Keď príde na vyhľadávanie práce, životopisová fotografia sa stane kľúčovým prvkom tvojej žiadosti. Mnohí zamestnávatelia vnímajú tvoju fotografiu ako tvoju vizitku. Nielenže vytvára prvý dojem, ale aj prenáša dôležité vlastnosti ako čistota, snaživosť a postoj. Čistá, profesionálna fotografia môže zvýšiť hodnotu tvojej žiadosti a zanechať dobrý dojem u potenciálneho zamestnávateľa. Vyber si svoju fotografiu starostlivo, aby odrážala tvoje pracovné kvality a vystuhovala ťa od ostatných uchádzačov.

Vytváranie dobrého životopisu je rovnako dôležité ako vytvorenie životopisovej fotografie. V Nemecku je dôležité mať nielen dobré zručnosti, ale aj profesionálne napísanú žiadosť, ktorá ukazuje tvoju prípravenosť a organizovanosť. TutKit.com ponúka rozsiahlu knižnicu šablón, ktoré ti pomôžu správne a efektívne vytvoriť žiadosť. Ak tieto šablóny použiješ, môžeš výrazne zvýšiť svoje šance na úspešnú žiadosť a pozvanie na pohovor.

Predpoklady pre vytvorenie životopisovej fotografie

Či priložiť životopisovú fotografiu alebo nie, záleží len na vás. Nakoniec si zamestnávateľ v Nemecku nemôže podľa platného Všeobecného zákona o rovnosti (AGG) vyžadovať životopisovú fotografiu. Podobné pravidlá platia aj v iných krajinách. Tým sa má predísť diskriminácii - pretože vzhľad nič nehovorí o kvalifikácii uchádzača. Napriek tomu v Nemecku zostáva dôležité mať fotografiu v žiadosti. Predovšetkým v malých a rodinných podnikoch. Tu ešte stále záleží na osobnom dojme.

Tu sú tri dôležité požiadavky na tvoju životopisovú fotografiu:

1. Tvoja životopisová fotografie by mala byť určená iba pre túto účel. Mala by zdôrazniť tvoju profesionalitu a prezentovať ťa ako vhodného uchádzača. Nezahŕňaj pasové fotografie z automatu, dovolenkové fotografie, párty fotografie alebo selfíe.
2. Životopisové fotografie by mali byť vytvorené profesionálom. Profesionál ti pomôže ukázať sa v tom najlepšom svetle a vytvoriť kvalitnú fotografiu. Ten, kto sa pokúša ušetriť alebo dokonca sa pokúša o samostatné vytvorenie fotografie, by mal mať aj profesionálne znalosti v oblasti fotografie a úpravy obrazu.
3. Čím aktuálnejšia je tvoja životopisová fotografia, tým lepšie. Nemala by byť staršia ako rok. Pretože zastaraný obrázok môže naznačovať nedostatok záujmu a motivácie. Zamestnávatelia chcú vidieť, ako dnes vyzerajú ich budúci zamestnanci a nie byť prekvapení osobou, ktorá príde na pohovor.

Tipy pre vytvorenie profesionálnej životopisovej fotografie

Teraz ti dám niekoľko základných tipov, ako vytvoriť čo najlepšiu životopisovú fotografiu. To ti zvýši šance získať si prácu. Preskúmaj si starostlivo pozitívne a negatívne príklady v porovnaní.

Vysoko kvalitný pozadí pre životopisovú fotografiu

Pri výbere pozadia a dizajnu platí pre životopisové fotografie všeobecne pravidlo: Menej je viac. Pretože ty máš byť v strede pozornosti. Čokoľvek, čo odvádza pozornosť je neúčinné. To znamená - tu raz vizualizované s obrázkami pomocou umelej inteligencie:

• Jednoduché, pokojné pozadie: Obvykle sa používa biely alebo čierno-šedivý pozadie. Môžu sa použiť aj tlmené farby, ale svetlé a nasýtené farby nie sú vhodné.
• Žiadne farebné vzory: Vyhnite sa výrazným a nápadným vzorom na pozadí. Môžu vytvoriť neprofesionálny dojem a odviesť pozornosť od podstatného. Jemné vzory sú prijateľné, ale nepretečte kontrast.
• Chýbajúce tiene: Tieňovanie z nevhodného osvetlenia môže pôsobiť neprofesionálne.
• Prirodzené svetlo: Ak je to možné, vyber miesto s dobrým prirodzeným svetlom. Tým sa tvoja fotografia bude javiť sviežo a prirodzene.
• Minimalistický štýl: Vyhnite sa nadbytočným dekoráciám a predmetom na pozadí. Čím jednoduchšie a čistejšie je pozadie, tým lepšie zdôrazňuje tvoju osobnosť a profesionálny vzhľad. Ak si vyberieš pozadie, malo by zapadať do obchodného kontextu.

Moderné životopisové fotografie sa často fotia v pracovnom prostredí, napríklad v kancelárii alebo pred veľkým oknom, nikoli v štúdiu. Pozadie je často zámerne rozmazané, aby si ty bol v strede pozornosti. Ostatné detaily na obraze by ťa nemali odvádzať.

Nerobte príliš nasýtené fotografie, buďte skromní a neprezentujte sa ako CEO. Sebaobdiv zriedka vyvoláva u personálu pozitívne pocity.

Najlepšia pozícia pre fotografiu do životopisu

Keď príde na výber uhla pre životopisnú fotografiu, je najdôležitejšie sústrediť sa na tvár uchádzača. Poloprofil vo vertikálnom zobrazení je pre životopisnú fotografiu najlepšou voľbou. Ukážte hlavu a ramená, ale nie celý horný trup. Dolná hrana poloprofilu by mala byť približne na úrovni hrude - nevidia sa lakťové alebo pásomné linky. Ak chcete fotografiu použiť na obálku, môžete zvoliť horizontálne zobrazenie.

Pokúste sa vyhnúť záberom z predu, ak by vaša prítomnosť pôsobila príliš konfrontačne. Pôsobí otvorene a sympaticky, ak je vaše telo mierne otočené bokom a vaša tvár je priamo smerovaná do kamery. Dávajte pozor na rovný postoj tela a pozitívne gestá.

Najúčinnejšie je pozerať sa do objektívu kamery tak, aby ste boli na rovnakej úrovni s osobou, ktorá sa na vás pozerá. Keď sa pozeráte nadol do kamery, môže to vyvolať dojem neistoty alebo dokonca podriadenosti. Naopak, pôsobí to arogantne a nepríťažlivo, keď sa nadol pozerať alebo odvraciate pohľad.

Buďte sami sebou a usmejte sa

Pri životopisnej fotke je dôležité vytvoriť dojem spoľahlivej a profesionálnej osoby. Myslite na to, že spoločnosti hľadajú serióznych zamestnancov, nie žartovníkov.

Navrhujem, aby ste vždy zostali verní sami sebe. Ak na fotografii s lesklou kravatou a účesom upraveným dozadu vyzeráte ako model, no na pracovnom pohovore máte skôr ležérny odev, môže to vyvolať otázky. Takéto prehnanosti často viac škodia ako pomáhajú.

Je lepšie, keď sa pre životopisovú fotku prezentujete v neutrálnom alebo profesionálnom vzhľade, ktorý je v vašej odvetví zvyčajný. Voľba oblečenia hrá dôležitú úlohu - o tom však neskôr.

Ak máte dlhé vlasy, mali by byť zviazané dozadu alebo upravené. Muži by nemali mať neoholené strništá, ale radšej dobre oholené alebo strihané. Ženy môžu použiť diskrétny make-up a doplnky.

Úsmev vždy vytvára dobrý dojem. Musí však byť autentický. Falošný, neskutočný alebo nútený úsmev môže pôsobiť odstrašujúco. Bohužiaľ, mnohým ľuďom je ťažké uvoľniť sa pred kamerou a prirodzene sa usmievať. Ak si nie ste istí, spravte si niekoľko fotiek - niektoré s úsmevom a niektoré bez neho. Potom sa poraďte so svojím fotografom, priateľmi alebo rodinou: spoločne sa rozhoduje ľahšie.

Na životopisovej fotke nemusíte preukázať kreativitu

Kreatívna životopisná fotografia: zriedka dobrý nápad. Ak sa rozhodnete odchýliť sa od štandardných vzorov a použiť kreatívne nápady vo vašej prihláške, mal by ste mať dobrý dôvod. To je obzvlášť dôležité pre životopisnú fotografiu.

Nezabudnite: Táto fotografia by mala presvedčiť personálne oddelenie, že ste vhodný kandidát na danú pozíciu. Použite teda kreatívnu fotografiu len vtedy, ak ste si istí, že je účinnejšia ako bežný obrázok.

Dôraz by mal byť tiež kladený na to, že čím originálnejší a kvalitnejší je prístup, tým úspešnejší je výsledok. Najlepší nápad sa môže zmeniť na neúspech, ak nie je profesionálne vykonaný.

Tanec, fotografiu alebo herectvo môžu použiť kreatívne životopisné fotografie, zamestnanec poisťovne skôr nie.

Správny výber oblečenia pre životopisovú fotku

Mnohí ľudia nevedia, ako vybrať správne oblečenie pre životopisovú fotografiu alebo aké farebné kombinácie zvoliť. V tomto odstavci vám ukážem a vysvetlím, ako si vybrať správne oblečenie, aby ste zvýšili šance na úspešnú žiadosť o zamestnanie.

Keď príde na výber správnej oblečenia pre životopisnú fotografiu, existuje niekoľko spôsobov, ako sa rozhodnúť:

• Zvážte odvetvie a pozíciu: V rôznych spoločnostiach existujú rôzne stupne formality. Napríklad v banke je bežné nosiť obleky, zatiaľ čo v kreatívnych agentúrach je preferovaný uvoľnený štýl.
• Pozrite sa na webové stránky spoločnosti a sociálne médiá: Takto môžete vidieť, aké oblečenie nosia zamestnanci spoločnosti na fotografiách. Môžete si tak urobiť predstavu o preferovanom štýle oblečenia.
• Myslite na priemerný štýl spoločnosti: Ak spoločnosť pôsobí v odvetví s miešaným štýlom, kde sa kombinuje formálne a neformálne oblečenie, vyberte oblečenie, ktoré sa hodí k tomuto priemernému štýlu. Môže to byť napríklad chino nohavice s košeľou.

Oblečenie by malo byť čisté, upratané a v súlade so štýlom spoločnosti. Vždy je lepšie zvoliť konzervatívnejší štýl, ak si nie ste istí, či je tento prístup vhodný.

Nie je vždy dobrý nápad vytvoriť si životopisnú fotografiu sám/sama

Vytvorenie životopisnej fotografie na vlastnú päsť môže mať negatívne dôsledky. Musíte zvážiť profesionalitu a skúsenosti, ktoré bežne fotografi majú. Rozumejú svetlu, uhlov pohľadu a kompozícii, čo je dôležité na vytvorenie kvalitnej fotografie. Aj úprava obrázkov patrí medzi zručnosti, ktoré potrebujete na vytvorenie skvelých obrázkov.

Neprofesionálne fotografie môžu oslabiť dojem uchádzača a nevytvárať profesionálny obraz. Neostre, zle osvetlené alebo zle zarámované fotografie napríklad môžu vytvárať dojem nedbanlivosti a neprofesionality.

Je lepšie zveriť vytvorenie fotografie profesionálovi. Ten dokáže zdôrazniť vaše výhody a môže vylepšiť vizuálny dojem o vás.

Odpovede na často kladené otázky k životopisnej fotografii

Žiadosť o zamestnanie s fotografiou alebo bez nej

V Nemecku nie je povinné pripojiť fotografiu k životopisu, ale v veľkých spoločnostiach, kde je veľa uchádzačov a nie je možnosť poznať každého jedného osobne, je to stále dôležitý detail. Fotografia na titulnej stránke môže byť preto nielen užitočná, ale dokonca nevyhnutná.

Ako veľká by mala byť životopisná fotografia?

Veľkosť svetelného obrazu môže byť odlišná v závislosti od prianí zamestnávateľa alebo štandardov v konkrétnom štáte. V Nemecku sú bežné štandardné veľkosti ako 4 x 6 cm, 6 x 9 cm, 9 x 6 cm, 6,5 x 6,5 cm a 9 x 9 cm. Voľba formátu môže závisieť od rozloženia a štýlu životopisu a žiadosti.

Dúfam úprimne, že tento článok pre vás bude užitočný a podarí sa vám vytvoriť profesionálnu fotografiu, ktorá vám pomôže získať svoju vysnívanú prácu. Priať vám veľa šťastia a profesionálneho úspechu!