Tanım: Smalltalk, genellikle bir iş görüşmesinin başlangıcında gerçekleşen, rahat bir konuşmadır. Atmosferi yumuşatmaya ve olumlu bir bağlantı kurmaya hizmet eder. Smalltalk genellikle hava durumu, hobiler veya güncel olaylar gibi genel konularla başlar ve genellikle sadece birkaç dakika sürer. Smalltalk sayesinde adaylar iletişim becerilerini gösterebilir ve mülakatın daha resmi kısımlarına geçmeden önce buzları kırabilirler.

Smalltalk, İK yöneticileri için önemlidir çünkü rahat bir ortam yaratmaya ve buzları kırmaya yardımcı olur. Smalltalk sırasında, iletişim becerilerinize, nezaketinize ve görünümünüze dikkat ederler. Ayrıca, kişiliğiniz hakkında ilk izlenimi edinirler ve rahat olmayı becerme yeteneğinizi görebilirler. Sizin için aday olarak, Smalltalk, sempati kazanmanıza, kendiniz hakkında olumlu bir izlenim vermenize ve mülakatçıyla ilk ortak noktaları bulmanıza yardımcı olabilir. İyi Smalltalk becerileri böylece olumlu bir iş görüşmesine olumlu bir başlangıç yapmanızı sağlayabilir.

İş Görüşmesinde Smalltalk İçin Başlıca İpuçları

• 1. Dikkatle Dinle: Sana sorulan sorulara dikkatlice odaklan. Bu, konuştuğun kişiye ilgi ve saygı gösterdiğini gösterir.
• 2. Göz Kontağı Kur: Özgüven ve samimiyet sinyali vermek için göz temasını sürdür. Ayrıca kişisel bir bağlantı kurmaya da yardımcı olur.
• 3. Konuşmayı Kesme: Karşındakini konuşmasını bitir. Kesintiler kaba görünür ve olumlu izlenimi zedeleyebilir.
• 4. Bilgilendirici ama Kısa Cevaplar Ver: Soruları kısa ve öz olarak cevapla, detaylara fazla girmeden. Smalltalk genellikle sadece birkaç dakika sürdüğü için cevabın kısa ve net olmalı.
• 5. Sorular Sor, Ancak İnisiyatifi Ele Geçirme: Sorular sormakta serbestsin, ancak unutma ki burada başvuru yaptın. Nazik ve ilgili ol, ancak konuşmayı domine etme.
• 6. Güler yüzle: Bir gülümseme, açık ve iletişimci olduğunu gösterir. İK yöneticilerinin Smalltalk sırasında görmek istediği budur. Dostça bir tavır olumlu bir izlenim bırakır.

Smalltalk İçin Konu Başlıkları

Uygun Konu Başlıkları:

Bunlar genel ve sakıncasız konulardır, bu nedenle rahat bir atmosfer yaratırlar. Kişiliğini göstermeni sağlarlar, kişisel veya tartışmalı alanlara fazla girmeden. Ayrıca, İK yöneticisinin ilgi alanlarınız ve sürüngen konuşmalar yapma yeteneğiniz hakkında daha fazla bilgi edinmesini sağlarlar.

1. Hava Durumu: Kolayca konuşmaya giriş yapan ve herkesin anlayabileceği sakıncasız bir konu.
2. Güncel Olaylar: Haberlerden veya yerel çevreden olaylar konuşma konusu olabilir, madem ki çekişmeli değiller.
3. Hobiler ve Boş Zaman Aktiviteleri: Kişisel ilgi alanlarınız insan tarafınızı gösterir ve ortak noktaları ortaya koyabilir.
4. Seyahat: Tatil deneyimleri ve hikayeleri genellikle ilginç ve sakıncasızdır.
5. Kültür: Kitaplar, filmler veya konserler çeşitli ve güvenli konulardır, birçok insan tarafından ilgi çekerler.
6. Spor: Spor etkinlikleri veya takımları iyi konuşma konularıdır, özellikle karşındaki kişi de ilgileniyorsa.

Kaçınmanız Gereken Konular:

Tartışmalı veya çok kişisel konular rahatsız edici durumlara yol açabilir ve bırakmak istediğiniz olumlu izlenimi lekeleyebilir. Ayrıca, sizi uygunsuz veya profesyonel olmayan olarak algılanmanıza neden olabilir. Odaklanmanız gereken şey, her iki tarafın da kendini rahat hissettiği dostça ve olumlu bir konuşma ortamı yaratmaktır.

1. Politika: Politika çok kutuplaştırıcı ve tartışmalı olabilir. Farklı görüşler rahatsız edici durumlara yol açabilir.
2. Din: Politika gibi din konuları da çok kişisel olabilir ve yanlış anlamalara veya çatışmalara yol açabilir.
3. Kişisel Sorunlar: Finansal problemler veya aile içi çatışmalar gibi kişisel problemler Smalltalk konusu olmamalıdır, çünkü olumsuz bir atmosfer yaratabilirler.
4. Sağlık Sorunları: Hastalıklar veya sağlık sorunları hakkındaki detaylar çok kişisel ve konuşmayı rahatsız edici hale getirebilir.

İK Yöneticisinin Nasıl Smalltalk Yaptığını

Bir iş görüşmesi sırasında İK yöneticisi genellikle Smalltalk'i şu tür sorularla başlatır:

• Yolculuğunuz nasıldı?
• Misafirperver bir tren yolculuğu geçirdiniz mi?
• Bizi rahatlıkla bulabildiniz mi?
• Şehrimizin cazibe merkezlerinden birkaçını görebildiniz mi?
• Bir şeyler içmek ister misiniz?
• Ofisimize kısa bir göz gezdirme şansınız oldu mu?

Eğer insan kaynakları yöneticisi Smalltalk için sorular sormazsa -ki bu oldukça nadir olurdu- inisiyatifi ele alabilirsin. Bu durumda konuşmayı bir iltifatla başlatabilirsin. Örneğin:

• Çok güzel bir şirket binanız var.
• Ofisiniz çok aydınlık ve dostane görünüyor.
• Çok sağlam yönlendirme için teşekkür ederiz.

Mükemmel bir başvuru oluşturmak için doğru ipuçlarına ihtiyacın var. Makalelerimiz sana ikna edici bir önyazı yazma, CV'nizi düzenleme ve mülakatlara hazırlanma konusunda değerli talimatlar sunuyor. Makalelerimizi oku ve hayalindeki işe ulaşma şansını artır!

Smalltalk sırasında yapılan 10 yaygın hata

Mülakat sırasında Smalltalk konuşmasında bu hatalardan kaçının:

1. ⛔ Negatiflik: Pozitif ve kibar olmak için negatif yorumlardan, şikayetlerden ve dedikodulardan kaçının (örneğin, bir trafik sıkışıklığından dolayı olsun).
2. ⛔ Fazla kişisel ve samimi detaylar: Kendin hakkında fazla detay verme ve kişisel veya samimi detayları paylaşmaktan kaçının.
3. ⛔ Kendini övmek ve böbürlenmek: Kendini överek ve böbürlenerekten kaçının. Özgüvenli olun, ama kibirli görünmeyin.
4. ⛔ Kişisel sorular ve flört: Kişisel sorular sormayın ve flört etmekten kaçının. Konuşmayı profesyonel tutun.
5. ⛔ Hassas konular: Din, siyaset, cinsellik veya finans gibi hassas konuları gündeme getirmeyin. Bu konular hızlıca çatışmalara yol açabilir.
6. ⛔ Kısa cevaplar: Sadece "evet" veya "hayır" ile cevap vermeyin. Konuşmayı sürdürmek için tam cümleler kullanın.
7. ⛔ Yavaş tepki ve kötü dinleme: Cevaplarınızı uzun süre bekletmeyin ve iyi dinleyin. Dikkatli olduğunuzu göstermek için spontan ve doğrudan olun.
8. ⛔ Espriler: Espri yapmaktan kaçının, çünkü espri yanlış anlaşılabileceği için. Mülakat ciddi bir konudur.
9. ⛔ Fazla konuşma: Heyecanlı insanlar, gerginliklerini gizlemek için fazla konuşmaya eğilim gösterirler. Cevaplarınızı kısa ve öz tutun, aşırı baskın görünmemek için.
10. ⛔ İstenmeyen tavsiyeler ve tartışmalar: İstenmeyen tavsiyelerde bulunmayın veya tartışmaları başlatmayın. Kibar ve objektif olun.

Başarılı bir Smalltalk dileriz

Umarız bu ipuçları, mülakat sırasındaki Smalltalk'i başarılı bir şekilde yönetmene yardımcı olur. Doğru konular ve olumlu bir tutumla hızlı ve kolay bir şekilde karşınızdakiyle bağ kurabilirsiniz. Bu sadece hayalinizdeki işe giden yolunuzu açmakla kalmaz, aynı zamanda kariyer gelişiminizi destekler ve hayatınıza daha fazla keyif katar. İyi şanslar!