Náklady na vzdelávanie alebo ďalšie odborné vzdelávanie sú štátom uznané buď ako osobitné výdavky (pre študentov), ako náklady na zamestnancov alebo ako prevádzkové náklady (pre živnostníkov/podniky).

Odpisateľnosť pre podniky a živnostníkov ako prevádzkové náklady

Podniky, ktoré podporujú svojich zamestnancov, pomáhajú aj samy sebe. Pretože získaním digitálnych zručností a používaním digitálnych aktív sa podnikové procesy stávajú efektívnejšími, marketing presnejším a v konečnom dôsledku porastie aj zisk. Dobrou správou pre všetky podniky a živnostníkov je, že majú možnosť uviesť náklady na vzdelávanie ako prevádzkové náklady v ziskovej a strátovej účtovnej závierke. Tým sa znižuje zdaniteľný príjem.

Odpisateľnosť pre neživnostníkových zamestnancov ako náklady na reklamu

Ak si náklady na svoje ďalšie vzdelávanie hradíte sami, môžete tieto náklady uplatňovať ako náklady na reklamu v rámci zdaňovania zamestnancov. Finančné úrady uznávajú ďalšie vzdelávania zamerané na „udržiavanie odborných znalostí a zručností“ alebo na „prispôsobenie sa vývoju pracovných podmienok“. To platí aj pre naše video tréningy na získanie digitálnych zručností, pretože profesijný vzťah sa zvyčajne dá ľahko ustanoviť a naše materiály sú užitočné pri zabezpečení vlastnej zamestnateľnosti. Takto využite túto formu štátnej podpory pre svoj kariérny postup.

Odpisateľnosť pre študentov ako osobitné výdavky

Študenti môžu náklady uplatniť ako osobitné výdavky vo svojom daňovom priznaní. Toto by mohlo platiť aj pre učňov, ktorí sú školovaní mimo podnik a pri tom neberú žiadnu mzdu.

Podpora študentov, učňov a žiakov

Pomáhame študentom a učňom zľavou vo výške 50 % na Štartovací balíček. Preto nás kontaktujte a žiadajte o svoj osobný zľavový kód.

Povinná poznámka: Tieto informácie o odpisateľnosti nie sú právnou alebo daňovou radou. V tomto prípade sa obráťte na svoj príslušný finančný úrad na vyjasnenie svojej situácie.