În acest articol nu îți voi sugera să folosești o apucătură dureroasă împotriva managerului de resurse umane sau a viitorului tău șef, în cazul în care nu ți se oferă postul după interviu. Nu este necesar să rupi mâinile cuiva sau să îi rupi tendoanele. De asemenea, nu vom vorbi despre cosmos și energie. Vom discuta despre un principiu practic. Se numește „Conectare și Redirecționare“.

În viață, mi se pare că două principii sunt cele mai potrivite. Unul provine din Aikido: „Conectare și Redirecționare“, celălalt din Karate: „Dacă nu știi ce să faci, fă un pas înainte“. Unul dintre ele l-am folosit întotdeauna în cei 15 ani de carieră în sporturile de luptă.

Principiul Conectare și Redirecționare înseamnă că, în loc să lupți împotriva adversarului sau să îi faci față direct, încerci să îți înțelegi poziția și să îți folosești energia pentru a-ți atinge propriile scopuri. În Aikido, aproape toate tehnicile sunt executate după principiul 1,2,3: Conectare, Tehnică, Control. În viață, putem proceda în mod similar în majoritatea situațiilor.

Acest lucru este deosebit de important în situațiile de viață în care confruntarea fizică sau escaladarea poate înrăutăți conflictul. În cele mai multe situații de viață, nu poți să lovești pur și simplu ca în box. Escaladarea de obicei prejudiciază rezolvarea problemei și poate duce la deterioarea sau chiar la distrugerea relațiilor. În schimb, dacă îi faci celuilalt să înțeleagă că ești de partea lui și îți înțelegi poziția, poți direcționa deseori situația în avantajul comun.

Aplicarea Aikido într-un interviu

Să ne întoarcem acum la interviu. În continuare îți voi oferi câteva exemple despre cum poți răspunde la întrebările dificile din interviu folosind principiul „Conectare și Redirecționare“.

Întrebare 1: De ce ați părăsit ultimul loc de muncă?

1. Conectare: Recunoaște importanța întrebării și arată înțelegere.
2. Redirecționare: Explică motivul pentru plecarea ta într-o lumină pozitivă și îndreaptă conversația către obiectivele tale profesionale și cum se aliniază ele cu interesele noului companie.

Mulțumesc pentru întrebare. Înțeleg că acesta este un aspect important pentru înțelegerea parcursului meu profesional. Ultimul loc de muncă mi-a oferit multe oportunități de dezvoltare personală și profesională, pentru care sunt foarte recunoscător. Într-un moment dat, însă, am simțit că am atins maximul meu în acest mediu și căutam noi provocări și ocazii de a-mi dezvolta abilitățile.

Căutam o companie în care să îmi pot folosi cunoștințele și experiența mai eficient și în același timp să mă dezvolt profesional. Oferta voastră mi-a atras atenția deoarece văd un potențial mare de creștere în compania dvs. și consider că abilitățile mele pot fi utile pentru a atinge obiectivele dvs.

Întrebare 2: Cum gestionați stresul și presiunea la locul de muncă?

1. Conectare: Recunoaște importanța întrebării și arată înțelegere.
2. Redirecționare: Explică metodele tale de gestionare a stresului și cum te ajută să fii un angajat eficient și productiv.

Mulțumesc pentru întrebare. Înțeleg că stresul și presiunea fac parte inevitabilă din activitatea profesională. Am învățat să fac față acestora aplicând mai multe metode care mă ajută să rămân productiv și concentrat.

În primul rând, încerc să păstrez o atitudine pozitivă și să privesc situațiile stresante ca oportunități pentru creștere și dezvoltare. În al doilea rând, aplic tehnici de gestionare a timpului, precum stabilirea priorităților și delegarea sarcinilor, pentru a evita supraîncărcările. Și în final, îmi rezerv mereu timp pentru scurte pauze și activități fizice, pentru a menține un echilibru între viața profesională și cea personală. Aceste metode mă ajută să gestionez eficient presiunea și să rămân productiv la locul de muncă.

Întrebare 3: Cum vedeți orele suplimentare la serviciu?

1. Conectare: Recunoaște importanța întrebării și arată înțelegere.
2. Redirecționare: Explică disponibilitatea ta pentru ore suplimentare în contextul necesității și importanței sarcinilor și subliniază importanța echilibrului între viața profesională și cea personală.

Vă mulțumesc pentru întrebare. Înțeleg că orele suplimentare pot fi necesare în anumite situații pentru a atinge obiective importante și pentru a rezolva sarcini urgente. Sunt dispus să lucrez mai mult atunci când este cu adevărat necesar și când ajută întregul echipei sau companiei.

Însă consider că este important să mențin un echilibru între viața profesională și cea privată. Îmi fac tot posibilul să îmi gestionez timpul și resursele cât mai eficient posibil pentru a minimaliza necesitatea de ore suplimentare. În acest fel, pot rămâne productiv și plin de energie pe termen lung. În final, orele suplimentare ar trebui să fie excepția și nu regula, iar eu îmi propun să îmi organizez munca cât mai eficient posibil.

Această tehnică este esențială în situațiile de stres. Pe măsură ce începi să fii de acord cu ceva, vei înțelege ce ar trebui să răspunzi în continuare. Este imposibil să te cerți cu cineva care nu reacționează agresiv.

"Conectare și Redirecționare" în politică: Exemplul Partidului Comunist Chinez și Kungfu

Această tehnică este cu adevărat aplicabilă universal, putând fi folosită atât în politică, cât și acasă cu soția.

Exemplu:

În 1949, când Partidul Comunist Chinez (PCC) a preluat puterea, partidul s-a confruntat cu provocarea de a administra o populație imensă și diferite tradiții culturale. Arte marțiale tradiționale precum Kungfu erau larg răspândite și se bucurau de o mare popularitate în rândul populației. Cu toate acestea, ideologia comunistă era sceptică față de practicile tradiționale, considerându-le reziduuri ale trecutului feudal.

Conectare:

În loc să interzică complet Kungfu și alte practici tradiționale, PCC a decis să se alăture intereselor populației și să recunoască valoarea artelor marțiale ca formă de exercițiu fizic și moștenire națională. Partidul a început să susțină și să popularizeze Kungfu, asociindu-l cu patriotismul și cu promovarea sănătății.

Redirecționare:

PCC a redirecționat practica Kungfu prin crearea unor forme standardizate noi, cum ar fi Wushu, care corespundeau obiectivelor ideologice ale partidului. Wushu a devenit o disciplină sportivă, integrată în programul școlar și utilizată pentru promovarea unui stil de viață sănătos și pentru pregătire militară. Astfel, tradiția artelor marțiale a fost păstrată și în același timp integrată în noua structură politică și socială.

Astfel, PCC a folosit tehnica "Conectare și Redirecționare" pentru a satisface nevoile culturale ale populației și în același timp pentru a dirija aceste tradiții într-o direcție care corespundea noilor obiective ideologice și sociale.

Sper că acest articol îți va fi interesant și util. Îți mulțumesc pentru timpul acordat și te încurajez să citești și celelalte articole ale noastre despre interviurile de angajare.