Avsnittet Personuppgifter i CV:n är det första arbetsgivaren ser när hen tar upp den eller öppnar filen. Om du vill göra ett bra första intryck måste detta avsnitt vara felfritt. Här finns ingen plats för felaktigheter, unoggrannheter eller överflödig information. Din uppgift är att tydligt och koncist presentera de viktigaste datumen, så att arbetsgivaren snabbt kan identifiera dig och vid behov kontakta dig. Om du inte kan ange grundläggande information korrekt, vad säger det då om dina yrkeskunskaper?

I den här artikeln diskuterar vi vilka data som absolut måste anges i den här delen av ditt CV, varför de är viktiga, hur du lägger till dem korrekt och vilka vanliga misstag du bör undvika. Är du redo att göra ditt CV felfritt? Då låt oss börja!

Denna artikel är en av flera som handlar om att sätta ihop ett CV. Följ länken för att lära dig mer om strukturen, exempel på ifyllandet och vanliga misstag i CV:n.

Obligatoriska uppgifter för avsnittet "Personuppgifter" i CV:n

I Tyskland är det vanligt att varje CV börjar med avsnittet Personuppgifter. Om du inte fyller i detta avsnitt korrekt, kommer ditt CV helt enkelt inte att tas på allvar. Här ska grundläggande information om dig finnas, och den måste vara så exakt och tydlig som möjligt. Fel eller bristen på viktig information kan komplicera din väg till den önskade tjänsten.

Här är vad som absolut måste inkluderas i "Persönliche Daten" och varför:

• Fotograf: Ett foto i CV:et är fortfarande en standard på den tyska arbetsmarknaden för många företag för att lämna ett positivt första intryck. Även om den allmänna likabehandlingslagen (AGG) förbjuder diskriminering baserat på utseende, förblir en professionell bild mycket viktig. Den visar din allvar och beredskap att arbeta, gör ditt CV mer personligt och minnesvärt. Ett saknat eller dåligt foto kan väcka tvivel om din professionalism och noggrannhet. Om inte avstås från att lägga till ett foto i annonsen, lägg till ett!
• Namn: Detta är det första arbetsgivaren ser i ditt CV. Om du inte anger ditt fullständiga namn, hur ska man då över huvud taget kunna identifiera dig? Detta är ett grundläggande krav, utan vilket ditt CV inte har någon mening.
• Födelsedatum: Arbetsgivaren måste känna till din åldersgrupp för att förstå om du uppfyller deras krav. Detta är också viktigt för rättsliga aspekter och eventuell anpassning av arbetsvillkor.
• Adress: Utan adress kan arbetsgivaren inte förstå var du befinner dig. Detta är viktigt för anställningsbeslut, särskilt om arbetet kräver fysisk närvaro eller om företaget söker kandidater från en specifik region. Det är också viktigt för att skicka arbetskorrespondens.
• Kontaktuppgifter: Du måste ange ett aktuellt telefonnummer och e-postadress. Om arbetsgivaren inte kan kontakta dig, förlorar du chansen att ens gå vidare till första urvalsomgången. Se till att dessa uppgifter alltid är aktuella.
• Medborgarskap: Information om medborgarskap är särskilt viktigt om arbetet kräver en specifik rättslig status. Bristen på denna information kan ge arbetsgivaren frågor och tvivel om din förmåga att arbeta i Tyskland.
• Familjeställning (valfritt): Denna punkt kan vara användbar för vissa arbetsgivare för att bedöma din sociala situation. Lägg dock endast till den om du anser att det är nödvändigt och verkligen relevant för tjänsten.

Ovan ser du ett urval av moderna CV:n. Om du inte känner till skillnaden mellan ett modernt och ett klassiskt CV, följ länken. I denna artikel förklarar vi skillnaderna och vilken som är mer lämplig beroende på jobberbjudandet.

Kom ihåg att de ovan nämnda datumen utgör grunden för ditt CV. Utan dem kan arbetsgivaren inte fatta välgrundade beslut. Se till att all information är korrekt och aktuell så att ditt CV gör ett bra intryck från början.

Krav på foto för CV:n

Bilden i ditt CV är mer än bara en formalitet. Den ger ofta det första intrycket hos arbetsgivaren, och du har inte råd att göra fel vid skapandet. Glöm selfies och amatörfotograferingar. Kontakta en professionell fotograf. Ett professionellt foto visar din seriösa inställning till jobbsökandet. Följ följande rekommendationer för att få en lyckad bild och inte riskera dina chanser, även om dina färdigheter passar perfekt för jobbet:

• Le naturliga leendet: Ditt leende bör vara vänligt, men inte för brett. Du ska ge intrycket av att vara öppen och sympatisk. Endast C-nivån har råd att inte le, det vill säga personer som ansöker om toppledningen.
• Håll huvudet rakt: Luta inte huvudet, håll det rakt. På så sätt framstår du som mer självsäker och professionell.
• Håll ögonkontakt med kameran: Titta direkt in i linsen. Det ger intrycket av självförtroende och ärlighet.
• Använd en neutral bakgrund: Glöm färgglada eller distraherande bakgrunder eller fotobakgrunder. En neutral, ljus bakgrund framhäver din personlighet utan onödiga detaljer.
• Klä dig professionellt: Välj affärsmässiga kläder. För män rekommenderas en skjorta och i vissa branscher även en kavaj, för kvinnor en blus eller en kavaj. Undvik vardagskläder.
• Enkel frisyr: Din frisyr bör vara välskött och inte för uppseendeväckande. Kom ihåg att detta inte är platsen för att experimentera med ditt utseende.
• Undvik överdrivet smink: Om du använder smink, bör det vara naturligt och diskret. Du bör se väl omhändertagen ut, men inte påträngande.
• Sitt eller stå rakt: Din hållning bör vara upprätt och självsäker. Det ger professionalitet och ger intrycket av pålitlighet.

Genom att följa dessa rekommendationer kan du skapa en professionell bild som understryker din seriositet och arbetsvilja. Lämna inget åt slumpen - investera i ditt första intryck!

Vanliga misstag

När en arbetsgivare ser din bild börjar hen skapa sig en bild av dig redan innan hen läser din CV. Innan du börjar skapa din bild, gör en lista över tabun:

• Inga bilder som ser amatörmässiga ut. Det ser oprofessionellt och slarvigt ut.
• Inga bilder från stränder, fester eller andra platser med många detaljer. Sådana miljöer tar fokus från din person och ger ett mycket oprofessionellt intryck.
• Dra inte uppmärksamheten till ditt utseende. Undvik extravaganta frisyrer och iögonfallande smink. Det ger ett olämpligt intryck och tar fokus från dina yrkeskvaliteter.
• Osuddiga och pixliga bilder är ett no-go. De visar att du inte är villig att investera i din professionella presentation.
• Inga informella poser. Glöm avslappnade hållningar, huvud- eller kroppsnedlutningar. Din hållning bör vara rak och självsäker.
• Inga vardags- eller sportkläder. T-shirts med tryck, jeans och träningskläder är tabu.
• Inga gamla bilder. Använd endast aktuella bilder. Gamla bilder kanske inte matchar ditt nuvarande utseende och ger en felaktig bild.

Kom ihåg att en professionell bild säkerställer ditt första intryck. Spara inte på intensiv förberedelse vid skapandet av bilden. Om du väljer att inte placera en bild kan det hända att rekryteraren söker efter dig på Google och i sociala medier. Kommer hen att gilla det hen hittar? Med ansökningsbilden säkerställer du det första intrycket.

Förberedelse inför anställningsintervjun

Efter att du har skickat in din ansökan till arbetsgivaren, bör du förbereda dig inför anställningsintervjun. Det finns inget anställningsintervju där du inte kommer att få frågor om dina styrkor och svagheter. Följ länken och var förberedd på varje fråga som ställs till dig!

Så här lägger du till personuppgifter i ditt CV på rätt sätt

Att fylla i avsnittet Personuppgifter i ditt CV måste vara felfritt. Inga oklarheter, inga fel. Använd tydliga rubriker och underrubriker för varje punkt. Namn, födelsedatum, adress, kontaktuppgifter - allt ska vara separat och tydligt märkt. Arbetsgivaren ska kunna hitta den nödvändiga informationen direkt. Inga förvirringar eller långa sökningar.

Håll dig till en enhetlig stil. Använd en professionell typsnitt som Roboto, Lato eller Montserrat. Undvik Arial, Calibri eller Times New Roman. Dessa typsnitt är för generiska, för du är speciell och förtjänar bättre typsnitt som understryker din professionalitet. Typsnittsstorleken ska vara läsbar, oftast 11-12 punkt. Justering, avstånd och radavstånd bör vara enhetliga. En professionell layout visar din organisationsförmåga och ditt seriösa öga för detaljer.

Se till att alla data är aktuella och korrekta. Inga gamla adresser eller telefonnummer som du inte längre använder. Kontrollera regelbundet din CV för att hålla den uppdaterad. Felaktiga eller föråldrade data är en röd flagga som kan kosta dig jobbet. Ange endast kontaktinformation som du regelbundet kontrollerar. Det är meningslöst att ange en e-postadress som du inte öppnar på veckor eller ett telefonnummer som alltid är avstängt. Arbetsgivaren måste lätt kunna nå dig, annars riskerar du att förlora chansen redan i den första urvalsomgången.

Slutsats

Att fylla i avsnittet "Personuppgifter" i din CV är ett test på din uppmärksamhet och professionalism. Det är viktigt att varje detalj är noggrant, aktuell och motsvarar arbetsgivarens krav. Felaktiga eller ofullständiga uppgifter kan kosta dig jobbet. Undvik sådana misstag.

Vill du inte riskera din karriär på grund av små fel? Ladda ner färdiga ansökningsmallar från TutKit.com. Dessa är utformade för att säkerställa en felfri design och struktur av din CV. Proffsen har redan gjort jobbet åt dig, så dra nytta av deras erfarenhet för att öka dina chanser till framgång. Ladda ner dem nu och gör ett professionellt intryck från början!