Cada um de nós já se deparou alguma vez com a tarefa de escrever uma candidatura com currículo e foto de candidatura para conseguir o emprego desejado. Escolhemos cuidadosamente nossas palavras, descrevemos nossas conquistas e procuramos a melhor maneira de apresentar nossas experiências e habilidades. Mas muitas vezes negligenciamos um ponto importante, que muitas pessoas subestimam - a escolha de uma fotografia para a candidatura. Será que uma foto comum pode realmente influenciar a decisão de um responsável de recursos humanos? Acontece que sim, e em grande medida! Uma foto ruim pode arruinar todos os seus esforços e diminuir suas chances de conseguir o emprego desejado. Agora, veja os principais erros que os candidatos cometem na seleção e criação de fotos de candidatura, e como você pode evitá-los. Prepare-se para aprender sobre os erros mais comuns que podem custar o seu emprego dos sonhos.

Top 5: Erros Típicos na Criação da Foto de Candidatura

Embora na Alemanha, desde 2006, qualquer discriminação no processo de contratação baseada na aparência seja legalmente proibida, a foto que enviamos com a candidatura ainda desempenha um papel importante na decisão do empregador. Muitas vezes, é a foto que contribui a favor ou em detrimento do candidato, quando as características apresentadas na candidatura são equivalentes às de outros candidatos. A perspectiva correta, a vestimenta, o fundo, o contato visual - todos esses elementos podem ser argumentos adicionais para garantir que você seja convidado para a entrevista. No entanto, tudo isso também pode ter um impacto negativo se você cometer os seguintes erros ao preparar uma fotografia de candidatura.

Problemas Técnicos

Se deseja tirar uma boa foto que cause uma boa impressão, vá a um profissional. Esta regra de ouro se aplica aos aspectos técnicos que têm um grande impacto na qualidade da foto. Os erros técnicos mais comuns incluem:

Ângulo Desfavorável

Um dos aspectos mais importantes ao tirar uma foto para o seu currículo é escolher o ângulo correto. Um mau ângulo pode prejudicar significativamente a impressão, mesmo que você esteja muito bem. Por exemplo, se você fotografar de baixo para cima, o queixo será enfatizado e ocorrerá um efeito de queixo duplo, que não é esteticamente agradável. Uma foto muito próxima pode fazer com que o observador se sinta desconfortável, e uma foto muito distante faz com que você pareça menos expressivo. O ângulo ideal é olhar diretamente para a câmera, levemente elevado na altura dos olhos, o que resulta em um visual natural e atraente. Também é importante evitar ângulos de visão incomuns, como fotos tiradas de lado ou de cima, pois podem distorcer as proporções faciais. Você não está no Tinder, mas sim se candidatando a um emprego!

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Má Iluminação

A iluminação desempenha um papel importante na criação de uma boa foto. Não é à toa que os fotógrafos se cumprimentam com: Bom luz. Se a iluminação não estiver corretamente ajustada, pode causar uma série de problemas: superexposição, sombras no rosto e cores de pele não naturais. Uma iluminação muito forte, por exemplo, causa superexposição, onde partes brancas da pele parecem muito claras e perdem detalhes ou ocorrem reflexos brilhantes na pele. Pouca luz, por outro lado, resulta em imagens escuras e borradas, onde os detalhes do rosto são difíceis de distinguir. Se a fonte de luz estiver mal posicionada, podem aparecer sombras no rosto, especialmente sob os olhos ou o nariz, o que faz com que o rosto pareça cansado ou pouco saudável.

O ideal é escolher uma iluminação suave e uniforme, como a luz natural de uma janela ou lâmpadas de estúdio profissionais.

Imagem Desfocada

Outro erro técnico comum que pode arruinar a impressão do seu currículo é a falta de nitidez. Imagens desfocadas podem ter várias causas: movimentos da câmera durante a captura, iluminação inadequada e configurações de foco erradas na câmera. Se a câmera se mover quando você pressionar o obturador, a imagem ficará desfocada e será difícil de distinguir os detalhes. Em condições de pouca luz, a câmera usa um tempo de exposição mais longo, o que também aumenta o risco de desfoque de movimento. Um foco incorreto, no qual a câmera foca no plano de fundo ou em outro objeto em vez do rosto, pode resultar em uma aparência desfocada do rosto.

Para evitar isso, você pode usar um tripé em condições de iluminação desfavoráveis para estabilizar a câmera, desde que o tempo de exposição seja um pouco mais longo.

Ao enviar sua inscrição online, é melhor inserir uma foto digital. Se você digitalizar uma foto de uma inscrição impressa, a qualidade e, portanto, a atratividade da inscrição serão significativamente prejudicadas. Aparecem linhas de digitalização. A qualidade sofre. Ao enviar sua inscrição pelo correio ou courier, certifique-se de que o documento seja impresso com alta qualidade. Isso é especialmente válido para fotos na página de capa. Além disso, sempre preste atenção ao tamanho da foto, sendo os formatos de 4 x 6 cm considerados uma boa prática. A foto não deve ser muito grande e, portanto, proeminente!

Roupas mal escolhidas para fotografar

Pesquisas da University of Texas em Austin, realizadas em 2020, mostraram que a escolha inadequada de roupas e acessórios para fotos de inscrição pode ter um impacto negativo na imagem geral. Um dos erros mais comuns que as mulheres cometem é usar maquiagem e joias em excesso, além de roupas inapropriadas.

Depois de analisar as opiniões de cerca de 3.000 responsáveis de RH, os pesquisadores concluíram que é melhor fazer um pouco de pesquisa antes de tirar uma foto, a saber:

• Visite o site da empresa e pesquise sua identidade corporativa.
• Avalie o estilo das fotos dos funcionários da empresa e as roupas que eles usam na foto. Geralmente, você sempre vê a aparência de negócios da empresa na visualização da equipe ou na página Sobre nós.
• Uma opção neutra para as mulheres é uma blusa com um terno. Para homens, uma camisa com ou sem terno.
• É importante que a cor das roupas não seja muito chamativa, é melhor dar preferência a cores discretas.

Fundo

Verifique se o fundo da foto não ofusca o candidato. Deve ser sempre simples. Os erros mais comuns relacionados ao fundo são os seguintes:

Fundo agitado: Muitos detalhes no fundo podem distrair a atenção de você, o foco principal. Um fundo cheio de vários objetos, móveis ou pessoas parece bagunçado e pode dar a impressão de que você não se preocupou o suficiente com uma boa foto. O fundo ideal para sua foto de currículo deve ser simples e neutro, para que não desvie a atenção do seu rosto. Pode até ser um ambiente de escritório ou arquitetônico. Recomenda-se suavizar um pouco o fundo nesse caso.

Contexto inadequado: Um fundo que não corresponde ao contexto profissional pode afetar negativamente a impressão do seu currículo. Uma foto tirada na praia, em um bar ou em um evento esportivo, por exemplo, não parece profissional. É melhor escolher um fundo que destaque sua imagem profissional, como uma parede neutra ou uma configuração de escritório.

Iluminação de fundo inadequada: Uma iluminação de fundo mal escolhida pode causar sombras desagradáveis ou superexposições. Um fundo claro pode levar a uma superexposição, onde você parece mais escuro em relação ao fundo. Por outro lado, um fundo escuro, sem iluminação adequada, pode tornar sua inscrição menos expressiva. É importante encontrar um equilíbrio entre a iluminação do primeiro plano e do fundo, para que ambos pareçam harmoniosos.

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Cores inconsistentes: Cores de fundo que colidem com suas roupas ou tom de pele podem causar um efeito indesejado. Um fundo vermelho, por exemplo, pode fazer seu rosto parecer muito intenso ou não natural. É melhor usar fundos neutros ou pastel que combinem com sua aparência.

Fundos não profissionais: Fotos tiradas em casa, na cozinha ou no quarto não parecem profissionais. Mesmo que você trabalhe remotamente, é importante passar a impressão de que leva seu trabalho a sério. Use um fundo que pareça profissional, como uma parede de escritório ou uma área preparada com detalhes mínimos e elegantes.

Fundo com logotipos ou texto: Fundos com logotipos de empresas, texto ou outros elementos gráficos podem parecer desleixados e distrair. Eles podem até dar a impressão de que você está promovendo outra empresa em vez de se apresentar como um profissional. Use um fundo o mais limpo possível, sem inscrições ou gráficos desnecessários, para focar toda a atenção em você.

Tenha em consideração essas falhas, pois elas ajudam a evitar erros frequentes com o fundo e a criar uma foto que destaca sua profissionalidade e ajuda a destacar você dos demais candidatos.

Perspectiva incorreta

O ângulo de visão é um elemento importante da fotografia que pode ter grande impacto na primeira impressão que você causa como candidato. Escolher a perspectiva correta para sua foto de candidatura pode realçar seus melhores atributos, enquanto um ângulo de visão errado pode arruinar até a foto de candidatura mais profissional. Aqui estão alguns dos erros mais comuns que você deve evitar:

• Fotografar de baixo para cima: Isso pode resultar em um efeito de "queixo duplo" e visualmente aumentar a parte inferior do rosto, o que parece artificial e pouco estético.
• Fotografar de cima para baixo: Pode fazer com que o rosto pareça desproporcionalmente pequeno e enfatizar a testa e a parte superior da cabeça, o que nem sempre é atraente.
• Aproximação muito próxima: Causa desconforto no observador e dá a impressão de que você está invadindo o espaço pessoal. Além disso, até mesmo pequenas imperfeições na pele são destacadas.
• Muito distante: Isso faz com que você pareça menos expressivo e seu rosto seja mais difícil de reconhecer. Isso pode dar a impressão ao empregador de que o candidato é distante e inacessível.
• Lateral: Distorce as proporções do rosto e pode dar a impressão de que você não é totalmente aberto ou está tentando esconder algo.
• Ângulo de cabeça não natural: Se você inclinar muito a cabeça para o lado ou para frente, parece artificial e pode dar a impressão de desconfiança ou excesso de zelo.

Lembre-se que com o ângulo correto, você deixará a melhor primeira impressão em um possível empregador. Ao tirar uma foto para uma vaga específica, é melhor observar o ângulo dos funcionários no site ou nas redes sociais.

Inclinação da cabeça na foto do currículo

A posição da cabeça em uma foto de candidatura influencia a impressão geral do candidato na imagem. Uma inclinação de cabeça errada pode deixar uma impressão negativa. Aqui estão os erros mais comuns com a inclinação da cabeça e como afetam a percepção de sua foto:

• Inclinação excessiva para frente: Se sua cabeça estiver muito inclinada para a frente, pode dar a impressão de ser sério demais ou até agressivo. Com essa postura, seu pescoço fica menos visível, o que resulta em um aumento visual do queixo. Além disso, pode transmitir a ideia de que você está estressado.
• Inclinação excessiva para trás: Não apenas parece antinatural, mas também pode transmitir uma impressão de arrogância ou indiferença. Essa postura pode enfatizar a metade inferior do rosto e criar uma aparência desajeitada. Também pode fazer com que os olhos pareçam menores e o olhar menos expressivo.
• Inclinar para o lado: Parece brincalhão ou até negligente, o que não é apropriado para uma foto de candidatura. Dá a impressão de que você não leva a sério sua imagem profissional. Essa postura pode distorcer os traços faciais e fazer a foto parecer menos simétrica.
• Virar o rosto em perfil: Tirar uma foto com o rosto virado 90 graus pode parecer interessante para um retrato artístico, mas não para uma foto profissional. Isso cobre parte do rosto, o que pode dar a impressão de que você não está disposto a se abrir para o empregador. Além disso, uma foto de perfil muitas vezes não mostra a verdadeira aparência de uma pessoa.
• Rotações não naturais: Rotações e voltas excessivas, como virar o rosto de lado e olhar para a câmera, parecem muito artificiais e podem causar desconforto no observador. Isso dá a impressão de que você está tentando olhar em direções diferentes ao mesmo tempo, o que é no mínimo estranho.
• Postura assimétrica: Se metade da sua cabeça estiver mais alta que a outra, parece desarmônico. Isso pode dar a impressão de falta de confiança ou má postura. A simetria é importante para criar uma aparência agradável e profissional.

A postura correta da cabeça é a chave para uma foto profissional e atraente. Sua cabeça deve estar reta, com o olhar direto para a câmera, ligeiramente elevado à altura dos olhos. Isso transmite confiança, abertura e seriedade. Evite inclinações e rotações não naturais para causar a melhor impressão possível.

Conclusão sobre a foto de candidatura

A foto em sua candidatura desempenha um papel importante em causar uma primeira impressão. Um ângulo errado, má iluminação, uma imagem desfocada, um fundo agitado ou inadequado e uma má postura da cabeça podem afetar negativamente sua candidatura. Ao evitar esses erros comuns, você pode se apresentar da melhor maneira possível.

Tenha em mente que o ângulo de visão destaca suas melhores qualidades e que a iluminação é uniforme e natural. Use um fundo simples e neutro que não distraia a atenção. Mantenha a postura correta da cabeça para criar uma imagem simétrica e profissional. E não se esqueça: Sorria de maneira amigável. A outra pessoa deve poder se identificar contigo. Isso funciona melhor com um sorriso amigável e convidativo.

A foto certa pode reforçar a impressão da sua candidatura e mostrar você como uma pessoa confiante e profissional. Com essas dicas, você evitará os tropeços e criará a foto perfeita para conseguir seu emprego dos sonhos.