Životopisná fotografia sa v Nemecku stala voliteľným prvkom žiadosti podľa Všeobecného zákona o rovnakých príležitostiach. Napriek tomu ju mnohí zamestnávatelia (väčšina) stále radi vidia, pretože dopĺňa celkový dojem žiadateľa a prispieva k získaniu úplného obrazu zo spisov. A mnohí personálni pracovníci, najmä v menších podnikoch, ktorí majú žiadosť bez fotografie na stole, aktívne vyhľadávajú žiadateľa na Google, aby si mohli urobiť obrázok.

Hlavným účelom životopisnej fotografie je ihneď urobiť pozitívny dojem: ukázať, že si ideálny kandidát na pozíciu. To sa dosiahne nielen výberom vhodného oblečenia a seriózneho postoja, ale aj otvorenosťou a priateľskosťou prezentovanou na vašej tvári. Nakoniec je životopisná fotografia dôležitým prvkom na to, aby ste sa odlišili od mnohých iných uchádzačov a zanechali pozitívny prvý dojem. Takže nedovoľte, aby personálny pracovník našiel vaše párty fotografie na Instagrame, ale hneď mu ponúknite obraz, ktorý ideálne zodpovedá ponúknutej pozícii.

Vytvorenie najlepšej fotografie pre žiadosť

Pri výbere životopisnej fotografie sa snažte nenápadne naznačiť, že ste sa informovali o pozícii a spoločnosti a už ste vnali atmosféru organizácie. Tým zvyšujete šance, že upútate pozornosť zamestnávateľa. V kreatívnom odvetví je menej formálna fotografia lepšie upravená ako klasický portrét.

Dodatočne sme pre vás pripravili podrobný článok o tom, ako si doma môžete urobiť profesionálnu životopisnú fotografiu a upraviť ju v programe Photoshop tak, aby vyzerala ako od profesionála. Navštívte našu stránku a prečítajte si článok, ako vytvoriť dokonalú životopisnú fotografiu.

Je dôležité, aby ste na fotografii nevyzerali ako postava alebo herec, ale aby ste vytvorili obraz, ktorý pôsobí harmónicky a zapadá do firemnej kultúry. Dokonalá životopisná fotografia obsahuje malé detaily, ktoré majú vplyv, aj keď je to na podvednej úrovni. Úsmev na fotografii vám napríklad môže dodávať atraktivitu a priateľstvo, viac ako na smutnej fotografii. Osoby na životopisných fotografiách, ktoré nepôsobia vesele či dokonca pôsobia arogantne, sú akceptované iba vo vrcholovom vedení. Keďže patrím pravdepodobne k bežným ľuďom, radšej sa usmejme a ukážme priateľskú tvár. Pretože ten, kto na mňa usmeje, ma automaticky získava svojou sympatiou.

Pri výbere fotografie na žiadosť sa vyznačte zdržanlivosťou a profesionalitou. Fotografia by nemala byť prehnane maskovaná alebo pretvárková, ale mala by komunikovať celkovú harmóniu a vhodnosť pre pozíciu. K dokonalému žiadostný fotografii patrí pozitívne detaily, ktoré vyvolávajú dobrý dojem o uchádzačovi. Ako je vidieť na našich vygenerovaných životopisných fotografiách vyššie.

Vytvorte si dojem o sebe pomocou životopisnej fotografie

Keď si vytvárate fotografie pre vašu žiadosť, premýšľajte o tom, aký dojem chcete zanechať. Účinne využite účinok fotografie a jemný obraz. Urobte viacero fotografií, aby ste mali výber, keď budete žiadať o rôzne pozície.

Pamätajte na to, že vaša fotografia by mala byť v čase vašej hľadania práce aktuálna. Aktualizujte svoju fotografiu raz ročne a ukážte, ako v súčasnosti vyzeráte. Tak si môžete urobiť jasný obraz o sebe. Nakoniec, zamestnávateľ musí vidieť osobu, ktorú pozýva do svojho tímu. Ak ste pri fotografovaní boli o 10 kg ľahší a v čase pohovoru ste sa vizuálne zmenili, zamestnávateľ by si mohol myslieť, že nemáte svoj život pod kontrolou už dlhšiu dobu. Preto je aktualita vašej životopisnej fotografie taká dôležitá.

Vaša fotografia musí byť autentická a aktuálna. Ak sa na fotografii prezentujete ako niekto, kým nie ste, nepôsobíte dôveryhodne.

Pravá životopisná fotografia

1. Fotografia by mala byť v polo-profile.
2. Dívajte sa na vášho partnera v rozhovore a usmejte sa!
3. Zamerte sa na vašu tvár a hornú časť tela, aby ste sa vystihli.
4. Odev by mal zodpovedať vašej budúcej pozícii a byť bez záhybov a škvŕn.
5. Vopred sa starajte o svetlo. Dobré osvetlená fotografia vytvára svetlý a príjemný obraz.

Pokúšaj sa pozovať prirodzene a uvoľnene. Nezatŕčaj sa, pretože to ovplyvní tvoj výraz a celkový dojem z fotografie.

Dbaj o to, aby si sa pred fotením cítil(a) pohodlne a sebavedome. Pomôže ti to vyzerat atraktívnejšie na fotografii.

Pozadie by malo byť pokojné a neutrálne.

Fotografia by mala mať vysokú kvalitu a dostatočné rozlíšenie pre prípadný tlač.

Vyhni sa chybám pri tvorbe životopisnej fotografie

Vyhni sa dovolenkovým fotkám alebo fotkám nízkej kvality.

Dávaj pozor na stav svojej pokožky: Vyhni sa mastnej a lesklej pleti.

Nefotíkaj sa v plnej postave. Na fotografii sa usmievaj.

Dávaj pozor na svoje vlasy. Nechaj ich nerozpušté alebo neodstrihnuté.

Vyhni sa príliš výraznému vzhľadu. Nepretŕčaj s prebodením a tetovaniami.

Ak tlačíš žiadosť, dávaj pozor na kvalitu papiera. Nepoužívaj k posmrstnaniam foto klipku. Foto môže byť priamo vytláčané na papier dobrým tlačiarom.

Odpovede na časté otázky ohľadom životopisnej fotografie

Teraz odpoviem na najčastejšie kladené otázky ohľadom životopisnej fotografie. Každý má otázky, keď si tvorí životopisnú fotografiu. Po prečítaní tohto článku budeš schopný(á) vytvoriť kvalitnú životopisnú fotografiu.

Potrebuješ dnes ešte životopisnú fotografiu?

Od roku 2006, kedy bola v Nemecku zavedená antidiskriminačná legislatíva, už životopisná fotografia nie je povinná. Niektoré spoločnosti na ňu verzujú a upozorňujú na to v inzerátoch. Tieto spoločnosti sa snažia vyhnúť nedorozumeniam založeným na efekte halo. Väčšina zamestnávateľov však stále preferuje zahrnutie fotografií do žiadosti. Týmto spôsobom sa vytvorí nielen vizuálny dojem, ale zároveň ukáže určité kvality ako dôvera, spoľahlivosť a zodpovednosť. Ukáže sa, že to myslíš vážne, keď si fotíš fotografie.

Chcem ťa neodviesť od čítania tohto článku, ale iba fotografia do životopisu nestačí na získanie práce. Preto ti odporúčam prečítať si aj náš článok o častých otázkach na pohovore. Okrem toho by si mal(a) preštudovať štruktúru životopisu a štruktúru motivačného listu. Urob si čas na ich spoznanie.

Či už si to vedel(a) alebo nie: Prihlášky by mali byť zasielané e-mailom vždy vo formáte PDF. Ak ešte nemáš šablónu pre svoju prihlášku, môžeš si na stránke tohto článku stiahnuť šablónu vo formáte Word. Nájdeš tam aj inštrukcie, ako si zdarmr vybrať životopis vo formáte Word aj PDF.

Kde si môžeš dať vyrobiť fotografie do životopisu?

Vyhýbaj sa automatickým fotolavrám alebo fotografiám z dovolenky. Týmto spôsobom bude tvoja žiadosť pôsobiť menej seriózne. Ak v tomto prípade šetríš peniaze, je to negatívny signál a ukazuje, že nechceš investovať do svojho profesijného rozvoja.

Pre kvalitnú fotografiu je najlepšie ísť do profesionálneho fotostúdia ku profesionálnemu fotografovi. Niektorí fotografi ti môžu ponúknuť umelecké diela, ktoré vyzerajú dobre, ale takéto fotografie sa zriedka hodia na žiadosť. Môžeš si spraviť aj profesionálnu životopisnú fotografiu sám(a) alebo sa obrátiť na fotagentúru. Ak poznáš niekoho, kto má talent a zmysel pre dizajn, je tiež možné vytvoriť sériu fotografií so smartfónom, ktoré neskôr ešte digitálne optimalizovať.

Štandardné rozmery životopisného fotografie

Najpoužívanejšími formátmi sú dnes 4 x 6 alebo 6 x 9 centimetrov. Väčší formát je vhodný, ak sa fotografia má umiestniť na titulku, pretože tam je viac miesta k dispozícii. Oba formáty dodržiavajú Zlatý rez a pôsobia veľmi harmonicky.

Štandardné rozmery životopisného fotografie sú doteraz:

4 x 6 cm
5 x 6 cm
6 x 9 cm
9 x 6 cm
6,5 x 6,5 cm
9 x 9 cm

Avšak tieto štandardné rozmery už nie sú nevyhnutné dodržiavať. Oriešte sa od dizajnu životopisu, v akej veľkosti sa fotografia optimálne hodí k ostatnému obsahu.

Dnes je formát na výšku najrozšírenejší. Ak si vyberiete formát na šírku, môžete sa ľahšie odlíšiť. To však platí len v prípade, že formát fotografie je správne rámovaný a zodpovedá dizajnu a rozloženiu životopisu. Je to experiment a vo väčšine prípadov to môže skončiť neúspešne. Ak máte pochybnosti, je lepšie nechať sa profesionálne poradiť, ak sa zameriavate na originálnejšie predstavenie svojej životopisnej fotografie.

Môže byť životopisné fotografie čierno-biela?

Výber závisí od preferencií. Čierno-bielé fotografie vyzerajú elegantne, ale môžu pôsobiť neprírodzene. Podčiarkujú kontúry tváre, čo je vhodné pre hladké črty tváre. Pri väčších črtách tváre je lepšie zvoliť farebné fotografie. Pôsobia autentickejšie a prirodzenejšie, ale pri nesprávnom osvetlení nemusia pôsobiť reprezentatívne. Preto je dôležité zveriť vytvorenie fotografie profesionálovi. V zásade platí: chcete sa uchádzať o prácu, nie o rande. Preto zostávajte v klasickom štýle, ktorý od vás personálny pracovníci očakávajú.

Odev na životopisnej fotografii

Ak si vyberiete farebnú fotografiu, dávajte pozor, aby ste zvolili vhodné farby: zemitné, harmonické farby, ktoré sa hodia k vášmu štýlu a celkovej nálade fotografie, sú optimálne. Pri čierno-bielých fotografiách sú dôležité forma a kontrast.

Ktoré šperky môžem nosiť?

Všeobecne nie je nič proti tomu, nosiť šperky na životopisných fotografiách. Mali by však byť skromné a nevyvolávať príliš veľa pozornosti. Určité šperkové prvky by mohli spôsobiť nesprávne interpretácie zo strany personálu. Menej znamená viac!

To isté platí aj pre make-up. Trochu make-upu vám pomôže dobre vyzerať na životopisnej fotografii, mať rovnomerný tón pleti a ukázať sa v najlepšom svetle. Ale nepreháňajte to. Rozumné použitie šperkov a make-upu podporuje celkový dojem, prehnané detaily môžu pôsobiť dotieravo.

Ako vložiť fotografiu do životopisu?

Je lepšie pripevniť životopisnú fotografiu lepidlom a nie sponkou! To vyzerá nedbalo a vyvoláva dojem, že chcete fotografiu znovu použiť. Optimálne je, ak sa životopisná fotografia vytlačí priamo kvalitnou tlačou na lepšom papieri.

Ak digitalizujete životopisnú fotografiu, mali by ste dbať na dve veci:

• Vysoké rozlíšenie pre lepšiu tlačovú kvalitu.
• Použitie kvalitného fotografického papiera.

Ako kreatívne vytvoriť životopisnú fotografiu?

Pri výbere kreatívnej životopisnej fotografie alebo životopisu je dôležité zvoliť obrázok, ktorý zapadá do celkového štýlu. Nezvyčajné fotografie, nekonvenčné pohľady alebo pozadia pritiahnu viac pozornosti ako bežné životopisné fotografie. Avšak musia byť v súlade s ostatnými dokumentmi - od motivačného listu po súpis životopisu. Inak neobvyklý obrázok pôsobí mimo miesta a nevhodne.

Neobvyklé fotografie sú len jedným štýlovým prvkom. Mali by sa využívať vedome. Dôležité je pamätať na základný dizajnový princíp: „Forma nasleduje funkciu“. Ak fotografia prispieva k podpore celkového dizajnu, je to skvelé. Avšak takéto obrázky by sa nemali vkladať len pre to, aby pritiahli pozornosť. Toto sa považuje za efektný pokus o manipuláciu a zriedka pôsobí seriózne.

Záver a odporúčanie

Po prečítaní tohto článku si už mnohé naučil/a o tvorbe a základných pravidlách pre fotografiu pri žiadostiach o zamestnanie. Videl/a si porovnania s dobrými a negatívnymi príkladmi.

Ale to ešte nie je všetko. Najdôležitejšie, po zaujatí potenciálneho zamestnávateľa, je správne prezentovať informácie o sebe a svojich schopnostiach. To je hlavným účelom žiadosti. Vzhľadom na to, že si sa naučil/a toľko detailov o fotografiách pri žiadostiach o zamestnanie, existujú ďalšie pravidlá a tipy, ako vytvoriť dobrú žiadosť. Fotografia pri žiadosti o zamestnanie je len malou súčasťou tvorby skutočne kvalitného životopisu.

Na ušetrenie času môžeš využiť naše vzory žiadostí. Sú veľmi moderné a pomôžu ti vyčnieť z mnohých žiadostí vďaka profesionálnemu spracovaniu.