Завершающее предложение в вашем письме-приложении должно еще раз мотивировать ответственных за персонал, чтобы они обратили внимание на вас как личность, и неявно и дружелюбно пригласить вас на собеседование. Поскольку основное внимание уделяется основной части вашего сопроводительного письма, рекомендуется написать относительно короткий отрывок. Обычно ваше завершающее предложение не должно превышать одной-трех строк. Советы по составлению оптимального завершающего предложения в сопроводительном письме - с примерами ...

1 | Это может быть в концовке

Никаких сослагательного наклонения с "бы"!

В целом: избегайте использования сослагательного наклонения в резюме. Фразы вроде "Было бы замечательно провести собеседование" указывают на ваше неопределенное отношение. Это в определенной степени противоречит вашему ранее написанному сопроводительному письму, в котором вы представили себя как идеального кандидата на должность. Поэтому формулируйте активно: "Я рад предстоящему собеседованию".

Стоит также избегать слишком нахального поведения, которое может показаться дерзким. "Пожалуйста, сообщите мне, когда я могу рассчитывать на беседу с вами" может выражать уверенность, но может быть воспринято как высокомерие.

Тема, которую вы упоминаете в завершающем предложении, зависит во-первых от требований объявления о вакансии и во-вторых от вашей личной ситуации. Завершающая формулировка может включать в себя одно краткое предложение, выражающее ваш интерес к собеседованию. Однако она также может повторно передавать множество важной информации. Область может включать в себя:

• Возможный вариант: повторное выделение основного преимущества, которое компания получит от вашего трудоустройства.
• Если требуется или соответствует вашей ситуации (например, при подаче заявления из рабочего места): заявление о возможной дате начала работы.
• Только если требуется в объявлении о вакансии: заявление об ожиданиях по зарплате.
• Если с вашей точки зрения необходимо (например, при подаче заявления из рабочего места): заявление о конфиденциальности.
• В любом случае: выражение вашего интереса к личной беседе.

Обратите внимание: информацию о зарплатных ожиданиях, о дате начала работы или о запрете можете разместить также в PS к заявлению.

2 | Так вы хотели бы провести собеседование

Примеры завершающих предложений - краткие и сжатые

Скорее всего, самый короткий вариант завершающей формулировки: просто выразите свой интерес к проведению собеседования. Избегайте сослагательного наклонения. Вместо этого формулируйте активно. Таким образом, вы даете рекомендацию ответственному за персонал, что пора действовать и пригласить вас. Однако эту рекомендацию следует сформулировать неявно, а не явно ("Пригласите меня"):

• Я с нетерпением жду вашего приглашения на собеседование.
• Буду рад положительному ответу с вашей стороны.
• С удовольствием вас убежу в личной беседе о моих навыках. Жду предложения свидания.
• Если я привлек ваш интерес, буду рад собеседованию с вами.
• Я с нетерпением жду положительного ответа с вашей стороны и возможности представить себя лично.
• Очень буду рад, если вы захотите убедиться лично во время совместного собеседования.
• Люблю узнавать ваши отзывы. Готов предоставить вам более подробные сведения.
• Я не терпится, когда будет возможность личного общения.

Примеры завершающих предложений с упоминанием преимуществ

Замечательная возможность создать переход от предыдущего текста к заключительной части. С такими формулировками, как "Если вы ..." или "Как вы видите ..." , вы качественно устанавливаете связь между частями текста. Кроме того, вы еще раз выделяете, в чем польза для компании от вашего найма. Как всегда, уровень уверенности в себе вы определяете, не пишите слишком сдержанно, но и не преувеличивайте. Кстати, вы также можете предложить пробный период работы.

• Если мое профиль произвел на вас впечатление, с удовольствием убедю вас на собеседовании в себе и своей полезности.
• Если вы ищете надежного, детализированного и командно настроенного сотрудника, буду рад предложению времени для собеседования.
• Как вы можете видеть из моего письма и резюме, мои квалификации и опыт работы соответствуют вашим требованиям. Буду рад обсудить лично, как я могу способствовать успеху вашей компании.
• Я хотел бы внести свой многолетний опыт в графическом дизайне в ваше агентство, чтобы энергично поддерживать проекты вашего успеха. Жду личного собеседования.
• Как видите, у меня есть опыт, а также мотивация, о чем я убедил вас в собеседовании и, возможно, в рамках пробного дня.
• Теперь я с нетерпением жду предложения даты для собеседования. К тому же я предлагаю вам возможность проверить мои умения и знания в ходе пробного рабочего дня.
• Мы можем обсудить на собеседовании, как мой опыт может принести вам максимальную пользу.
• Я с нетерпением жду, что вы решите убедиться лично на общей встрече в моих способностях и убедить вас, что я, как ваш новый сотрудник, могу способствовать конкретному успеху ваших ресторанов.

3 | Время приема на работу в финальной формулировке

Упоминать или не упоминать? Вот в чем вопрос.

При времени приема на работу важно определиться, в какой профессиональной ситуации вы находитесь в данный момент и какие заявления по этому вопросу содержатся в объявлении о вакансии. Как правило, укажите дату начала работы, если такое требование выдвигается.

Если работодатель ищет новый персонал "немедленно", рекомендуется на это отреагировать. Если вы также готовы начать работу "немедленно", укажите это, но в умеренной форме, чтобы не казаться отчаявшимся. Если вы находитесь на текущей должности с сроком уведомления, вам трудно избежать указания этого факта. По возможности укажите, что вы попытаетесь договориться с вашим нынешним работодателем о более выгодных условиях.

Если тема времени приема на работу не упоминается в объявлении, вам не нужно указывать эту информацию. Если вы все же решите это сделать, это может оказаться как позитивным, так и негативным. Важно иметь логичное обоснование: если, например, вы находитесь на должности с еще не уведомленным сроком ухода, то наиболее ранняя дата начала работы потенциально может быть важна для планирования нового работодателя. Если вы предварительно аргументировали в своем письме, почему вы ищете новую работу, то упоминание срока уведомления не вызовет проблем.

Время приема на работу при неуведомленной должности

• Срок моего уведомления составляет два месяца, так что я буду доступен с 1.2.2025 года. Согласно разговору с моим нынешним работодателем, возможно установить более раннюю дату ухода.
• Так как я нахожусь на текущей неуведомленной должности, я могу начать работу у вас с 1.2.2025 года.
• В связи с уведомительным сроком два месяца я могу быть доступен с 1.2.2025 года.
• В моей текущей компании срок уведомления составляет два месяца. Поэтому я могу начать работу у вас с 1.2.2025 года. Возможно организовать более раннюю дату ухода.
• Мой временный трудовой договор заканчивается обычно 31.1.2025 года. После этого я с удовольствием буду к вашим услугам.
• На моей текущей работе я привязан до конца января. После этого я с удовольствием буду к вашим услугам.
• Так как я на текущей должности привязан до конца января, я могу начать работу у вас с 1.2.2025 года.

Обучение/Студенты

• Я буду к вашим услугам после окончания моего обучения, которое, как ожидается, завершится 31.1.2025.
• Я завершу обучение предположительно 31.1.2025 года. Затем я смогу немедленно начать работу у вас.

Безработица или Самозанятость

• Так как я в настоящее время не привязан контрактно, я могу чрезвычайно быстро начать работу у вас.
• Поскольку я подаю заявку на работу у вас из своего собственного бизнеса, я также готов начать работу быстро.
• В настоящее время я не нахожусь в трудовых отношениях, поэтому ничто не мешает быстрому приступлению к работе.
• Я могу начать работу с 1.2.2025 года.

4 | Ожидаемая зарплата

Если в объявлении о вакансии требуется указать ожидаемую зарплату в заявке на работу, вам следует не обойти этот пункт. Это может показаться так, что вы не прочитали объявление о вакансии или просто что-то забыли. При указании зарплаты укажите годовую сумму. Вы можете назвать конкретное число или указать диапазон. Совет: Нечеткое число (35 500 евро) по сравнению со сглаженным числом (35 000 евро) может указать на то, что вы более подробно изучили вопрос ожидаемой зарплаты. В рамках сопроводительного письма следует воздержаться от упоминания дополнительных пожеланий, таких как премия за отпуск.

• Моя ожидаемая зарплата составляет 40 000 евро в год.
• Исходя из моей квалификации и многолетнего опыта, моя ожидаемая зарплата составляет 35 000 евро в год.
• Исходя из моей профессиональной квалификации, я считаю, что годовая зарплата в диапазоне от 35 000 до 40 000 евро будет адекватной.
• Мои ожидания по зарплате ориентированы на мою текущую годовую зарплату в размере от 35 000 до 40 000 евро.
• Моя ожидаемая зарплата определяется стандартными показателями от 35 000 до 40 000 евро.
• Исходя из моей квалификации и многолетнего опыта, моя ожидаемая зарплата около 40 000 евро в год. Если оплата выходит за рамки вашей привычной шкалы, я готов поддержать вас в этом вопросе на этапе моего введения, поскольку полезность для вашей компании, вероятно, будет полностью измерена только через несколько месяцев.

5 | Ограничение в резюме

Ограничение может потребоваться, если вы находитесь в трудовом отношении и не хотите, чтобы ваш текущий работодатель узнал о вашей заявке. Просьба о конфиденциальной обработке вашего запроса на рассмотрение резюме абсолютно обоснована и не должна негативно сказываться.

• Поскольку я сейчас работаю постоянно, прошу вас обработать мою заявку конфиденциально.
• Я сейчас на неопределенном сроке трудоустроен. Поэтому прошу вас обрабатывать заявку конфиденциально.
• Просьба рассматривать мой запрос на рассмотрение резюме конфиденциально, поскольку я в настоящее время не уволен.

6 | Примеры фраз для заключения

• С нетерпением жду вашего приглашения на собеседование. Моя ожидаемая зарплата составляет 40 000 евро годовых. Я могу начать работать с 8.1.2025 года.
• Если мое резюме вызвало у вас интерес, убедитесь в моих навыках и способностях на собеседовании. Моя ожидаемая зарплата составляет 40 000 евро годовых.
• Если вы ищете надежного, внимательного к деталям и ориентированного на работу в команде сотрудника, буду рада получить ваше предложение о дате для собеседования. Я также готова продемонстрировать свои навыки на пробном рабочем дне.
• Как видите, я обладаю опытом и мотивацией, на которые вы можете полагаться как на собеседовании, так и на пробном дне. Поскольку я в настоящее время не привязан к контракту, я могу начать работу у вас в ближайшие сроки.
• С нетерпением жду возможности для личного разговора. Предполагается, что мое обучение закончится 8.1.2025 года. После этого я могу немедленно начать работу у вас.
• С нетерпением жду вашего приглашения на собеседование. В связи с сроком уведомления в два месяца, я могу быть в вашем распоряжении с 8.1.2025 года. Поскольку я нахожусь в трудоустройстве, прошу обрабатывать мои заявки конфиденциально.

6 | Прощальная фраза

Для заключительной фразы прощания вы можете использовать следующие варианты. Обратите внимание, что многие считают, что фразы "наилучшие пожелания" не существует, потому что нет и "хороших пожеланий". Ну да, ведь это дело вкуса. Помимо названных формулировок, в зависимости от отрасли вы также можете добавить небольшую нестандартность, а именно указание места. Важно: Фраза прощания должна быть без точек и запятых!

• Стандартный вариант: С наилучшими пожеланиями
• Первый вариант: Дружественные пожелания
• Второй вариант: С дружественным приветом
• Больше неформальности: С наилучшими пожеланиями
• Приветствия из города: С наилучшими пожеланиями из Примерграда
• Приветствия в город: С наилучшими пожеланиями в Мустергаузен

7 | Подпись

Персональное прикосновение

Подпись обязательно должна присутствовать в вашем сопроводительном письме. Она придает всему этому персональное касание и подчеркивает, что вы правильно изложили свои данные. К тому же рукописное письмо на фоне документа, созданного полностью на компьютере, выглядит довольно мило, не так ли? Подпись ставится в конце сопроводительного письма и также в вашем резюме. Ваше имя подписывать повторно машинописным способом не нужно. Оно уже указано в шапке.

Если вы все же не хотите обойтись без этого, то лучше оставьте три пустые строки между прощальной фразой и вашим именем:

Даже при онлайн-заявке рекомендуется добавить вашу подпись. Возьмите лист белой бумаги, подпишитесь на нем и отсканируйте или сфотографируйте. Лучше всего обработайте файл, чтобы подпись выглядела красиво.

Вы все еще ищете подходящий дизайн для ваших документов для заявки? Посмотрите наше разнообразное предложение шаблонов, которые легко изменить.

После заключительной фразы в резюме перед подготовкой к собеседованию

Вам понравилась статья «Резюме: оптимальная завершающая фраза»? Тогда мы рекомендуем вам ознакомиться с другими нашими материалами по резюме и собеседованиям.

Один из важных аспектов успешного резюме - это создание фотографии для резюме. Хорошая фотография для резюме может значительно повлиять на первое впечатление. Если вы хотите узнать, как сделать профессиональное фото самому, то у нас вы найдете полезные советы. Обратите внимание на хорошее освещение, нейтральный фон и адекватную одежду, чтобы создать убедительное фото, даже без помощи профессионального фотографа.

Еще один ключевой момент вашего резюме - это немецкое резюме (Curriculum vitae, CV). В Германии часто различают между классическим или современным резюме. Классическое резюме имеет четкую структуру и предоставляет хороший обзор ваших профессиональных этапов. Современное резюме же основано на креативных элементах дизайна и демонстрирует ваши цифровые навыки. Обе формы имеют свои преимущества, в зависимости от отрасли и позиции, на которую вы претендуете.

Для профессионального оформления своего резюме вы можете воспользоваться загрузкой бесплатных образцов резюме в Word. Эти образцы помогут вам создать привлекательное и понятное резюме без больших усилий.

Структура и содержание сопроводительного письма также имеют решающее значение для успеха вашей заявки. Ваше сопроводительное письмо должно быть точным, хорошо структурированным и индивидуально адаптированным к соответствующей должности. В наших статьях вы найдете множество советов и примеров того, как написать убедительное сопроводительное письмо.

Но что важно в резюме? Помимо вашего профессионального опыта, следует четко выделить ваши навыки, достижения и квалификации. Хорошо оформленное резюме может сделать разницу и помочь вам достичь своей мечты о работе.

Подготовка - ключ к успешному собеседованию. Вопросы на собеседовании могут быть разными, но некоторые классические, такие как "Какие у вас сильные и слабые стороны?", встречаются почти всегда. Важно быть хорошо подготовленным к таким вопросам. Будьте честными и уверенными, когда описываете свои сильные и слабые стороны на собеседовании. Наши статьи предлагают вам полезные советы о том, как наиболее эффективно подготовиться к этим вопросам и убедить вас в разговоре.

В целом, вы найдете у нас множество полезной информации и советов, которые помогут вам оптимизировать ваши документы по заявке и наилучшим образом подготовиться к собеседованию. С правильными советами и немного практики вы начнете процесс подачи заявки с уверенностью и хорошей подготовкой, увеличивая свои шансы на мечту о работе.

Мы надеемся, что наши материалы по теме заявок и резюме помогут вам и желаем вам успехов в ваших заявках!