Foto para currículo: Dicas + Exemplos
A sua fotografia de candidatura é o seu cartão de visita visual na luta por um emprego. Nos primeiros segundos em que o gerente de recursos humanos vê a sua candidatura - ele olha para a sua foto. Aqui é onde os recrutadores decidem rapidamente: interessante ou não interessante. O gerente de RH não o conhece como profissional, mas a sua fotografia de candidatura mostra-lhe a sua profissionalidade na procura de emprego. Nesta secção, encontrará tudo o que precisa para não ter uma boa, mas sim a melhor fotografia de candidatura. Investir tempo e dinheiro numa foto perfeita - é essencial para o seu emprego de sonho.
Uma selfie no banheiro ainda não conseguiu um emprego
Uma foto profissional para o currículo - é exatamente isso que você precisa para conseguir o emprego
O que é uma foto de candidatura e por que é importante
Uma foto de candidatura é uma imagem profissional que é uma parte essencial da sua candidatura. É a primeira coisa que o gerente de recursos humanos nota ao abrir sua inscrição. É o seu cartão de visita e a primeira impressão que você deixa no seu potencial empregador.
À primeira vista, pode parecer simples criar uma foto de candidatura de alta qualidade. Pode-se pensar que é suficiente se vestir bem, ficar na frente da câmera e sorrir. Mas isso está longe de ser tudo. Uma foto de candidatura profissional é uma combinação de detalhes importantes, todos influenciando a impressão geral de você como candidato.
Em uma foto de candidatura, cada detalhe realmente importa: desde a escolha certa de roupa até a expressão facial, da pose ao fundo, da iluminação ao pós-processamento da imagem final. Cada elemento deve contribuir para criar a imagem de um profissional que o empregador deseja convidar para a entrevista.
Uma foto de candidatura não é uma foto comum, mas sim um instrumento de autopromoção. Ela deve atender a certos padrões e requisitos estabelecidos no mercado de trabalho. Esses requisitos variam dependendo do setor e do cargo para o qual você está se candidatando.
Estúdio profissional ou em casa - onde fazer sua foto de candidatura?
A resposta rápida é: uma foto profissional em estúdio é a melhor opção. Você tira as fotos uma vez e pode usá-las por vários anos em suas candidaturas. Esse é o caminho mais seguro para obter uma foto de candidatura perfeita.
Tirar uma foto em casa é possível. Mas para isso, você precisa de muitos conhecimentos e habilidades. Você precisa saber:
- como se posicionar diante da câmera
- qual pose adotar
- para onde direcionar o olhar
- de qual ângulo a foto será tirada
- em que altura deve ser fotografado
- onde encontrar iluminação uniforme
- como escolher um fundo que pode ser editado facilmente posteriormente
Você também precisa de conhecimentos básicos em programas de edição de imagens. Mesmo em condições ideais de captura, cada foto precisa ser editada: ajustar brilho e contraste, possivelmente suavizar ou substituir completamente o fundo, corrigir pequenos defeitos.
Uma foto caseira requer mais tempo e esforço do que ir ao fotógrafo. Você precisará fazer muitas fotos para escolher a melhor e então investir tempo na pós-produção. Mesmo assim, o resultado pode ser pior do que uma foto de estúdio.
Como escolher o local certo para sua foto de candidatura
Se você quiser tirar sua foto de candidatura sozinho, precisará de um local adequado para capturá-la. Você tem várias opções, cada uma com suas próprias vantagens.
O escritório pode ser um bom local para tirar fotos. Aqui você pode aproveitar:
- salas de reuniões com decoração minimalista
- locais de trabalho com fundo desfocado
- paredes em cores neutras
- espaços de escritório modernos como fundo
A condição principal é boa iluminação e a capacidade de criar uma atmosfera profissional na foto. O fundo não deve distrair de você.
Em casa, você também pode fotografar. Escolha um local perto da janela com luz natural difusa. O melhor horário para fotografar é de manhã ou à noite, quando a luz solar não está muito forte. Raios diretos do sol criam sombras duras no rosto.
A parede de fundo deve ser:
- de cor única
- clara
- limpa
- sem padrões ou enfeites
- sem interruptores, tomadas ou outros elementos perturbadores
A distância entre você e o fundo deve ser grande o suficiente para que o fundo possa ser desfocado na pós-produção. Isso cria profundidade e um look profissional.
Tirar sua própria foto de candidatura - usando o smartphone
Como mencionado anteriormente, você pode tirar sua foto de candidatura sozinho. Se seu smartphone tem uma boa câmera, suas chances de obter um resultado profissional não são tão ruins. Em nosso portal, você encontrará um artigo separado e detalhado sobre este assunto, onde analisamos erros típicos e mostramos o que você precisa fazer corretamente.
Reunimos todos os problemas comuns que surgem ao fotografar sua própria foto de candidatura e explicamos em detalhes como evitá-los. No artigo, você encontrará exemplos de fotos mal sucedidas e ao lado - como fazer corretamente. Mostramos fotos em diferentes condições e compartilhamos dicas concretas para as configurações da câmera do smartphone.
Um estúdio profissional, é claro, ainda é a opção mais segura. Mas se você quiser economizar tempo ou dinheiro, estude nosso guia de fotografar você mesmo. Com isso, você certamente obterá uma foto de candidatura de alta qualidade que pode enviar aos empregadores sem preocupações.
O que vestir para a sua foto de candidatura
A sua escolha de roupas para a foto de candidatura depende do seu campo profissional. Assim, o banqueiro clássico aborda a questão de forma diferente do diretor de criação ou do desenvolvedor de software.
Homens na área bancária e financeira optam por um fato escuro com uma camisa branca e uma gravata discreta. O desenvolvedor de software pode ser mais descontraído - uma camisa ou polo são suficientes, um blazer é opcional. Os criativos podem experimentar com estilo - uma camisa elegante ou uma blusa, às vezes com acentos de cor. Os representantes de vendas destacam-se com um fato clássico ou a combinação de blazer e camisa. Para a produção, uma camisa de negócios é adequada, um blazer pode complementar o visual.
As mulheres nos setores financeiro e jurídico optam por fatos de negócio escuros ou vestidos ajustados ao corpo. Os profissionais de marketing e relações públicas escolhem um blazer elegante com blusa ou um vestido de negócios chique. O setor criativo permite uma blusa estilosa ou uma blusa com acessórios combinando. Professoras escolhem blusas ou blusões em tons discretos. Recursos humanos e posições de escritório requerem um fato de negócio ou a combinação de blusa e blazer.
A paleta de cores desempenha um papel central: Azul escuro, cinza e preto são opções seguras para fatos e trajes. Branco e azul claro combinam perfeitamente com camisas e blusas. Borgonha e verde escuro são adequados para acentos discretos. Vermelho vivo e amarelo brilhante não têm lugar na foto de candidatura.
Penteados e aparência na foto de candidatura
A sua aparência na foto de candidatura cria a imagem completa de si como profissional. Penteado, maquiagem, barba - esses detalhes moldam a sua imagem profissional.
Homens precisam decidir entre ter barba ou não. Bancos e empresas conservadoras esperam um rosto bem barbeado. Setores criativos aceitam uma barba de três dias bem cuidada. Uma barba deve ser bem cuidada e cortada com precisão. Os cabelos devem estar limpos, arrumados, sem experiências com cor ou comprimento.
As mulheres precisam de maquiagem pensada. Por exemplo, quando entramos num banco, não esperamos ver uma mulher com maquiagem pesada parecendo que está a caminho de um encontro. Quando o gestor de recursos humanos olha para a sua foto de candidatura, ele deve conseguir imaginar diretamente no local de trabalho. Deve corresponder às expectativas se quiser obter o emprego.
Os cabelos devem estar limpos e arrumados. Cabelos longos devem ser amarrados ou estilizados de forma a não cobrir o rosto. O gestor de recursos humanos procura um novo membro para a equipa que se encaixe na cultura empresarial. A sua foto de candidatura deve corresponder exatamente a essas expectativas.
A pose certa para a sua foto de candidatura
Na foto de candidatura, a sua cabeça, pescoço e a parte superior dos ombros devem estar visíveis. Este é o formato clássico de retrato que transmite uma impressão profissional.
O tronco deve estar virado três quartos para a câmara. Os ombros devem estar direitos, mas não tensos. Esta pose torna a silhueta mais dinâmica e interessante do que uma foto frontal. A cabeça deve estar reta ou ligeiramente inclinada.
O olhar deve ser direto para a câmara - isso cria uma ligação com o observador. As mãos não devem aparecer na foto, pois frequentemente criam tensão desnecessária na imagem. Se as mãos estiverem visíveis, devem estar relaxadas.
A câmara deve estar ao nível dos olhos ou um pouco acima. Fotografias tiradas de baixo distorcem as proporções faciais e criam perspetivas desfavoráveis. A distância até à câmara deve ser suficientemente grande para evitar distorções que ocorrem em close-ups.
Edição da sua foto de candidatura
Quase sempre uma foto de candidatura precisa de edição, mesmo que tenha sido tirada num estúdio profissional. Não é uma tarefa difícil - os programas modernos oferecem ferramentas simples para a edição básica de imagens.
O Adobe Photoshop e o Lightroom são programas profissionais com amplas possibilidades. No entanto, para a edição básica, bastam alternativas gratuitas: GIMP, Pixlr ou Snapseed. Estes programas permitem ajustar o brilho e contraste, remover pequenas imperfeições e desfocar o fundo.
Os passos básicos de edição incluem:
- Cortar para o formato correto
- Ajustar brilho e contraste
- Editar o fundo (desfocar ou trocar)
- Corrigir pequenas imperfeições
- Guardar no formato correto e no tamanho adequado
A regra de ouro da edição: não exagerar. A foto deve parecer natural. Edições forçadas que alterem a sua aparência não se encaixam numa foto de negócios. O gestor de recursos humanos irá conhecê-lo na entrevista, e uma foto demasiado editada pode levar a uma situação desconfortável.
Conclusão
Não existem detalhes insignificantes na procura de emprego. A foto de candidatura é a primeira coisa que o gestor de recursos humanos vê quando abre a sua candidatura. Ela forma a primeira impressão de si como candidato.
No subconsciente do gestor de recursos humanos, há uma lógica simples: se não leva a sério a sua candidatura, como irá levar o trabalho? Se não consegue criar documentos profissionais durante o processo de candidatura, o que se pode esperar de si no trabalho?
O conceito é simples - você se vende. Quando você procura por um emprego, você é um produto. Quanto melhor a embalagem, mais caro você pode se vender. A foto do currículo faz parte dessa embalagem. O recrutador não te conhece, ele não sabe que tipo de profissional você é. O que está escrito no currículo são apenas palavras para ele. Mas se você nem sequer consegue criar profissionalmente sua foto de currículo, quando você precisa de um emprego - o que você pode fazer afinal?
Um investimento em uma foto profissional é um investimento em sua carreira. Você pode usar uma foto de alta qualidade por vários anos, e ela abre portas para muitas possibilidades. Não é apenas uma imagem - é o seu bilhete para a carreira profissional.