Sekcia Osobné údaje v životopise je prvá vec, ktorú zamestnávateľ uvidí, keď si ho vezme do ruky alebo otvorí súbor. Ak chcete urobiť dobrý prvý dojem, táto sekcia musí byť bezchybná. Tu nie je miesto pre chyby, nepresnosti alebo zbytočné informácie. Vašou úlohou je jasne a stručne predstaviť najdôležitejšie údaje, aby vás zamestnávateľ mohol rýchlo identifikovať a v prípade potreby kontaktovať. Ak nie ste schopní správne uviesť základné informácie, čo to hovorí o vašich profesionálnych schopnostiach?

Osobné údaje v životopise.

V tomto článku sa zaoberáme tým, aké údaje musia byť nevyhnutne uvedené v tejto sekcii vášho životopisu, prečo sú dôležité, ako ich správne pridať a aké časté chyby by ste mali vyhýbať. Ste pripravení vytvoriť svoj životopis bezchybne? Poďme na to!


Tento článok je len jeden z radu, ktoré sa zaoberajú vytváraním životopisu. Kliknite na odkaz a získajte viac informácií o štruktúre, príkladoch vyplňovania a častých chybách v životopise.


Povinné údaje v sekcii "Osobné údaje" v životopise

V Nemecku je zvykom, že každý životopis začína sekciou Osobné údaje. Ak túto sekciu nevyplníte správne, váš životopis nebude brať vážne. Tu by mali byť obsiahnuté základné informácie o vás a musia byť čo najpresnejšie a najjasnejšie. Chyby alebo chýbajúce dôležité informácie vám môžu zhoršiť šancu na získanie požadovanej pozície.

Osobné údaje v životopise.

Tu je, čo musí byť nevyhnutne zahrnuté do "Osobné údaje" a prečo:

  • Fotografia: Fotografia v životopise je na nemeckom pracovnom trhu stále bežná a mnohé spoločnosti na ňu pozerať ako na štandard, ako zanechať pozitívny prvý dojem. Aj keď Všeobecný zákon o rovnakom zaobchádzaní (AGG) zakazuje diskrimináciu na základe vzhľadu, profesionálna fotografia je veľmi dôležitá. Ukazuje vašu serióznosť a ochotu pracovať, robí váš životopis osobnejším a zapamatateľnejším. Chýbajúca alebo nekvalitná fotografia môže vyvolať pochybnosti o vašej profesionálnosti a dôslednosti voči detailom. Ak v pracovnom inzeráte nie je výslovne uvedená informácia o nevyžadovaní fotografie, pridajte ju!
  • Meno: Je to prvá vec, ktorú zamestnávateľ vo vašom životopise uvidí. Ak neuvádzate svoje celé meno, ako vás má niekto vôbec identifikovať? Toto je základná požiadavka, bez ktorej by váš životopis nemal zmysel.
  • Dátum narodenia: Zamestnávateľ musí poznať vaše vekové skupiny, aby pochopil, či spĺňate ich požiadavky. Je to tiež dôležité z právneho hľadiska a pre prípadnú úpravu pracovných podmienok.
  • Adresa trvalého pobytu: Bez adresy trvalého pobytu zamestnávateľ nemôže pochopiť, kde sa nachádzate. Je to dôležité pre rozhodovanie o zamestnaní, najmä ak práca vyžaduje fyzickú prítomnosť alebo ak spoločnosť hľadá kandidátov z konkrétneho regiónu. Je tiež dôležité pre zasielanie pracovnej korešpondencie.
  • Kontaktné údaje: Musíte uviesť aktuálny telefónny číslo a e-mailovú adresu. Ak vás zamestnávateľ nemôže kontaktovať, stratíte šancu aj na prežitie prvého kola výberu. Uistite sa, že tieto údaje sú vždy aktuálne.
  • Štátna príslušnosť: Údaje o štátnej príslušnosti sú zvlášť dôležité, ak práca vyžaduje určitý právny status. Neuvedenie tejto informácie môže zamestnávateľa vyvolať otázky a pochybnosti o vašej schopnosti pracovať v Nemecku.
  • Rodinný stav (voliteľné): Tento bod môže byť pre niektorých zamestnávateľov užitočný na posúdenie vášho sociálneho statusu. Pridajte ho však len v prípade, že to považujete za potrebné a je skutočne relevantné pre danú pozíciu.
438,439,969,985

Hore môžete vidieť výber moderných životopisov. Ak neviete, aký je rozdiel medzi moderným a klasickým životopisom, kliknite na odkaz. V tomto článku vysvetlíme rozdiely a ktorý z nich je lepší vzhľadom na ponúkanú pozíciu.

Pamätajte, že vyššie uvedené údaje tvoria základ vášho životopisu. Bez nich nemôže zamestnávateľ urobiť informované rozhodnutie. Uistite sa, že všetky informácie sú presné a aktuálne, aby váš životopis urobil od začiatku dobrý dojem.

Požiadavky na fotografiu v životopise

Fotografia vo vašom životopise je viac než len formálnosť. Často to je prvý dojem, ktorý na zamestnávateľa zanecháte, a nemôžete si dovoliť chyby pri jej tvorbe. Zabudnite na selfie a amatérske fotky. Obráťte sa na profesionálneho fotografa. Profesionálna fotografia ukazuje vašu serióznosť pri hľadaní zamestnania. Dodržujte nasledujúce odporúčania, aby ste získali úspešnú fotografiu a neohrozili svoje šance, aj keď vaše zručnosti dokonale vyhovujú pozícii:

  • Usmej sa prirodzene: Tvoj úsmev by mal byť priateľský, ale nie príliš široký. Mali by ste prezentovať dojem otvorenej a sympatickej osoby. Neuśmievať sa môže si dovoliť maximálne C-level, teda osoby, ktoré sa uchádzajú o vysoké manažérske pozície.
  • Drž hlavu rovno: Neodkláňaj svoju hlavu, drž ju rovno. Takto pôsobíš sebavedomejšie a profesionálnejšie.
  • Drž očný kontakt s kamerou: Pozri priamo do objektívu. To vytvára dojem sebavedomia a úprimnosti.
  • Použi neutrálny pozadie: Zabudni na farebné alebo rušivé pozadia alebo fotokulisy. Neutrálne, svetlé pozadie zdôrazňuje tvoju osobnosť bez zbytočných detailov.
  • Obleč sa profesionálne: Vyber si obchodný oblek. Pre mužov je vhodná košeľa a v niektorých odvetviach aj sako, pre ženy blúzka alebo blejzer. Vyhnite sa bežnému odevu.
  • Skromný účes: Tvoj účes by mal byť upravený a nie príliš výrazný. Pamätaj si, že toto nie je miesto na experimentovanie s tvojím vzhľadom.
  • Vyhni sa nadmernému make-upu: Ak používaš make-up, mal by byť prirodzený a diskrétny. Mali by ste pôsobiť upravene, ale nie dotieravo.
  • Sed alebo stoj vzpriamene: Tvoja držanie tela by malo byť vzpriamené a sebavedomé. To dodáva profesionalitu a vytvára dojem spoľahlivosti.
Väčšina fotografií je o krásnom šate, prirodzenom mieste a pozíciách.

Jenna Dewan

Ak dodržíte tieto odporúčania, môžete vytvoriť profesionálne foto, ktoré podčiarkne vašu serióznosť a ochotu pracovať. Nenechajte nič na náhodu – investujte do vášho prvotného dojmu!

1043,1041,1039,1036

Časté chyby

Ak si zamestnávateľ pozrie vašu fotografiu, začne si vytvárať predstavu o vás už pred prečítaním vášho životopisu. Predtým než začnete vytvárať vašu fotografiu, vytvorte si zoznam tabu:

Každá fotografia, ktorú vytvoríte, niečo komunikuje o okamihu – krátkom okamihu, kde ste boli, s kým ste boli a čo ste robili.

Kevin Systrom

  • Žiadne fotky vyzerajúce ako amatérske zábery. To pôsobí neprofesionálne a neodborné.
  • Žiadne fotky pláží, párty alebo iných miest s veľkým množstvom detailov. Takéto prostredia odvádzajú pozornosť od vášej osoby a pôsobia veľmi neprofesionálne.
  • Netrápte pozornosť na vašom vzhľade. Vyhnite sa extravagantným účesom a nápadnému make-upu. Pôsobí to nevhodne a odvádza pozornosť od vašich pracovných kvalít.
  • Rozostrené a pixelové fotky sú no-go. Ukazujú, že nie ste pripravení investovať do vašej profesionálnej prezentácie.
  • Žiadne neformálne pózy. Zabudnite na uvoľnené postoje, krútenie hlavy alebo tela. Vaša držanie by malo byť rovné a sebavedomé.
  • Žiadna bežná alebo športová odev. Tričká s potlačami, džínsy a športové oblečenie sú tabu.
  • Žiadne staré fotky. Používajte len aktuálne obrázky. Staré fotografie by nemuseli zodpovedať vašej súčasnej podobe a mohli by vytvoriť nepresný dojem.

Pamätajte si, že profesionálne foto zabezpečí váš prvý dojem. Nešetríte na dôkladnej príprave pri vytváraní fotografie. Ak nechcete umiestniť fotografiu, môže sa stať, že vás personalista vyhľadá na Google a sociálnych médiách. Bude sa mu páčiť to, čo o vás zistí? S pomocou životopisnej fotografie zabezpečíte prvý dojem.

Stiahnuť životopisné vzory.
Užívanie hotových vzorov životopisov výrazne znižuje množstvo chýb, pretože musíte len nahradiť ukážkové údaje vašimi vlastnými. Navštívte kategóriu vzorov životopisov a dnes si stiahnite vzor!

Príprava na pohovor

Po odoslaní vášho životopisu zamestnávateľovi by ste sa mali pripraviť na pohovor. Neexistuje pohovor, kde by sa nepýtali otázky o vašich silných stránkach a slabostiach. Postupujte podľa tohto odkazu a buďte pripravení na každú otázku, ktorá vám bude položená!


Ako správne pridať osobné údaje do životopisu

Vyplnenie sekcie Osobné údaje vo vašom životopise musí byť bezchybné. Žiadne nejasnosti, žiadne chyby. Použite jasné nadpisy a podnadpisy pre každý bod. Meno, dátum narodenia, adresa, kontaktné údaje – všetko by malo byť samostatne a jasne označené. Zamestnávateľ by mal okamžite nájsť potrebné informácie. Žiadne zmätky alebo dlhé hľadanie.

Držte sa jednotného štýlu. Použite profesionálny písmo ako je Roboto, Lato alebo Montserrat. Vyhnite sa Arialu, Calibri alebo Times New Romanu. Tieto písma sú príliš bežné, pretože vy ste niečo špeciálne a zaslúžite si lepšie písma, ktoré zdôraznia vašu profesionalitu. Veľkosť písma by mala byť čitateľná, zvyčajne 11-12 bodov. Zarovnanie, odstupy a riadkové odstupy by mali byť jednotné. Profesionálny layout ukazuje vašu organizačnú schopnosť a vaše seriózne oko pre detaily.

Uistite sa, že všetky údaje sú aktuálne a správne. Žiadne staré adresy alebo telefónne čísla, ktoré už nepoužívate. Pravidelne skontrolujte svoj životopis, či je aktuálny. Nesprávne alebo zastarané údaje môžu byť červeným hadom, ktorý vás môže stáť prácu. Uveďte len také kontaktné údaje, ktoré pravidelne kontrolujete. Nemá zmysel uvádzať e-mailovú adresu, ktorú neotvárate týždne, alebo telefónne číslo, ktoré je stále vypnuté. Zamestnávateľ by mal mať s vami ľahký kontakt, inak môžete už v prvej výberovej fáze stratiť šancu.

995,1026,1019,985

Záver

Vyplňovanie sekcie „Osobné údaje“ vo vašom životopise je testom pre vašu pozornosť a profesionalitu. Je dôležité, aby každý detail bol presný, aktuálny a zodpovedal požiadavkám zamestnávateľa. Nesprávne alebo neúplné údaje vám môžu vzdať šancu na získanie práce. Vyhnite sa takýmto chybám.

Chcete ohroziť váš kariérny rast kvôli malým chybám? Stiahnite si hotové životopisné šablóny od TutKit.com. Sú navrhnuté tak, aby zabezpečili bezchybný vzhľad a štruktúru vášho životopisu. Profesionáli už pre vás odviedli prácu, využite ich skúsenosti na zvýšenie vašich šancí na úspech. Stiahnite si ich teraz a urobte profesionálny dojem od začiatku!

Osobné údaje v životopise: Prvá vec, ktorú si zamestnávateľ všimne

Uverejnené dňa od Vitalii Shynakov
Uverejnené dňa:
Od Vitalii Shynakov
Vitalii Shynakov pracuje od roku 2012 v oblastiach online obchodu, marketingu a spokojnosti zákazníkov. Do roku 2022 bol vedúcim oddelenia rozvoja personálu a online predajov štyroch úspešných obchodov. Od roku 2024 je členom tímu TutKit.com.