Delo v moškem prevladujočem timu sproža pri ženskah različne reakcije. Nekatere trdijo, da je sodelovanje z moškimi prijetno: manj govoric, spletk in zakulisne politike. Druge se pritožujejo nad trdim tekmovanjem in stalno potrebo, da dokažejo svojo profesionalnost.

Še posebej zahtevno je, če si edina ženska v timu. Morate najti fino ravnovesje: ohraniti svojo ženskost in hkrati pridobiti strokovno spoštovanje svojih moških kolegov. Razviti pravilno vedenje, se izogniti tipičnim napakam in doseči poklicni uspeh - to je težka, a izvedljiva naloga.

V tem članku boste izvedeli, kako lahko v moškem okolju zgradite uspešno kariero, ne da bi izgubili svojo individualnost. Govorili bomo o tem, kaj moški res cenijo pri kolegici in katere napake bi se morali izogibati.

Kaj pomaga ženskam, da se izkažejo v izključno moškem timu

Prizadobi si spoštovanje moških

V moškem prevladujočem timu obstajata dva načina, kako si pridobiti avtoriteto: dokazati se kot strokovnjak na svojem področju ali pokazati močan značaj. Pri profesionalnosti je vse jasno - popolnoma se vključite v delo, pokažite rezultate, bodite strokovnjak na svojem področju. Toda da bi bili zaznani kot oseba z močnim značajem, morate trdo delati.

Pokažite voljo in pogum - preizkusite se v ekstremnih športih, pridobite vozniško dovoljenje in se učite samozavestne vožnje, nenehno se učite novih stvari. Moški spoštujejo ciljno naravnanost in karakterno trdnost. Pokažite, da imate jasna življenjska načela, ki jim kljubujete.

Ne postani pisarniška gospodinja

Pečeni dobroti in skrb za kolege niso najboljši način, da pridobite spoštovanje v moškem timu. Osredotočite se na delo: opravite naloge hitro in kakovostno, sledite poslovni etiki, imejte strokovno mnenje o vsaki temi. Verjemite mi, kompetentna predstavitev projekta bo na vaše kolege naredila veliko večji vtis kot torta za kavo.

Ostani zvesta sama sebi

Kopiranje moških vedenjskih vzorcev je resna napaka. Ne rabite začeti kaditi, preklinjati ali pripovedovati neprimernih šal, da bi postali "eden od fantov". Moški zelo dobro zaznajo neresničnost in neiskrenost. Pri tem pa moške pomoči ne zavračajte, ko je resnično potrebna. Najdite ravnovesje med samostojnostjo in zmožnostjo sprejeti podporo kolegov.

Ne skrivaj se za spolnimi stereotipi

V moškem timu izgubite privilegije "šibkega spola". Prepoznavani boste kot enakovreden član tima, včasih celo kot tekmica. Ne poskušajte napak opravičevati s svojo žensko naravo ali se prikazovati kot nemočna oseba. Takšno vedenje bo privedlo do tega, da vam ne bodo več zaupali pomembnih nalog.

Pomni: Delovno mesto ni prostor za prijateljstvo

Moški vidijo delo kot področje za samouresničitev in razvoj kariere. Tu vlada duh tekmovanja in boja za napredovanje. Moški kolegi vzpostavljajo strogo profesionalne odnose, ki temeljijo na medsebojnem spoštovanju in poslovni etiki. Ne pričakujte toplo prijateljskih odnosov, še posebej če ste edina ženska v timu.

Razširi svoja obzorja

Sposobnost sodelovanja v "moških" pogovorih je pomembna veščina. Ne rabite razumeti zgradbe motorja ali poznati vseh modelov tankov, a osnovno znanje na področjih, ki zanimajo vaše kolege, pomaga pri vključevanju v tim. Bodite v toku z dogajanjem, spremljajte trende v svojem strokovnem področju, zanimajte se za tehnologijo.

Izžarevaj samozavest

Tudi če dvomite vase, tega nikoli ne pokažite kolegom. V moškem timu se negotovost dojema kot slabost. Delajte na svoji samopodobi, razvijajte poklicne sposobnosti, naučite se samozavestno zagovarjati svoje stališče. Samozavestna ženska si pridobi spoštovanje svojih moških kolegov.

Kaj se morate izogibati v moškem prevladujočem timu

Ko delate v moškem prevladujočem timu, imejte v mislih: Uspešna integracija zahteva premišljeno podobo in vedenje. Vaš videz, manire, časovno načrtovanje, jezik in navade naj kažejo vašo resnost in strokovnost.

Neprimerno obnašanje

Opustite globoka dekolteje, kratke krila, izstopajoče reže in preveč barvito oblačenje. Ozke obleke, visoki peti, prosojni materiali - vse to je neprimerno v moškem timu. Izberite poslovni stil: hlačni kostumi ali krila do kolen, čevlji s udobnim srednjim petkom. Vaš videz naj izžareva strokovnost in ne pritegovanja pretirane pozornosti k vaši ženskosti.

Ekstremno ličenje

Izstopajoče ličenje signalizira željo po biti v središču pozornosti, kar lahko sproži negativne reakcije sodelavcev. Po drugi strani pa popolno opuščanje ličenja ustvarja podobo negljene ali preveč samozavestne ženske. Optimalna rešitev je nežno ličenje v naravnih tonih, urejena pričeska in minimalen, eleganten nakit iz plemenitih kovin.

Flirt in neformalno komuniciranje

Nadzoruj svoje vedenje ne le med delovnim časom, ampak tudi na korporativnih dogodkih. Prevelika sproščenost na neformalnih srečanjih lahko takoj uniči tvoj profesionalni ugled. Izogibaj se fizičnim stikom in ne razpravljaj o osebnih temah. Ohrani distanco v komunikaciji in ne dovoli preveč velike zaupnosti.

Slabe navade in poskusi biti "ena od fantov"

Skupno kajenje ali uživanje alkohola s sodelavci te ne bo naredilo za "eno od njih" v moškem prevladujočem timu. Večina moških gleda negativno na ženske, ki močno kadijo ali zlorabljajo alkohol. Če situacija zahteva simbolično kozarec na korporativni zabavi, se omeji na minimalno količino. Ne poskušaj kopirati moških navad - to ti ne bo prineslo dodatnega spoštovanja.

Čustveni izbruhi

Mnoge ženske verjamejo, da bi se na dvignjen glas moral odzvati enako ali demonstrirati prizadetost. V moškem prevladujočem timu ta taktika ne deluje - tvegaš, da boš prepoznana kot histerična oseba. Edina dovoljena čustva so nežen prijazen nasmeh, brez namigovanja na flirt ali posmeh.

Klepet in intrige

V moškem prevladujočem timu ni prostora za ženske intrige in zakulisne igre. Moški raje imajo direktno komunikacijo in odprto reševanje problemov. Ne poskušaj manipulirati s sodelavci tako, da bi izkoriščala njihova naklonjenost ali antipatijo drug do drugega. Vsak poskus intrige bo hitro razkrit in resno podrl tvojo avtoriteto.

Pritiski in tarnanje

Nenehno tarnanje o težavnosti nalog, utrujenosti ali slabi počutnosti ustvarja podobo šibke zaposlene. Moški spoštujejo tiste, ki se tiho spopadajo s težavami in kažejo rezultate. Če potrebuješ pomoč, jo jasno in stvarno zaprosi, brez da bi problem razvlekla v dolge razprave.

Strokovni odnosi v ekipi: Ne glede na spol

Na koncu dneva, ko so ljudje izobraženi in kultivirani, ni pomembno s kom delaš - z moškim ali žensko. Pomembno je, da deluješ z osebo, s strokovnjakom, in glavni cilj ostaja enak - izpolnjevanje tvojih nalog. Strokovni odnosi temeljijo na profesionalnosti in delovnem sporazumu, po katerem si nagrajen za svoja prizadevanja in znanje. Zato bi moralo biti to enako obravnavano - iz perspektive odgovornosti in kakovosti dela.

Če si resničen strokovnjak, ni pomembno, kdo dela poleg tebe - moški ali ženski kolega. Nazadnje so delo, dosežki in prispevek vsakega člana ekipe na prvem mestu. To velja tako za situacijo, ko ženska dela v moški ekipi, kot tudi za situacijo, ko moški dela v pretežno ženski ekipi.

Če si zainteresiran, sledi povezavi in si oglej še več naših člankov o odnosih in komunikaciji v ekipi. Prepričani smo, da boš našel veliko koristnega za svoj poklicni razvoj!