O feedback é a chave para um maior desenvolvimento da escrita. No entanto, a recolha de feedback construtivo é uma arte em si mesma. Muitos escritores falham nesta tarefa por não saberem o que procurar ou por não escolherem cuidadosamente os fornecedores de feedback. Vamos falar sobre como pode recolher feedback direcionado e eficaz para melhorar os seus textos.
Ideias-chave
Ideias-chave: Uma boa redação só pode resultar de um feedback construtivo. É crucial que encontre um fornecedor de feedback que o possa ajudar com observações factuais. Durante a sessão de feedback, deve esclarecer questões específicas para discutir tanto o conteúdo como as melhorias estilísticas.
Guia passo-a-passo
Passo 1: Escolher a pessoa certa
Antes de entregar um texto para revisão, considere quem é o fornecedor de feedback adequado. Deve ser alguém capaz de dar feedback qualitativo. Procure alguém que esteja familiarizado com o seu tema e que esteja disposto a dar-lhe conselhos honestos e construtivos. Uma qualidade importante é que esse fornecedor de feedback se concentre no seu texto e nas suas ideias e não no seu próprio ego.
Passo 2: Obter feedback construtivo
Certifique-se de que o feedback que recebe está direcionado para a melhoria. O feedback construtivo ajuda-o a aperfeiçoar a sua escrita, ao passo que o feedback destrutivo muitas vezes confunde mais do que esclarece. Se o seu crítico se limita a fazer juízos de valor, isso não o ajudará muito. Os críticos construtivos fazem perguntas e oferecem observações factuais que o ajudam a desenvolver o texto.
Etapa 3: Preparar a reunião de feedback
Para que o feedback seja o mais direcionado possível, realize uma sessão de feedback estruturada. Discuta com o seu comentador questões específicas que o ajudarão a identificar os pontos fracos do seu texto. Pergunte que informações estão em falta no texto e que perspectivas podem não estar suficientemente realçadas. Desta forma, pode garantir que tem em conta todos os aspectos necessários e que o leitor consegue compreender claramente o que pretende expressar.
Passo 4: Envolver diferentes fornecedores de feedback
É uma experiência valiosa ter duas pessoas diferentes a efetuar a revisão de provas e a análise de conteúdos. Isto permite que cada pessoa que dá o feedback se concentre nas suas tarefas específicas, quer se trate de ortografia e gramática ou da profundidade e clareza do conteúdo. Isto dá-lhe um feedback diferenciado que o ajuda a otimizar o seu texto em várias áreas.
Passo 5: Utilizar feedback indireto
Se não estiver disponível um fornecedor de feedback adequado, existem também formas alternativas de obter feedback. Um método consiste em ler o seu texto em voz alta. Este processo ajuda-o, muitas vezes, a identificar rapidamente os obstáculos ou as palavras pouco claras. Se tropeçar em certas secções ao ler em voz alta, isso pode ser uma indicação de que algo está errado ou pouco claro.
Etapa 6: Concluir a ronda de feedback
Depois de receber os comentários, dedique algum tempo a processá-los cuidadosamente. Analise cada ponto e verifique quais as sugestões que pretende implementar e quais as que pretende ignorar. Lembre-se que, em última análise, é o autor e pode decidir quais as sugestões que fazem sentido para o seu texto.
Resumir
O feedback é crucial para melhorar as suas capacidades de escrita. Escolha cuidadosamente as pessoas a quem pede feedback e certifique-se de que este é construtivo e direcionado para o texto. Ao conduzir o diálogo de feedback de uma forma direcionada e estruturada, pode obter informações valiosas que melhorarão o seu texto a longo prazo.
Perguntas mais frequentes
Como posso encontrar a pessoa certa para dar feedback?Procure alguém com experiência no assunto e que esteja disposto a fazer críticas construtivas.
Qual é a diferença entre feedback construtivo e destrutivo? O feedback construtivo centra-se na melhoria, ao passo que o feedback destrutivo, muitas vezes, apenas faz juízos de valor que não são úteis.
Como é que me preparo para uma discussão de feedback bem sucedida? Formulandoperguntas claras que ajudem a identificar pontos fracos e informações em falta no texto.
Porque é que é útil envolver vários fornecedores de feedback?Diferentes pessoas podem avaliar diferentes aspectos, como o conteúdo e a ortografia, separadamente e, assim, dar um feedback mais abrangente.
O que posso fazer se não estiver disponível nenhum fornecedor de feedback?Pode ler o seu texto em voz alta para identificar os pontos fracos e, assim, reconhecer questões ou ambiguidades.
