy zawodowej. Nauczyłem się radzić z nimi, stosując różne metody, które pomagają mi pozostać produktywnym i skoncentrowanym.

Po pierwsze, staram się zachować pozytywne nastawienie i traktować stresujące sytuacje jako szansy do rozwoju. Po drugie, stosuję techniki zarządzania czasem, takie jak określanie priorytetów i delegetacja zadań, aby uniknąć przeciążenia. I wreszcie zawsze znajduję czas na krótkie przerwy i aktywność fizyczną, aby zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym. Te metody pomagają mi radzić sobie z presją i pozostać produktywnym w pracy.

Pytanie 3: Jak podchodzisz do nadgodzin w pracy?

1. Łączenie: Rozpoznaj znaczenie pytania i pokaż zrozumienie.
2. Przekierowywanie: Wyjaśnij swoją gotowość do nadgodzin w kontekście konieczności i ważności zadania oraz podkreśl znaczenie równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Dziękuję za pytanie. Rozumiem, że nadgodziny mogą być konieczne w pewnych sytuacjach, aby osiągnąć ważne cele i wykonać pilne zadania. Jestem gotowy pracować dłużej, gdy jest to naprawdę konieczne i gdy pomaga to zespołowi lub firmie jako całości.

Jednak uważam, że ważne jest zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym. Staram się zarządzać swoim czasem i zasobami w jak najbardziej efektywny sposób, aby zminimalizować konieczność nadgodzin. W ten sposób mogę pozostać produktywny i pełen energii w dłuższej perspektywie. Ostatecznie nadgodziny powinny być wyjątkiem, a nie regułą, i dążę do organizowania mojej pracy tak efektywnie, jak to możliwe.

Ta technika jest niezastąpiona w sytuacjach stresowych. Zaczynając zgadzać się z czymś, zrozumiesz, co powinieneś odpowiedzieć następnie. Niemożliwe jest kłócić się z kimś, kto nie reaguje agresywnie.

„Łączenie i Przekierowywanie” w polityce: Przykład Komunistycznej Partii Chin i Kungfu

Ta technika jest naprawdę wszechstronnie stosowalna, zarówno w polityce, jak i w domu w relacjach z żoną.

Przykład:

W 1949 roku, gdy Komunistyczna Partia Chin (KPCh) do władzy doszła, Partia stanęła przed wyzwaniem zarządzania ogromną populacją i różnorodnymi tradycjami kulturowymi. Tradycyjne sztuki walki, takie jak Kungfu, były powszechne i cieszyły się dużą popularnością wśród ludności. Ideologia komunistyczna miała jednak sceptyczne podejście do tradycyjnych praktyk, uważając je za pozostałości feudalnej przeszłości.

Łączenie:

Zamiast całkowicie zakazać Kungfu i innych tradycyjnych praktyk, KPCh postanowiła przyłączyć się do interesów społeczeństwa i uznać wartość sztuk walki jako formy aktywności fizycznej i dziedzictwa narodowego. Partia zaczęła wspierać i upowszechniać Kungfu, łącząc go z patriotyzmem i promocją zdrowia.

Przekierowywanie:

KPCh przekierowała praktykę Kungfu, tworząc nowe standaryzowane formy, takie jak Wushu, które odpowiadały celom ideologicznym Partii. Wushu stało się dyscypliną sportową, integrowaną w program nauczania szkolnego, służącą promowaniu zdrowego stylu życia i szkoleniu wojskowemu. Dzięki temu tradycja sztuk walki została zachowana, jednocześnie integrując się w nową strukturę polityczną i społeczną.

W ten sposób KPCh wykorzystała technikę "Łączenia i Przekierowywania", aby zaspokoić kulturalne potrzeby społeczeństwa, jednocześnie naprowadzając te tradycje w kierunku nowych celów ideologicznych i społecznych.

Mam nadzieję, że ten artykuł będzie dla Ciebie interesujący i użyteczny. Dziękuję za poświęcony czas i zapraszam do zapoznania się także z naszymi innymi artykułami na temat rozmów kwalifikacyjnych.