Что скрывается за корпоративным дизайном

Что скрывается за фирменным стилем?

Vitalii Shynakov
Опубликовано:

Корпоративный дизайн - это отличительная черта среди тысяч похожих компаний. И он делает вас теми, кто вы есть. Концепция, цвета, логотип, шрифты - все вместе создает ваш уникальный облик, освежает имидж и служит основой для всего, что вы делаете в дальнейшем. Вся эта сложная информация представляет собой идентичность и ценности вашей организации.

корпоративная идентичность, корпоративный дизайн
Корпоративный дизайн также может включать в себя создание уникальных элементов интерьера в офисах компании, которые отражают ее ценности, культуру и фирменный стиль. Например, компания Google известна своими креативными и уникальными офисными пространствами, которые способствуют творчеству и инновациям сотрудников.

Оглавление

Корпоративный дизайн - это гораздо больше, чем вы думаете.

Иными словами, корпоративный дизайн в конечном итоге формирует не только упаковку и логотипы продукции, униформу или дресс-код сотрудников, но и общественный имидж, определяет методы маркетинга и рекламы, а все визуальные элементы работают вместе, создавая четкую и узнаваемую идентичность. Концепция всегда должна основываться на понимании того, что внутренняя деятельность организации может формировать ее общественное восприятие.

642,640,1104,1102

Как создается корпоративный стиль и какое отношение к нему имеет корпоративный дизайн?

Корпоративный дизайн состоит из восьми взаимосвязанных элементов. А именно:

  • Бренд - это сияющая, уникальная идея о продукте или услуге, которая создает индивидуальную, эмоциональную связь, заставляющую людей верить в превосходство бренда, покупать его, влюбляться в него и снова и снова вспоминать его смысл и значение.
  • Брендинг - это сложная наука и в то же время искусство создания системы ценностей по отношению к бренду. Это философия управления компанией, ее товарными потоками и человеческими ресурсами. Главная цель брендинга - создать уникальный, сильный и позитивный образ бренда, постоянно обновляя, улучшая и исследуя его положение на рынке.
  • Брендбук или руководство по стилю - также известное как корпоративное руководство - это корпоративный документ, который устанавливает правила использования корпоративного стиля во всех сферах, описывает корпоративную концепцию, атрибуты бренда, визуальную коммуникацию с целевой аудиторией, единый стиль, позиционирование компании и ее развитие в целом. Другими словами, он поддерживает два предыдущих пункта.
  • Корпоративный дизайн - это внешний облик компании в глазах ее клиентов и сотрудников, включающий в себя безошибочно узнаваемый фирменный стиль, корпоративную философию и корпоративную культуру.
  • Логотип - это графическое представление бренда, продукта или услуги. Это специально разработанный и стилизованный элемент визуального дизайна, состоящий из оригинального сочетания изображений, интересного расположения букв, цифр и слов.
  • Слоган - это короткий, оригинальный девиз, выражающий философию компании, бренда, товара или услуги как в серьезной форме, так и в виде игры слов. Он содержит уникальное рекламное предложение и призван повысить продажи и узнаваемость бренда.
  • Товарный знак - это оригинальный, уникальный, ассоциативный, лаконичный и запоминающийся знак, используемый в качестве "личной подписи" для идентификации бренда, компании или продукта и являющийся юридически защищенной интеллектуальной собственностью его владельца. Не следует путать с логотипом.
  • Фирменный цвет - один из элементов корпоративного дизайна, который помогает создать корпоративный имидж, вызывая у потребителя необходимые эмоции и ассоциации, а также помогает идентифицировать компанию и ее ценности.
  • Стиль - это совокупность визуальных, информационных и смысловых элементов, направленных на создание единой системы корпоративной культуры, ее внутреннего и внешнего оформления, с помощью которых компания подчеркивает свою индивидуальность.
  • Ценность бренда - это не только качество и функциональность бренда, но и связь между брендом и целевой группой, которая основана на социальных и эмоциональных ценностях и мотивирует покупателя заплатить больше, чем номинальная стоимость продукта.
Шаблоны дизайна для организаторов мероприятий и менеджеров: бланк письма, рекламный лист, визитная карточка.
Пример наших шаблонов корпоративного дизайна, которые вы можете скачать, перейдя по ссылке Корпоративный дизайн.

Требования к корпоративному дизайну?

Корпоративный дизайн должен быть не только красивым и уникальным, но и эффективно работать с целевой аудиторией и отвечать определенным требованиям, которые помогают взаимодействовать с покупателем товаров и услуг:

  • Запоминаемость - корпоративный дизайн должен взаимодействовать с аудиторией постоянно, даже когда в поле зрения нет бренда или названия компании. Вы знаете это по крупным брендам. Например, в Германии пурпурный цвет символизирует Deutsche Telekom.
  • У него должны быть отличительные черты, которые помогут вам выделиться на фоне конкурентов и определенно привлечь внимание.
  • Он также должен быть органичным - весь внешний вид и ощущение должны быть абсолютно целостными.
  • Гибкость и масштабируемость - созданный стиль должен легко развиваться и расти вместе с брендом. Гибкость в дизайне важна, потому что бренд должен работать как в цифровом, так и в аналоговом формате.

Цветовые контрасты и интервалы между текстами должны быть гармонично согласованы, чтобы вашей целевой группе было легче воспринимать важную информацию. Корпоративные цвета могут передать суть вашего бренда. Подумайте, что вы хотите сказать о своем бренде, а затем выберите цвета, которые передадут нужный образ. При выборе цветов учитываются эмоции, смысл и дизайн логотипа.

В идеале дизайн должен быть оригинальным и гармоничным. После того как вы создали желаемый корпоративный дизайн, вы можете использовать его где угодно. Выполнить все эти требования самостоятельно довольно сложно, поэтому многие обращаются за помощью в агентства.

1121,1095,1097,1085

Как видите, фирменный стиль не обязательно должен быть дорогим удовольствием для компаний!

Что делать дальше, когда корпоративный дизайн готов?

После того как вы определились с готовым корпоративным дизайном, у вас появляется множество вариантов его использования:

  • Документы компании (бланки, визитки, конверты, папки);
  • Рекламная продукция (брошюры, каталоги, баннеры, листовки, плакаты);
  • Сувениры и упаковка (ручки, ежедневники, наклейки, календари, конверты, пакеты);
  • выставочные элементы (бейджи, стенды, таблички);
  • сайт в корпоративном стиле.

Шаблоны корпоративного дизайна на портале TutKit.com

Наши шаблоны корпоративного дизайна созданы профессионалами агентства. Еще одно большое преимущество нашего портала - это клиентоориентированные цены. Мы даем вам возможность получить действительно качественный продукт по привлекательной цене.

Скачайте подходящий шаблон корпоративного дизайна прямо сейчас и подберите цвета и шрифты в соответствии со своим стилем. Купить дорогую агентскую услугу по выгодной цене - проще некуда.

Опубликовано от Vitalii Shynakov
Опубликовано:
От Vitalii Shynakov
Виталий Шынаков работает с 2012 года в областях онлайн-торговли, маркетинга и удовлетворенности клиентов. До 2022 года он был руководителем отдела персонала и онлайн-продаж из четырех успешных магазинов. С 2024 года он является частью команды TutKit.com.
Вернуться к обзору