Ce se ascunde în spatele designului corporativ?

Ce se ascunde în spatele designului corporativ?

Vitalii Shynakov
publicat:

Corporate Design este elementul distinctiv dintre mii de companii similare. Și te face ceea ce ești. Conceptul, culorile, logo-ul, fonturile - toate la un loc alcătuiesc aspectul tău unic, își revigorează imaginea și formează baza pentru tot ceea ce urmează să faci. Toate aceste informații complexe reprezintă identitatea și valorile companiei tale.

identitate corporativă, designuri corporative
Corporate Design poate include și designul elementelor unice de amenajare în birourile unei companii, reflectând valorile, cultura și stilul mărcii sale. Google, de exemplu, este cunoscut pentru birourile sale creative și unice, care încurajează creativitatea și inovația angajaților.

Cuprins

Corporate Design este mult mai mult decât crezi.

Cu alte cuvinte: Corporate Design nu se ocupă doar de ambalaje de produse și logouri, uniforme sau regulamente de îmbrăcăminte ale angajaților, ci și de imaginea publică, determină metodele de marketing și publicitate, iar toate elementele vizuale lucrează împreună pentru a crea o identitate clară și ușor de recunoscut. Conceptul ar trebui să se bazeze întotdeauna pe înțelegerea faptului că activitățile interne ale unei companii pot contura percepția publică.

642,640,1104,1102

Cum se creează un stil corporativ și ce rol are Corporate Design în acest sens?

Designul corporativ are opt elemente interconectate. Anume:

  • O marca este o idee strălucitoare și unică despre un produs sau un serviciu care creează o legătură emoțională individuală, care îi determină pe oameni să creadă în superioritatea mărcii, să le cumpere, să se îndrăgostească de ele și să-și amintească mereu de semnificația și sensul lor.
  • Brandul este o știință complexă și, în același timp, arta de a crea un sistem de valori în legătură cu o marcă. Este o filozofie pentru managementul unei companii, a fluxurilor sale de bunuri și a resurselor sale umane. Scopul principal al managementului mărcii este crearea unei imagini de marcă unice, puternice și pozitive, actualizând, îmbunătățind și cercetând constant poziția mărcii pe piață.
  • O carte de marcă sau un ghid de stil - numit și manual corporativ - este un document al companiei care stabilește regulile pentru utilizarea stilului întreprinderii în toate domeniile, descriind conceptul companiei, atributele mărcii, comunicarea vizuală cu publicul țintă, stilul uniform, poziționarea companiei și dezvoltarea acesteia în general. Cu alte cuvinte, susține cele două puncte anterioare.
  • Designul corporativ este aspectul exterior al companiei în ochii clienților și angajaților săi și include identitatea corporativă distinctivă, filozofia corporativă și cultura corporativă.
  • Logo-ul este reprezentarea grafică a unei mărci, a unui produs sau a unui serviciu. Este un element special conceput și stilizat al design-ului vizual și constă într-o combinație originală de imagini, o aranjare interesantă a literelor, cifrelor și cuvintelor.
  • O lozincă este un scurt motto original care exprimă filozofia unei companii, a unei mărci, a unui produs sau a unui serviciu atât într-o formă serioasă, cât și sub formă de joc de cuvinte. Include o ofertă publicitară unică și trebuie să crească vânzările și recunoașterea mărcii.
  • O marcă comercială este un semn original, unic, asociativ, concis și memorabil folosit ca "semnătură personală" pentru identificarea unei mărci, a unei companii sau a unui produs și este proprietatea intelectuală legal protejată a proprietarului său. Nu trebuie confundată cu un logo.
  • O culoare corporativă este unul dintre elementele design-ului corporativ care contribuie la crearea unei imagini corporative, provocând emoțiile și asociațiile necesare la consumator și ajutând la identificarea companiei și a valorilor sale.
  • Stilul este o serie de elemente vizuale, informative și semantice care vizează crearea unui sistem unitar al culturii corporative, a design-ului său intern și extern, cu ajutorul căruia o companie își subliniază individualitatea.
  • Valoarea unei mărci nu este doar calitatea și funcționalitatea mărcii, ci și conexiunea dintre marcă și publicul țintă, bazată pe valori sociale și emoționale care motivează cumpărătorul să plătească mai mult decât valoarea nominală a produsului.
Șabloane de design pentru organizatori și manageri de evenimente: hârtie cu antet, flyer, carte de vizită.
Un exemplu al șabloanelor noastre de design corporativ, pe care le poți descărca făcând clic pe linkul Corporate Design.

Cerințe pentru un design corporativ?

Designul corporativ nu ar trebui doar să fie frumos și unic, ci și să colaboreze eficient cu publicul țintă și să îndeplinească anumite cerințe care ajută la interacțiunea cu cumpărătorul de bunuri și servicii:

  • Memorabil - designul corporativ ar trebui să interacționeze tot timpul cu publicul, chiar și atunci când nu este vizibil niciun nume de marcă sau companie. Te gândești la mărci mari. De exemplu, în Germania, culoarea Magenta simbolizează Deutsche Telekom.
  • Ar trebui să aibă caracteristici distinctive care să te ajute să te diferențiezi de concurență și să atragi cu siguranță atenția.
  • Ar trebui să fie și organic - întreaga imagine ar trebui să fie integrală.
  • Flexibil și scalabil - stilul creat ar trebui să fie ușor de dezvoltat și să crească odată cu marca. Flexibilitatea în design este importantă, deoarece marca trebuie să funcționeze atât digital, cât și analogic.

Contrastele de culoare și spațiile dintre text ar trebui să fie armonizate pentru ca publicul tău să înțeleagă mai ușor informațiile importante. Culorile companiei pot transmite esența mărcii tale. Gândește-te la ceea ce vrei să spui despre marca ta și apoi alege culorile care transmit imaginea potrivită. În alegerea culorilor sunt luate în considerare emoțiile, semnificația și designul logo-ului.

Designul ar trebui să fie ideal original și armonios. Odată ce ai creat designul corporativ dorit, îl poți folosi peste tot. Este destul de dificil să îndeplinești toate aceste cerințe singur, de aceea mulți oameni se adresează agențiilor pentru ajutor.

1121,1095,1097,1085

Vei vedea că identitatea corporativă nu trebuie să fie o plăcere costisitoare pentru companie!

Ce urmează să faci după ce ai finalizat un design corporativ?

Odată ce ai decis asupra unui design corporativ finalizat, ai o varietate de posibilități de utilizare pentru acesta:

  • Documente de companie (papetărie, cărți de vizită, plicuri, mape);
  • Produse de promovare (brosuri, cataloage, bannere, pliante, postere);
  • Suveniruri și ambalaje (pixuri, agende, autocolante, calendare, plicuri, genți);
  • Elemente de expoziție (ecusoane, standuri, indicatoare);
  • un site web în stilul companiei.

Șabloane de design corporativ pe portalul TutKit.com

Șabloanele noastre de design corporativ sunt create de profesioniști dedicati din agenții. Un alt mare avantaj al portalului nostru este structura de preț orientată către client. Îți oferim posibilitatea de a obține un produs cu adevărat de înaltă calitate la un preț atractiv.

Descarcă acum un șablon de design corporativ potrivit pentru tine și personalizează culorile și fonturile conform stilului tău. Nu este mai simplu să achiziționezi un serviciu de agenție costisitor la un preț accesibil.

Publicat pe de la Vitalii Shynakov
Publicat pe: De Vitalii Shynakov
Vitalii Shynakov lucrează în domeniile comerțului online, marketingului și satisfacției clienților începând din 2012. Până în 2022, a fost responsabil cu dezvoltarea personalului și departamentul de vânzări online al patru magazine de succes. Din 2024, face parte din echipa TutKit.com.
Înapoi la vizualizarea generală