Корпоративний дизайн - це відмінна риса серед тисяч схожих компаній. Це робить вас тим, ким ви є. Концепція, кольори, логотип, шрифти - все це разом утворює ваш унікальний вигляд, оновлює ваше зображення і створює підґрунтя для всього, що ви робите далі. Усю цю складну інформацію вона символізує ідентичність і цінності вашої компанії.
Зміст
Корпоративний дизайн - це набагато більше, ніж ви думаєте.
Іншими словами: корпоративний дизайн врешті-решт не тільки оформлює упаковки продуктів і логотипи, встановлює форму одягу для працівників або дотримання одягових стандартів, він також визначає зовнішній вигляд, визначає маркетингові та рекламні методи, і всі візуальні елементи спільно працюють над створенням чіткої та впізнаваної ідентичності. Концепція повинна завжди базуватися на розумінні того, що внутрішні діяльності компанії можуть формувати її зовнішнє сприйняття.
Як створюється корпоративний стиль і що має до цього стосунок корпоративний дизайн?
Корпоративний дизайн складається з восьми елементів, які пов'язані між собою. А саме:
- Бренд - це сяюча, унікальна ідея про продукт або послугу, яка створює індивідуальний емоційний зв'язок, який переконує людей у перевагах бренду, змушує їх купувати, закохуватися в нього і завжди пам'ятати його значення і суть.
- Брендінг - це складна наука і одночасно мистецтво створення системи цінностей щодо бренду. Це філософія управління підприємством, його товарними потоками та його людськими ресурсами. Головною метою бренд-менеджменту є створення унікального, потужного та позитивного бренду, оновлюючи, вдосконалюючи та досліджуючи постійно позицію бренду на ринку.
- Брендова книга або стайлгайд - або корпоративний посібник, - це документ підприємства, який встановлює правила використання корпоративного стилю у всіх областях, описує концепцію компанії, брендові атрибути, візуальну комунікацію з цільовою аудиторією, однаковий стиль, позиціонування компанії та її розвиток загалом. Іншими словами, він підтримує два попередні пункти.
- Корпоративний дизайн - це зовнішній вигляд компанії в очах її клієнтів та співробітників і включає невід'ємну корпоративну ідентичність, філософію компанії та корпоративну культуру.
- Логотип - графічне зображення бренду, продукту або послуги. Це спеціально розроблений та стилізований елемент візуального дизайну і складається з оригінального поєднання зображень, цікавого розміщення букв, цифр та слів.
- Слоган - це короткий, оригінальний девіз, який виражає філософію компанії, бренду, продукту або послуги як у серйозній формі, так і у формі гри слів. Він містить унікальну пропозицію для реклами та має стимулювати збут та впізнаваність бренду.
- Торгова марка - це оригінальний, унікальний, асоціативний, лаконічний та запам'ятовуваний знак, який слугує як "особистий підпис" для ідентифікації бренду, компанії або продукту, є юридично охороненим інтелектуальною власністю його власника. Не плутати з логотипом.
- Корпоративний колір є одним із елементів корпоративного дизайну, який сприяє створенню корпоративного іміджу, викликаючи необхідні емоції та асоціації у споживачів, а також допомагаючи ідентифікувати компанію та її цінності.
- Стиль - це набір візуальних, інформаційних та семантичних елементів, спрямований на створення єдиного системи корпоративної культури, її зовнішнього і внутрішнього оформлення, за допомогою якого компанія підкреслює свою індивідуальність.
- Вартість бренду - це не лише якість і функціональність бренду, а також зв'язок між брендом та цільовою аудиторією, який ґрунтується на соціальних та емоційних цінностях і мотивує покупця платити більше, ніж номінальна вартість продукту.
Вимоги до корпоративного дизайну?
Корпоративний дизайн повинен бути не лише красивим і унікальним, але також ефективно співпрацювати з цільовою аудиторією та відповідати певним вимогам, що допомагають взаємодіяти з покупцем товарів та послуг:
- Запам'ятовується - корпоративний дизайн повинен взаємодіяти з аудиторією постійно, навіть якщо немає брендованої або найменування компанії в полі зору. Ви вже знаєте це з великих брендів. Наприклад, в Німеччині колір Магента символізує Німецький Телеком.
- Він повинен мати відмінні риси, які допоможуть вам виділятися серед конкурентів та обов'язково привертають увагу.
- Він також повинен бути органічним - увесь зовнішній вигляд повинен бути абсолютно цілісним.
- Гнучкий та масштабований - створений стиль повинен легко розвиватися та зростати разом з брендом. Гнучкість в дизайні важлива, оскільки бренд повинен працювати як цифрово, так і аналогово.
Кольорові контрасти та міжрядкові відстані повинні бути гармонійно згоджені між собою, щоб ваша цільова аудиторія легше розуміла важливу інформацію. Корпоративні кольори можуть передавати суть вашого бренду. Подумайте, що саме ви хочете сказати про свій бренд, і після цього виберіть кольори, які передадуть правильне уявлення. При виборі кольору враховуються емоції, значення і дизайн логотипу.
Дизайн в ідеалі повинен бути оригінальним та гармонійним. Після створення бажаного корпоративного дизайну ви зможете використовувати його скрізь. Досить складно самому відповісти всім цим вимогам, тому багато людей звертаються за допомогою до агентств.
Бачиш, корпоративна ідентичність не обов'язково має бути дорогим задоволенням для компаній!
Що робити після того, як ти вже створив корпоративний дизайн?
Якщо ти вже вибрав готовий корпоративний дизайн, можна використовувати його для різноманітних цілей:
- Корпоративні документи (шапки листів, візитні картки, конверти, папки);
- Рекламні матеріали (брошури, каталоги, банери, проспекти, постери);
- Сувеніри та упаковка (ручки, щоденники, наклейки, календарі, конверти, сумки);
- Елементи виставки (значки, стійки, знаки);
- Сайт у корпоративному стилі.
Шаблони корпоративного дизайну на порталі TutKit.com
Наші шаблони корпоративного дизайну створюються відданими фахівцями агентства. Ще однією великою перевагою нашого порталу є орієнтована на клієнтів цінова політика. Ми надаємо можливість отримати дійсно якісний продукт за привабливу ціну.
Завантажте для себе відповідний шаблон корпоративного дизайну та налаштуйте кольори та шрифти у вашому стилі. Простіше не може бути отримати дорогий агентський сервіс за доступною ціною.