Başvuru tasarımı ve standartları
Özgeçiş tasarımı seçiminde kararsız mısın? Bu makaleler, doğru tasarımı bulmanıza yardımcı olacaktır. Şirketin kurumsal tasarımının işte ne kadar önemli olduğunu ve başvurunu mesleğine nasıl uyum sağlayabileceğini öğreneceksiniz. Klasikten modern kadar farklı özgeçiş tiplerini keşfedin. Bunun yanında, Alman özgeçişlerinin ve standartlarının özel bilgilerini bulacaksınız. Bu bilgilerle sana ve hayalindeki işverene uygun bir başvuru oluşturacaksınız.
Profesyonel başvuru, profesyonel izlenim
Comic Sans olmadan başvuru yapın - teşekkürler!
Başvuru: Tasarım fark yaratır
Başvurun tasarımı, şirkete ve mesleğine uygun olmalıdır. Bu konuda şirketin kurumsal kimliğine uyum sağlayın. Şirket web sitesindeki renkleri ve yazı tiplerini dikkatlice inceleyin. Bu unsurları başvurunuza nazikçe entegre edebilirsiniz.
Bir örnek: Mavi logo bulunan bir bankaya mı başvuruyorsunuz? O zaman başvurunuzda küçük mavi vurgular yapabilirsiniz. Bu detaylara dikkat ettiğinizi gösterir.
Meslek de tasarımı belirler:
Doktor olarak sade ve profesyonel bir tasarım seçmelisiniz. Net yapılar, bol beyaz alan ve Arial veya Calibri gibi rahat okunabilir yazı tipleri. Mesleki bilgi birikiminiz ön planda olmalıdır.
Fotoğrafçı olarak daha yaratıcı olabilirsiniz. Modern bir yazı tipi seçebilir ve portföyünüzü akıllıca entegre edebilirsiniz. Düzen daha belirgin olabilir - ancak yine de profesyonel kalın. En iyi işlerinizin bir fotoğraf galerisi başvurunuzu ilginç kılar.
Unutma: Tasarım niteliklerinizi destekler. Sizi daha iyi bir aday yapmaz, ancak insan kaynakları uzmanının sizi doğru bir şekilde değerlendirmesine yardımcı olur.
Başvuru Türleri
Ana farklılık klasik ve modern ile tablolar ve açıklamalar arasında yatmaktadır.
Klasik özgeçmiş, Koyu Mavi, Gri veya Antrasit gibi nötr renklere dayanır. Bu soluk tonlar ciddi ve profesyonel bir hava yaratır. Net çizgilerle düzenli bir yapıyı benimser. Bu biçim zamansızdır ve bankalar, sigorta şirketleri veya kurumlar gibi geleneksel endüstrilere özellikle iyi uyar.
Modern özgeçmiş, daha fazla tasarım özgürlüğü sağlar. Burada renklerle çalışabilir ve yaratıcı düzenlemelerden faydalanabilirsiniz. Grafiksel unsurlar yeteneklerinizi hemen gösterir. Bu biçim, yaratıcı meslekler, start-up'lar veya medya şirketleri için uygundur.
Tablolu özgeçmişte bilgiler iki sütunda yer alır. Sağda ilgili faaliyetleri, solda zaman dilimlerini bulabilirsiniz. Bu biçim, kariyer gelişiminizi hızlıca anlaşılabilir hale getirir. İnsan kaynakları uzmanları bu düzenliği takdir ederler.
Açıklamalı özgeçmiş, hikayenizi metin şeklinde anlatır. Deneyimlerinizi detaylandırabilirsiniz. Bu biçim Almanya'da daha az yaygındır. Özel durumlar için uygundur, örneğin kariyer değişikliğinizi açıklamak istediğinizde.
Tavsiyem: Hedefine göre biçimi seç. Bir reklam ajansına mı başvuruyorsunuz? Yaratıcılığınızı gösterin. Bir bankada mı çalışmak istiyorsunuz? Daha çok klasik-tablolu kalmaya bakın.
Alman Başvurusu
Alman başvurusu diğer ülkelerdeki başvurulardan oldukça farklıdır. Almanya'da başvuruda bulunursan bunu bilmelisin.
Amerikan özgeçmişine göre Alman özgeçmişi bir başvuru fotoğrafı içerir. Fotoğrafın profesyonel olması gerekir - en iyisi bir fotoğrafçı tarafından çekilmiş olmalı. Alman işverenleri bunu bekler.
Boyut da farklıdır. Amerikan özgeçmişi genellikle bir sayfadan oluşur. Alman özgeçmişi iki veya üç sayfa olabilir. Burada ayrıntılı olabilirsin.
Alman işverenler sertifikalar ve belgeler üzerinde büyük önem verir. Diploma kopyalarını, çalışma belgelerini ve mesleki eğitim sertifikalarını ekleyin. ABD'de bu alışılmadık bir durumdur.
Bir başka fark: Almanya'da doğum tarihinizi, doğum yerinizi ve medeni durumunuzu belirtmelisiniz. ABD'de bu bile yasaktır - orada ayrımcılık potansiyel bir kaynak olarak kabul edilir.
Almanya'da bir önemli olan da önyazardır. Tam olarak bir sayfalık olmalı ve doğrudan ilanla ilgili olmalıdır. Amerikalılar genellikle kısa kapak yazıları yazarlar - bu Almanya'da yeterli değildir.
Alman insan kaynakları yöneticileri başvuruları çok dikkatli incelerler. Her ayrıntıya dikkat ederler: düzen, yazım, belgelerin eksiksizliği. İyi bir başvuru seni mülakata çağıracaktır.
Tavsiyem: Başka bir ülkeden geliyorsan, başvurunu bir Alman ana dil konuşan tarafından kontrol ettir. Küçük kültürel farklar büyük farklar yaratabilir.
Başvuru ve din 5008
DIN 5008, iş mektuplarının tasarımı için Alman standarttır. Bu standart başvurun için net kurallar sağlar - özellikle önyazı için.
Başvurun için DIN 5008'in en önemli kuralları:
- Gönderen sol üstte
- Alıcı bunun altında
- Tarihi sağa yazınız
- Konu satırına "Konu" yazısı eklemeyin
- Mesaj metni üst kenardan 4,5 cm içeriden başlar
- Satır aralığı 1,0 ila 1,5 arasında olmalı
- Sayfa kenar boşlukları en az 2,5 cm genişliğinde olmalı
DIN 5008 bir yasa mı? Hayır. Ancak Alman iş dünyasında kabul edilen standarttır. İnsan kaynakları yöneticileri bu standartı bilir ve uygulanmasını beklerler.
Bir ipucu: Modern başvuru şablonları bazen DIN 5008'den hafifçe sapabilir. Bu sorun değil, başvurun profesyonel ve açık bir yapıda olduğu sürece. Standart sana iyi bir temel sağlar - onu yaratıcı bir şekilde uyarlayabilirsin.