Когда речь идет о поиске работы, фотография в заявлении - ключевой элемент вашей анкеты. Многие работодатели рассматривают вашу фотографию как визитную карточку. Она не только производит первое впечатление, но и передает такие важные качества, как чистоплотность, трудолюбие и отношение к делу. Чистая, профессиональная фотография может улучшить вашу анкету и произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя. Выбирайте фотографию тщательно, чтобы она отражала ваши профессиональные качества и выделяла вас среди других соискателей.

Составление хорошего резюме - такая же важная часть работы, как и фотосъемка. В Германии особенно важно не только иметь хорошие навыки, но и профессионально составленное заявление, которое показывает вашу подготовку и организованность. TutKit.com располагает обширной библиотекой шаблонов, которые помогут вам правильно и эффективно составить заявление. Используя эти шаблоны, вы сможете значительно повысить свои шансы на успешную подачу заявления и приглашение на собеседование.

Требования к созданию фотографии для приложения

Включать или не включать в заявку фотографию - решать вам. В конце концов, согласно Общему закону о равном обращении (AGG) Германии, работодатели не имеют права требовать фотографию при приеме на работу. Аналогичные правила существуют и в других странах. Это сделано для предотвращения дискриминации - ведь внешний вид ничего не говорит о квалификации соискателя. Тем не менее, в Германии по-прежнему важно включать фотографию в заявление. Особенно это касается малых и семейных предприятий. Личные впечатления здесь по-прежнему имеют значение.

Вот три важных требования к фотографии для заявки:

1. Ваша фотография должна быть сделана только для этой цели. Она должна подчеркивать ваш профессионализм и представлять вас как подходящего кандидата. Не используйте паспортные фотографии из автомата, фотографии с отдыха, вечеринки или селфи.
2. Фотографии при поступлении на работу должны быть сделаны профессионалом. Профессионал поможет вам показать себя с лучшей стороны и сделать качественную фотографию. Если же вы уступаете или даже пытаетесь сделать снимок самостоятельно, то вам также необходимо обладать профессиональными знаниями в области фотографии и редактирования изображений.
3. Чем более свежей будет ваша фотография в заявке, тем лучше. Она не должна быть старше года. Это связано с тем, что устаревшая фотография может свидетельствовать об отсутствии энтузиазма и мотивации. Работодатели также хотят видеть, как выглядят их будущие сотрудники сегодня, и не удивляться тому, кто придет на собеседование.

Советы по созданию профессиональной фотографии для соискателей

Сейчас я дам вам несколько основных советов о том, как сделать наилучшую фотографию для поступления на работу. Это даст вам больше шансов получить работу. Внимательно рассмотрите положительные и отрицательные примеры в сравнении.

Качественный фон для фотографии при приеме на работу

При выборе фона и оформления общее правило для фотографий при приеме на работу гласит: меньше - значит больше. Ведь вы должны быть в центре внимания. Все, что отвлекает от этого, неэффективно. Это означает, что вы должны быть в центре внимания:

• Простой, спокойный фон: для приложения обычно используется белый или черно-серый фон. Можно также использовать приглушенные цвета, но яркие и насыщенные цвета не подходят.
• Никаких красочных узоров: избегайте ярких и бросающихся в глаза узоров на фоне. Они могут создать непрофессиональное впечатление и отвлечь от главного. Можно использовать нежные узоры, но не преувеличивайте контраст.
• Отсутствие теней: Тени, вызванные неправильным освещением, могут создать непрофессиональное впечатление.
• Естественное освещение: если возможно, выбирайте место с хорошим естественным освещением. Так фотография будет выглядеть свежо и естественно.
• Минимализм: Избегайте лишних украшений и предметов на заднем плане. Чем проще и чище фон, тем лучше он подчеркивает вашу индивидуальность и профессиональный вид. Если вы выбираете фон, он должен соответствовать деловому контексту.

Современные фотографии в приложениях часто делаются в рабочей обстановке, например, в офисе или перед большим окном, а не в студии. Фон часто намеренно размывается, чтобы вы были в центре внимания. Другие детали на снимке не должны отвлекать от вас внимание.

Не делайте слишком насыщенных фотографий, будьте скромны и не изображайте из себя генерального директора. Излишняя самоуверенность редко вызывает положительные чувства у рекрутеров.

Лучшая поза для фотографии в резюме

Когда речь идет о выборе ракурса для фотографии в резюме, самое главное - сосредоточиться на лице соискателя. Полупортрет в вертикальной ориентации - лучший выбор для фотографии в резюме. Покажите голову и плечи, но не всю верхнюю часть тела. Нижний край полупортрета находится примерно на уровне груди - локти или талия не видны. Если вы хотите использовать фотографию на обложке, измените ориентацию на альбомный формат.

Старайтесь избегать фронтальных снимков, если ваша внешность может показаться слишком конфронтационной. Выглядит более открыто и симпатично, если ваше тело слегка повернуто в сторону, но лицо обращено прямо к камере. Следите за тем, чтобы ваша осанка была прямой, а жесты - позитивными.

Эффективнее всего смотреть в объектив камеры так, чтобы вы были на одном уровне с человеком, который на вас смотрит. Взгляд в камеру снизу вверх может создать впечатление неуверенности или даже покорности. С другой стороны, если вы смотрите вниз или избегаете взгляда, вы можете выглядеть высокомерно и непривлекательно.

Будьте собой и улыбайтесь

Важно произвести впечатление надежного и профессионального человека на своей фотографии при приеме на работу. Помните, что компании ищут серьезного сотрудника, а не шутника.

Тем не менее, вы всегда должны оставаться собой. Если на фотографии вы выглядите как модель с блестящим галстуком и зачесанными назад волосами, а на собеседовании одеты более небрежно, это может вызвать вопросы. Такие преувеличения часто приносят больше вреда, чем пользы.

Лучше представить себя на фотографии в заявке в нейтральном или профессиональном образе, который распространен в вашей отрасли. Важную роль играет выбор одежды - об этом подробнее позже.

Если у вас длинные волосы, завяжите их назад или аккуратно уложите. У мужчин не должно быть небритой щетины, они должны быть хорошо выбриты или подстрижены. Женщины могут носить неброский макияж и аксессуары.

Улыбка всегда производит хорошее впечатление. Но она должна быть искренней. Фальшивая, искусственная или натянутая улыбка может оттолкнуть. К сожалению, многим людям трудно расслабиться и естественно улыбнуться перед камерой. Если вы не уверены в себе, сделайте несколько фотографий - несколько с улыбкой и несколько без. Затем посоветуйтесь с фотографом, друзьями или родственниками: вместе принять решение будет проще.

Вы не должны проявлять креативность в фотографии для поступления на работу

Креативная фотография: редко бывает хорошей идеей. Если вы решили отойти от шаблонов и использовать креативные идеи в своей анкете, у вас должна быть веская причина для этого. Это особенно важно для фотографии в заявке.

Помните: эта фотография должна убедить рекрутеров в том, что вы подходите для этой работы. Поэтому используйте креативное фото только в том случае, если вы уверены, что оно будет более эффективным, чем обычная фотография.

Также обратите внимание на следующее: Чем оригинальнее и качественнее подход, тем успешнее результат. Самая лучшая идея может обернуться провалом, если реализовать ее по-дилетантски.

Танцор, фотограф или актер могут использовать креативные фотографии для приложения, а вот страховой клерк - вряд ли.

Правильный выбор одежды для фотографии на собеседовании

Многие люди не знают, как правильно выбрать одежду для фотографии на собеседовании и какие цветовые сочетания выбрать. В этом разделе я покажу вам и объясню, как правильно выбрать одежду, чтобы увеличить ваши шансы на успешную подачу заявления.

Когда речь заходит о выборе правильной одежды для фотографии при поступлении на работу, есть несколько способов решить этот вопрос:

• Учитывайте отрасль и должность: в разных компаниях существует разная степень официальности. В банке, например, принято носить деловой костюм, а в креативных агентствах желателен более непринужденный стиль.
• Изучите сайт компании и ее социальные сети: Это позволит вам увидеть, в какой одежде одеты сотрудники компании на фотографиях. Это даст вам представление о том, какой стиль одежды предпочитают в компании.
• Подумайте о среднем стиле компании: если компания работает в смешанном стиле, где сочетаются формальная и неформальная одежда, выбирайте одежду, соответствующую этому среднему стилю. Это могут быть, например, брюки-чинос с рубашкой.

Одежда должна быть чистой, аккуратной и соответствовать стилю компании. Всегда лучше выбрать более консервативный стиль, если вы не уверены, что такой подход уместен.

Не всегда стоит создавать фотографию для приложения самостоятельно

Самостоятельное создание фотографии для приложения может иметь негативные последствия. Вы должны учитывать профессионализм и опыт, которыми обычно обладают фотографы. Они знают все о свете, ракурсах и композиции, что очень важно для создания качественного снимка. А редактирование изображений - это тоже один из навыков, необходимых для создания отличных снимков.

Непрофессиональные фотографии могут ослабить впечатление о соискателе и не передать профессиональный имидж. Например, размытые, плохо освещенные или неудачно обрамленные фотографии могут создать впечатление небрежности и непрофессионализма.

Лучше доверить создание фотографии профессионалу. Они смогут подчеркнуть ваши достоинства и улучшить визуальное впечатление о вас.

Ответы на часто задаваемые вопросы о фотографиях при поступлении на работу

Заявление с фотографией или без

В Германии не обязательно прилагать к резюме фотографию, но в крупных компаниях, где отбирается много кандидатов и нет возможности познакомиться с каждым по отдельности, это все же важная деталь. Поэтому фотография на титульном листе может быть не только полезной, но даже необходимой.

Какого размера должна быть фотография в заявке?

Размер фотографии может варьироваться в зависимости от пожеланий работодателя или стандартов конкретной страны. В Германии распространены такие стандартные размеры, как 4 x 6 см, 6 x 9 см, 9 x 6 см, 6,5 x 6,5 см и 9 x 9 см. Выбор формата может зависеть от оформления и стиля резюме и заявления.

Я искренне надеюсь, что эта статья окажется для вас полезной и вы сделаете профессиональное фото, которое поможет вам получить работу своей мечты. Желаем вам удачи и профессиональных успехов!