Tanımını tablolu özgeçmiş olarak – nedir? Tablo şeklindeki özgeçmiş, bir kişi hakkındaki temel bilgileri tablo şeklinde gösteren yapılandırılmış bir özgeçmiş türüdür. Kişisel verileri, eğitimi, iş deneyimi, becerileri ve bilgileri kronolojik sıraya göre sıralar. Bu tür bir özgeçmiş Almanya'da yaygın olarak kullanılır ve genellikle başvurularda beklenir.

Tablo şeklindeki özgeçmişte ilgili bilgiler belirli kategorilere ayrılır ve mantıklı bir şekilde sıralanır. Bu genellikle kişisel verileri, eğitimi, iş deneyimini, becerileri ve bilgileri içerir. Bu yapılandırılmış sunum sayesinde potansiyel işverenler önemli bilgileri hızlı ve verimli bir şekilde alabilirler, bu da başvuru sürecini önemli ölçüde kolaylaştırır. Bu şekilde okuyucu, başvuru sahibinin niteliklerini ve deneyimlerini açık ve eksiksiz bir şekilde anlayabilir.

Tablolu bir özgeçmiş nedir?

Bu makalede tablo şeklinde bir özgeçmiş oluşturmak ve yazmak için örnekler, şablonlar ve yardımcı ipuçları bulabilirsin.

İçindekiler

Tablo Şeklinde Özgeçmiş: Yapı

Tablo şeklinde bir özgeçmiş oluştururken genellikle Almanya'daki yazı ve düzenleme kuralları standardı olan DIN 5008 kullanılır. Bu standart, özgeçmişin yapı ve içeriğini belirlemeye yardımcı olur ve birlikte ve profesyonel bir düzeni sağlar. DIN 5008'e sıkı sıkıya bağlı olmak zorunlu değildir, ancak özellikle resmi ve geleneksel sektörlerde bunun önerildiği belirtilmelidir. Yaratıcı veya daha az resmi sektörlerde bu kurallardan sapabilir ve özgeçmişi daha bireysel hale getirebilisin.

Özgeçmiş şablonu yapısı
Görülen tablo şeklinde bir özgeçmiş, her biri belirli bilgiler sunan çeşitli ana bölümleri içermektedir.

Bu özgeçmişin yapısı ve içeriği şunlardan oluşur:

  1. Profilim: Bu bölüm, ad, iletişim bilgileri (telefon, e-posta), sosyal ağ profilleri için bağlantılar (örn. XING, LinkedIn), adres ve doğum tarihi gibi kişisel bilgileri içerir.
  2. Kariyer Hedefi: Adayın kariyer hedeflerini açıklayan bölüm. Kariyer hedefleri ve amaçlanan mesleki alanlar burada listelenir.
  3. İş Deneyimi: Daha önceki iş deneyimlerinin pozisyonlar ve çalışma süreleri ile birlikte listelendiği bölüm. Pozisyonlardaki ana görevler ve başarılar burada açıklanır.
  4. Eğitim: Eğitim ile ilgili bölümde, eğitim kurumları, eğitim süreleri, alınan dereceler ve uzmanlaşmalar belirtilir.
  5. Beceriler ve Yetenekler: Mesleki becerileri ve yetenekleri açıklayan bölüm. Bu, aranan pozisyon için önemli olan dil becerilerini, teknik becerileri ve diğer temel yetenekleri içerebilir.
  6. Sertifikalar ve İlave Eğitimler: Aldığınız sertifikalar ve tamamladığınız ilave eğitim kurslarının listesi, veren kuruluşlar ve tarihleri ile birlikte verilir.
  7. İlgi Alanlarım: Adayın kişisel ilgi ve hobileri, çeşitliliğini ve kişisel niteliklerini gösterebileceği bölüm.

Bu tablo şeklindeki özgeçmişteki bölüm başlıkları tıklanabilir bağlantılardır. Bu bağlantılara tıklayarak ilgili bölümleri nasıl doldurmanız gerektiği hakkında detaylı bilgi edinebilirsiniz. Farklı meslekler için örnekler ve bu bölümlerin nasıl doldurulmaması gerektiği konusunda ipuçları vardır. Bu şekilde, özgeçmişinizin profesyonel ve çekici şekilde tasarlandığından emin olabilirsiniz.

Bu bölümler, adayın niteliklerini ve deneyimlerini işverenin hızlı bir şekilde anlamasına yardımcı olmak için yapılandırılan standart bir tablo şeklindeki özgeçmişi oluşturur.

İşte, tam olarak bu şablonu indirebileceğiniz bir sayfaya bir bağlantı bırakıyorum – kaydolma gerektirmeyen, doğrudan indirme. Bu sayfada, özgeçmişi PDF olarak nasıl kaydedebileceğiniz gibi bilgiler de bulabilirsiniz.

Tablo Şeklinde Özgeçmiş: Her Zaman İçermesi Gereken Bilgiler

Tablo Şeklinde Özgeçmişte "Profilim (Kişisel Bilgilerim)"

Özgeçmişteki "Profilim" veya "Kişisel Bilgilerim" bölümü, başvuru sahibi hakkında temel bilgiler içerdiğinden dolayı önemli bölümlerden biridir. Bu bölümde yer alması gereken detaylar şunlardır:

  1. Ad: Resmi belgelerdeki adınızın tam hali.
  2. İletişim Bilgileri: Telefon numarası ve e-posta adresi dahildir. E-posta adresinizin profesyonel olduğundan emin olun. "ad.soyad@ornekmail.com" gibi bir adres idealdir.
  3. Adres: Güncel ikamet adresiniz. Bu bilgi, şu anda nerede yaşadığınızı gösterir ve potansiyel işverenler için önemlidir.
  4. Doğum tarihi ve yeri: Almanya'da yaygın olan bu bilgi, işverenlere yaşınız ve kökeniniz hakkında bir bakış sağlar.
  5. Vatandaşlık: Bu bilgi, yurt dışında başvuruda bulunuyorsanız veya pozisyon için vatandaşlıkla ilgili belirli yasal gereksinimler varsa özellikle önemlidir.
  6. Sosyal Medya: LinkedIn gibi profesyonel ağlardaki profil bağlantıları eklenebilir. Bu profiller güncel ve profesyonel olmalıdır, çünkü işverenler genellikle bunları daha fazla araştırma için kullanır.
  7. Fotoğraf: Almanya'da özgeçmişe profesyonel bir fotoğraf eklemek yaygındır. Güncel, gülümseyen ve güvenilir bir görünümde olmalıdır.

Fotoğraf yasal olarak zorunlu değilken, birçok şirkette fotoğrafsız bir pozisyon elde etme olasılığı belirgin şekilde daha düşüktür. Profesyonel bir başvuru fotoğrafı ile istediğiniz şirkete yapacağınız ilk görsel izlenimi kontrol altında tutabilirsiniz. Şüphede kalan insan kaynakları uzmanı sizi Google'da arayabilir. Sosyal medyada bulunan her şeyi beğenecek mi? Profesyonel bir fotoğraf çekmek için bir stüdyoya gitmenize gerek yok. Kendi başınıza mükemmel bir başvuru fotoğrafı nasıl çekeceğinize dair adım adım bir rehber sunuyoruz.

Doldurulmuş İletişim Bilgileri için bir örnek:

Max Mustermann
Telefon: +49 123 456 789
E-Posta: max.mustermann@example.com
XING: /Max-Mustermann
LinkedIn: /in/Max-Mustermann
Adres: Fantasiestraße 6, 03044 Mittelstadt
Doğum Tarihi: 15.03.1989
Vatandaşlık: Almanca

1049,1043,1041,1039

Özgeçmişte Meslek Hedefi

Özgeçmişteki “Meslek Hedefi” bölümü, iş hedeflerinizi ve amacınızı net bir şekilde ifade etme fırsatı sunar. Burada, hangi mesleki alanda gelişmek istediğinizi ve hangi pozisyonların veya görevlerin sizi özellikle ilgilendirdiğini açıklayabilirsiniz.

“Meslek Hedefi” Bölümünü Doldurma İpuçları

  1. Belirgin ve açık olun: Belirsiz ifadelerden kaçının. “Bir liderlik pozisyonunda çalışmak istiyorum” demek yerine “Pazarlama alanında bir ekip lideri pozisyonunu hedefliyorum” yazın.
  2. Güçlü yanlarınızı vurgulayınız: Meslek hedefinizi, güçlü yönleriniz ve geçmiş deneyimlerinizle ilişkilendirin. Yeteneklerinizin nasıl hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olduğunu gösterin.
  3. Klişelerden kaçının: Genel geçer ifadelerden kaçının. “Dinamik bir ortamda çalışmak istiyorum” yerine “Hızla büyüyen bir teknoloji şirketinde bir meydan okuma arıyorum” yazın.
  4. Meslek hedefinizi pozisyona uygun hale getirin: Meslek hedefiniz, başvurduğunuz pozisyona veya şirkete özgü olmalıdır. Ne istediğinizi ve bu pozisyonun veya şirketin sizin için neden uygun olduğunu gösterin.

“Meslek Hedefi” Bölümü İçin Örnekler

Örnek 1: Pazarlama Uzmanı

Beş yıllık dijital pazarlama deneyimine sahip deneyimli bir pazarlama uzmanı olarak, Online Pazarlama alanında bir ekip lideri pozisyonunu hedefliyorum. Amacım, şirket büyümesine katkıda bulunan yenilikçi pazarlama stratejileri geliştirmek ve uygulamaktır. Marka trendlerinin analizinde ve Sosyal Medya'nın yaratıcı kullanımında gücüm var. Yaratıcı düşünmeye ve sürekli gelişime önem veren dinamik ve yenilikçi bir şirkette bir meydan okuma arıyorum.

Örnek 2: Yazılım Geliştirici

Web uygulamaları geliştirme konusunda geniş deneyime sahip tutkulu bir yazılım geliştiriciyim. Bir sonraki yıllarda yazılım geliştirme alanında bir lider pozisyonuna ulaşmayı hedefliyorum. Özellikle yapay zeka ve makine öğrenimi projelerine ilgi duyuyorum. Programlama becerilerim ve analitik düşünme tarzım, karmaşık problemleri çözmeme ve yenilikçi çözümler geliştirmeme olanak tanıyor. Teknolojik yenilikleri ilerleten ve yol gösterici projelerde çalışma olanağı sunan bir şirkette pozisyon arıyorum.

Tablo halinde özgeçmiş
Hayatınızı kolaylaştıracak harika bir ipucu var, eğer tablolu bir özgeçmiş oluşturmak isterseniz. Ama sssst, bu bizim aramızda kalacak. Hazır özgeçmiş şablonlarıyla, sadece örnek bilgileri kendi verilerinizle değiştirmeniz gerekiyor. Ve işte bu kadar! Tam da makalenin sonunda birlikte yapacağız!

Özgeçmişte İş Deneyimi

Özgeçmişteki “İş Deneyimi” bölümü, potansiyel işverenlere geçmiş iş deneyimlerinizin bir genel bakışını sunmak için kritik öneme sahiptir. Bu bölüm, şimdiye kadar hangi pozisyonlarda bulunduğunuzu, hangi görevleri ve sorumlulukları üstlendiğinizi ve hangi başarılar elde ettiğinizi net ve yapılandırılmış bir şekilde açıklamalıdır.

“İş Deneyimi” Bölümü İçeriği

  1. Şirket Adı ve Konumu: Şirketin tam adını ve konumunu belirtin.
  2. Pozisyon/Unvan: Şirketteki pozisyonunuzun tam adını verin.
  3. Zaman Aralığı: Çalışma sürenizi, ideal olarak Ay/Yıl - Ay/Yıl formatında belirtin.
  4. Ana Görevler ve Sorumluluklar: Ana görevlerinizi ve sorumluluk alanlarınızı madde halinde veya kısa cümlelerle açıklayın.
  5. Başarılar ve Katkılar: Çalışmalarınız sırasında elde ettiğiniz özel başarıları, projeleri veya iyileştirmeleri vurgulayın.

“İş Deneyimi” Bölümünü Doldurma İpuçları

  1. Relevans: Hedeflenen pozisyon için ilgili olan pozisyonlara ve görevlere odaklanın.
  2. Açıklık ve Kesinlik: Görevlerinizi ve başarılarınızı açıklamak için açık ve özlü ifadeler kullanın.
  3. Ölçülebilir Veriler: Mümkün olduğunca başarılarınızı ölçülebilir hale getirin (örneğin, "Satışları %20 artırdı", "Maliyetleri %15 azalttı").
  4. Zaman Sıralaması: İş deneyiminizi ters kronolojik sırayla başlayarak listeyin, en son pozisyonunuzla başlayın.

"İş Deneyimi" Bölümü İçin Örnekler

Örnek 1: Pazarlama Müdürü

Pazarlama Müdürü
XYZ GmbH, Berlin
01/2018 – 05/2023

  • Pazarlama stratejilerinin marka bilinirliğini artırmak için geliştirilmesi ve uygulanması
  • 5 kişilik bir ekibin liderliği
  • Online ve offline reklam kampanyalarının planlanması ve gerçekleştirilmesi
  • Pazar verilerinin analizi ve stratejilerin buna göre ayarlanması
  • Başarılar: Sosyal medya takipçilerinin %30 artırılması, hedefli kampanyalarla %20 ciro artışı

Örnek 2: Yazılım Geliştirici

Yazılım Geliştirici
ABC Tech Solutions, München
06/2015 – 12/2017

  • Java ve JavaScript'te web uygulamalarının geliştirilmesi ve bakımı
  • Tasarım ekibiyle işbirliği yaparak kullanıcı arayüzünün iyileştirilmesi
  • Kod incelemelerinin yapılması ve kalite güvencesi
  • API arayüzlerinin uygulanması
  • Başarı: Ana uygulamanın yükleme sürelerinin %40 azaltılması
1024,1019,1015,995

Özgeçmişte Tablo Halinde Eğitim

"Eğitim" Bölümü tablo halinde özgeçmişinde okul ve akademik kariyerinizi ile ilgili genel bir bakış sunar. Bu bölümde kazandığınız eğitim derecelerini ve getirdiğiniz yetkinlikleri gösterirsiniz.

"Eğitim" Bölümünün İçeriği

  1. Eğitim Kurumunun Adı: Okul, üniversite veya eğitim kurumunun tam adını belirtin.
  2. Eğitim Kurumunun Yeri: Kurumun konumunu belirtin.
  3. Zaman Aralığı: Eğitiminizin veya öğreniminizin zaman aralığını ay, yıl - ay, yıl formatında belirtin.
  4. Mezuniyet ve Alanı: Elde edilen mezuniyeti ve okuduğunuz alanı belirtin.
  5. İlgili Başarılar ve Odak Noktalar: Eğitiminiz sırasında önemli olan başarılar, odak noktalar veya projeleri belirtin.

"Eğitim" Bölümü İçin Örnekler

Örnek 1: Lisans Eğitimi

İşletme Bilimleri Lisansı
Musterstadt Üniversitesi, Musterstadt
10/2015 – 09/2019

  • Odak: Pazarlama ve Satış
  • Not Ortalaması: 1,7
  • İlgili Projeler: Yerel bir start-up için pazarlama stratejisinin geliştirilmesi

Örnek 2: Meslek Eğitimi

Ofis Yönetimi Memuru
Musterstadt Meslek Okulu, Musterstadt
09/2012 – 06/2015

  • Odak: Yönetim ve Organizasyon
  • Not Ortalaması: 2,0
  • Pratik Deneyimler: Orta büyüklükte bir şirketin insan kaynakları departmanında 3 aylık staj
Özgeçmişin tablo şeklinde kullanımı
Bir iş başvurusunda küçük detaylar yoktur. Gelecekteki işvereninize sadece profesyonel başarılarınızı değil, detaylarla nasıl ilgilendiğinizi de gösterirsiniz. Muhtemelen bunun farkında değilsinizdir çünkü düzenli olarak iş başvuru belgeleri hazırlamıyorsunuzdur. Ancak işverenler genellikle farklı adaylardan birçok başvuru görürler. Bu nedenle: Zaman ayırın ve her şeyi mükemmel yapın.

Tablo Halinde Özgeçmişteki Beceriler ve Yetenekler

"Beceriler ve Yetenekler" Bölümü tablo halinde özgeçmişinizde ilgili bilgi ve becerilerinizi potansiyel işverenlere sunmak için önemlidir. Hangi özel yeteneklerinizin, hedeflediğiniz pozisyon için nitelendirdiğiniz becerilere dikkat çekebileceğinizi vurgulayabilirsiniz.

"Beceriler ve Yetenekler" Bölümünün İçeriği

  1. Alanına Özgü Yetenekler: Belirli teknik bilgileri, yazılım bilgilerini ve mesleğe özgü becerileri içerir.
  2. Dil Bilgisi: Hakim olduğunuz dilleri listeleyin ve düzeyinizi belirtin (örneğin, ana dil, akıcı, temel).
  3. Yumuşak Beceriler: Takım çalışması, iletişim becerileri ve problem çözme yetenekleri gibi kişisel ve insanlar arası becerileri içerir.
  4. Sertifikalar ve Eğitimler: Yeteneklerinizi destekleyen ilgili sertifikaları ve tamamlanan kursları belirtin.

"Beceriler ve Yetenekler" Bölümü İçin Örnekler

Alanına Özgü Yetenekler

  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) – Çok iyi beceriler
  • Proje yönetimi yazılımları (örn. Trello, Asana) – İyi beceriler
  • Programlama (Java, Python) – İleri düzey beceriler
  • Grafik tasarım (Adobe Photoshop, Illustrator) – Temel beceriler

Dil Bilgisi

  • Almanca – Ana dil
  • İngilizce – Sözlü ve yazılı olarak akıcı
  • İspanyolca – Temel düzeyde

Yumuşak Beceriler

  • Takım Çalışması: Disiplinlerarası ekiplerde çalışma deneyimi
  • İletişim Becerileri: Karmaşık bilgileri net ve anlaşılır bir şekilde iletebilme yeteneği
  • Problem Çözme Yeteneği: Zorluklara yaratıcı ve analitik bir şekilde yaklaşma becerisi
  • Zaman Yönetimi: Görevleri verimli bir şekilde planlama ve önceliklendirme

Sertifikalar ve Sürekli Eğitimler

  • Proje Yönetimi Sertifikası (IHK)
  • Excel Kontrolü Sertifikası (TutKit)
  • İngilizce Dil Sertifikası (TOEFL: 100 Puan)
967,441,439,438

Sertifikalar ve Sürekli Eğitimler

Özgeçmişinizdeki “Sertifikalar ve Sürekli Eğitimler” bölümü, formel eğitiminizin ötesinde kazandığınız ek nitelikleri ve eğitimleri vurgulamak için önemlidir. Bu, sürekli öğrenme isteğinizi ve iş hayatında sürekli gelişmeye olan ilginizi göstererek rekabet avantajı sağlayabilir.

“Sertifikalar ve Sürekli Eğitimler” Bölümünün İçeriği

  1. Sertifika veya Eğitimin Adı: Sertifika veya eğitimin tam adını belirtin.
  2. Kuruluş: Sertifikayı veren veya eğitimi sunan kurumu adlandırın.
  3. Zaman Aralığı: Eğitimi ne zaman tamamladığınızı, ideal olarak Ay/Yıl - Ay/Yıl formatında belirtin.
  4. İçerik ve Odak Noktaları: Eğitimin içeriğini veya odak noktalarını kısaca açıklayarak ilgisini vurgulayın.

“Sertifikalar ve Sürekli Eğitimler” Bölümü İçin Örnekler

Örnek 1: Proje Yönetimi

Proje Yönetimi Sertifikası (IHK)
İmalat ve Ticaret Odası Örnekşehir
01/2020 – 04/2020

  • İçerik: Proje planlama, Risk yönetimi, Ekip liderliği
  • Not: Çok İyi

Örnek 2: Kontrol

Excel ile Kontrolü Kendi Kendine Çalışma
TutKit (Sertifikalı Çevrimiçi İkinci Öğrenme)
05/2019 – 12/2019

  • İçerik: Veri analizi, Makine öğrenimi, Python programlama
  • Ödüllü tamamlama
209,344,440,1031

İlgi Alanlarım

Özgeçmişinizdeki “İlgi Alanlarım” bölümü, kişiliğinizi ve okul dışı faaliyetlerinizi vurgulama fırsatı sunar. Bu bölüm daha az resmi olmasına rağmen potansiyel işverenlere kişisel ilgi alanlarınız hakkında bir görünüm sağlayabilir ve iş dışındaki katılımlarınızı göstererek nasıl bir özveri ile hareket ettiğinizi gösterebilir.

“İlgi Alanlarım” Bölümünün İçeriği

  1. Hobiler: Düzenli olarak ilgilendiğiniz hobileri ve boş zaman aktivitelerini listeleyin.
  2. Kulüpler ve Üyelikler: Kulüplere, gruplara veya kar amacı gütmeyen kuruluşlara üyeliklerinizi belirtin.
  3. Spor Aktiviteleri: Takım çalışmasını, disiplini veya dayanıklılığı vurgulayan spor ilgi alanlarınızı belirtin.
  4. Yaratıcı Faaliyetler: İnovasyon yeteneğinizi ve yaratıcılığınızı gösteren yaratıcı hobileri açıklayın.
  5. Gönüllü Çalışma: Toplumsal sorumluluğunuzu ve özverinizi vurgulamak için gönüllü çalışmaları veya faaliyetleri belirtin.

“İlgi Alanlarım” Bölümü İçin Tavsiyeler

  1. Ilgi Alanları: Kendinizi olumlu şekilde yansıtan ve istediğiniz pozisyona uygun olabilecek ilgi alanlarına odaklanın.
  2. Çeşitlilik: Çeşitli ilgi alanları göstererek çok yönlülüğünüzü vurgulayın.
  3. Gerçeklik: İlgi alanlarınızı açıklarken dürüst olun ve gerçekçi görünün.
  4. Ayrıntı: Açıklamaları kısa ve öz tutarak okunabilirliği koruyun.

“İlgi Alanlarım” Bölümü İçin Örnekler

  • Okuma ve Yazma: Kişisel blog için kısa hikayeler ve makaleler yazma.
  • Spor: Yerel futbol kulübünün aktif üyesi, bölgesel yarışmalara katılım.
  • Müzik: Amatör bir grupta gitar çalma, yerel etkinliklerde düzenli performans sergileme.
  • Seyahat: Farklı kültürleri ve dilleri keşfetme, özellikle Asya ile ilgilenme.
Özgeçmiş tasarımları

Özgeçmiş tasarımları büyük ölçüde değişebilir ve iş pozisyonu ve diğer koşullara göre seçilmelidir. Ancak şunu kesin olarak söyleyebiliriz: TutKit.com'daki tüm özgeçmiş şablonları yüksek kaliteli, şık ve moderndir.

Tablolu Özgeçmiş: Biçimlendirme

Tablolu özgeçmişin oluşturulması için düzenli bir düzen önemlidir. İş başvuru mektubunun aksine, iş mektubunun çaprazlamasına uyarlanabilen DIN 5008 standartları tablolu özgeçmiş için belirli bir norm olmamakla birlikte, başvuru belgelerinizin düzeni her zaman tutarlı ve profesyonel olmalıdır. Biçimlendirme konusunda DIN 5008 kurallarına uygun şekilde hareket edebilirsiniz:

Yine de, başvuru belgelerinizin düzeni her zaman tutarlı ve profesyonel görünmelidir. Biçimlendirme konusunda DIN 5008 kurallarına uygun şekilde hareket edebilirsiniz:

  • Üst kenar boşluğu: 2,5 cm (üstbilgisiyle birlikte en fazla 4,5 cm)
  • Alt kenar boşluğu: 2,4 cm
  • Sol kenar boşluğu: 2,5 cm
  • Sağ kenar boşluğu: 1,5 ile 2 cm arası
  • Satır aralığı: 1 ile 1,5
  • Yazı puntoları boyutu: 11 ile 12 punto

DIN 5008 belirli bir yazı tipi önermez, ancak okunabilirlik ilk sırada gelir. Bu nedenle vurgulu yazı tiplerinden kaçınmalısınız. Modern ve açık yazı tipleri olan Roboto, Noto, Open Sans, Sourca Sans veya Montserrat ile her zaman doğru seçim yapabilirsiniz. Arial, Times New Roman veya Calibri gibi yaygın kullanılan yazı tiplerinden kaçının... çünkü bunlar hemen hemen herkes tarafından kullanılır ve sıradan görünür. Ancak sen herkes gibi değilsin, sen daha iyisin!

Başvuru belgelerinizin profesyonel ve dikkat çekici görünmesine katkıda bulunan tutarlı ve iyi yapılandırılmış bir düzen önemlidir.

Tablo halinde özgeçmişin doldurulması
Yapman gereken şey, sabırlı olmak ve özgeçmişi en iyi şekilde nasıl dolduracağını keşfetmektir. Eğer bir iş görüşmesine davet edilmezsen, bu, ev ödevini kötü yaptığın anlamına gelmez.
İş görüşmesine iyi hazırlanmak için faydalı bir makaleye sahibiz: İş Görüşmesinde Sorulan Sorular: Başvuru Görüşmesine En İyi Şekilde Hazırlanma“.

Tablolu Özgeçmiş: Örnek

Profesyonel bir tablolu özgeçmiş oluşturmak istiyorsan ancak nereden başlayacağını tam olarak bilmiyorsan? Sorun değil! Birlikte Word'de özgeçmişini nasıl dolduracağımıza bakalım. Adım adım kılavuzumuz ve pratik ipuçlarımızla özgeçmiş oluşturmak çok kolay hale gelecek.

Örnekleri Word, InDesign ve Affinity Publisher'da düzenleyebileceğin bir seçenek bulunmaktadır. İleride, InDesign'da düzenlemenin nasıl göründüğünü göstereceğim. Word'de düzenlemek en kolay olanıdır. Bu şekilde bile büyükannen bile başa çıkabilir. 😊

Sana ücretsiz bir özgeçmiş örneği linki verdim fakat unuttuysan diye tekrar burada bırakıyorum.

Max Mustermann
Telefon: +49 123 456 789
E-posta: max.mustermann@examplemail.com
XING: /Max-Mustermann
LinkedIn: /in/Max-Mustermann
Adres: Hayal Caddesi 6, 03044 Ortaşehir
Doğum Tarihi: 15.03.1989
Vatandaşlık: Alman


Kariyer Hedefi
BT ve Yazılım Geliştirme sektöründe karmaşık projeleri yönlendirmedeki kapsamlı geçmişe sahip deneyimli Proje Yöneticisiyim. Şirketin başarısını ve büyümesini desteklemek için proje yönetimi yeteneklerimi, liderlik niteliklerimi ve problem çözme becerilerimi kullanabileceğim bir pozisyon hedefliyorum.


İş Deneyimi

Kıdemli Proje Yöneticisi
XYZ BT Çözümleri GmbH, Berlin
01/2018 – 05/2023

  • 10 kişilik disiplinler arası bir ekip yönetimiyle IT projelerinin uygulanmasında liderlik
  • 1 milyon Euro'ya kadar proje bütçelerinin planlanması ve yönetilmesi
  • Zaman çizelgelerinin ve kalite standartlarının sağlanması
  • Risk analizlerinin yapılması ve risk yönetimi stratejilerinin geliştirilmesi
  • Stakeholder'larla iletişim ve proje sonuçlarının sunumu
  • Başarılar: Proje sürelerinin ortalama %20 azaltılması, müşteri memnuniyetinin %15 artırılması

Proje Yöneticisi
ABC Yazılım AŞ, Münih
06/2015 – 12/2017

  • Yazılım geliştirme projelerinin planlanması ve uygulanmasından sorumlu
  • Geliştirme ekipleri ile müşteriler arasındaki işbirliğinin koordine edilmesi
  • Gereksinim analizlerinin yapılması ve proje planlarının oluşturulması
  • Proje ilerlemesinin izlenmesi ve yönetim kuruluna rapor sunulması
  • Başarılar: Üretkenlikte %25 artışa yol açan çevik yöntemlerin uygulanması, 15 yazılım çözümünün başarılı bir şekilde uygulanması

Eğitim

İşletme Bilgi Bilimi Yüksek Lisansı
Technische Universität München, Münih
10/2012 – 09/2014

  • Odak: Proje Yönetimi ve BT Stratejisi
  • Not Ortalaması: 1,5
  • Yüksek Lisans Tezi: “Çevik Yöntemler Aracılığıyla BT Proje Yönetimi Süreçlerinin Optimize Edilmesi”

İşletme Yönetimi Lisansı
Musterstadt Üniversitesi, Musterstadt
10/2008 – 09/2012

  • Odak: İşletme Yönetimi ve Kontrol
  • Not Ortalaması: 1,7
  • İlgili Projeler: Yazılım geliştirme alanında bir start-up için iş planı geliştirilmesi

Özgeçmişi tablo halinde doldurun.

Beceriler ve Yetenekler

Alanında Uzmanlık

  • Proje Yönetimi Yazılımları (MS Project, Jira, Trello) – Çok İyi Bilgi
  • Bilgi Teknolojileri ve Yazılım Geliştirme Süreçleri – Temel Bilgi
  • Çevik Metodlar (Scrum, Kanban) – İleri Düzey Bilgi
  • Bütçe Planlama ve Mali Kontrol – İyi Bilgi

Dil Bilgisi

  • İngilizce – Sözlü ve Yazılı Akıcı
  • İspanyolca – Temel Bilgi

Yumuşak Beceriler

  • Takım Liderliği: Disiplinlerarası takımların liderliği ve motivasyonunda deneyim
  • İletişim Becerisi: Karmaşık konuları anlaşılır bir şekilde iletebilme yeteneği
  • Problem Çözme Yeteneği: Zorluklara analitik ve yaratıcı bir yaklaşım
  • Zaman Yönetimi: Görevlerin verimli planlanması ve önceliklendirilmesi

Sertifikalar ve Eğitimler

Proje Yönetimi Sertifikası (IHK)
Sanayi ve Ticaret Odası Örnekşehir
01/2020 – 04/2020

  • İçerikler: Proje Planlama, Risk Yönetimi, Takım Liderliği
  • Not: Çok İyi

Çevik Proje Yönetimi Sertifikası
Coursera (Örnekşehir Üniversitesi)
05/2019 – 12/2019

  • İçerikler: Çevik Metodlar, Scrum, Kanban
  • Ödül ile tamamlandı

İngilizce Dil Sertifikası (TOEFL)
Eğitim Testi Servisi (ETS)
03/2018'de alındı

  • Puan: 100

İlgi Alanlarım

  • Okuma ve Yazma: Kişisel blog için proje yönetimi konulu makaleler yazma
  • Spor: Yerel bir futbol kulübünün aktif üyesi, bölgesel yarışmalara katılım
  • Müzik: Amatör bir grupta gitar çalma, yerel etkinliklerde düzenli performanslar
  • Seyahat: Farklı kültür ve dilleri keşfetme, özellikle Asya'ya ilgi
Özgeçmişe ne yazdığımızı dikkatlice kontrol et.
Özgeçmişe ne yazdığımıza dikkatlice bakın. Özgeçmişin iki sayfadan uzun olmamalı.

Başvurunuzu kesinlikle PDF formatında kaydetmelisiniz. Bunun birkaç nedeni vardır:

  1. Biçimlendirme: PDF'ler belgelerinizin biçimlendirmesini korur, böylece her cihazda ve işletim sisteminde aynı görünebilir. Özgeçmiş ve ön yazınızın profesyonel ve okunaklı kalması için bu özellikle önemlidir.
  2. Uyum: PDF dosyaları neredeyse her cihazda açılabilir, yüklü yazılıma bağlı olarak değil. Bu, işverenin başvurunuzu sorunsuzca açabilmesini sağlar.
  3. Değiştirilemezlik: PDF'ler Word belgeleri kadar kolay değiştirilemez, bu da verilerinizin bütünlüğünü ve güvenliğini korur. İşveren gönderdiğiniz şeyi tam olarak görür, yanlışlıkla yapılan değişiklik riski olmaksızın.
  4. Profesyonel İmaj: PDF formatı, iş başvuru belgeleri için standart olarak kabul edilir ve profesyonel bir izlenim bırakır. Temel iş başvurusu standartlarını bildiğinizi ve uyguladığınızı gösterir.

Tamamlandı, özgeçmiş düzenlendi, PDF olarak kaydedildi.

Umuyoruz ki Tablolar Halinde Özgeçmiş Nedir: Tanım ve Örnek makalemiz size yardımcı olmuştur. İş aramanızda başarılar diler ve yakın zamanda uygun bir pozisyon bulmanızı umarız. İyi şanslar!

Özgeçmiş nedir: Tanım ve örnek

Yayınlanma tarihi itibaren Vitalii Shynakov
Yayınlanma tarihi:
Kimden Vitalii Shynakov
Vitalii Shynakov, 2012 yılından bu yana online ticaret, pazarlama ve müşteri memnuniyeti alanlarında çalışmaktadır. 2022'ye kadar, dört başarılı mağazanın insan kaynakları geliştirme ve online satış departmanının başındaydı. 2024 yılından beri TutKit.com ekibinin bir parçasıdır.