У головній частині підтверджується твоє повідомлення про тебе, при цьому ти постійно створюєш зв'язок з компанією або вакансією. Зазвичай ти спочатку перераховуєш свої кваліфікації, навички та знання. Це можна підкріпити якимось видатним успіхом. Один за одним йдуть соціальні навички. Тут теж слід звертати увагу на вимоги у вакансії: Якщо роботодавець найбільш значущі м'які навички або освіту першими і позначає їх жирним шрифтом, можливо, варто почати саме з цього.

Якщо у тебе нічого не виходить при написанні тексту, зроби крок назад. Склади список вимог, які зазначені у вакансії. Сформулюй їх ще коротше і, можливо, переналаштуй. Обов'язково запиши, що саме ви пропонуєте щодо цих вимог, який приклад обгрунтує вас, і яка користь цей аспект принесе компанії. Також записуйте, що саме ви обов'язково хочете згадати, тому що це, наприклад, відповідна додаткова кваліфікація або особливий успіх. Приклад:

Цінність у центрі уваги

Приклади, докази та чотири основні аспекти

Не просто повторюй у своєму листі-мітці свій резюме, оскільки роботодавець зможе знайти це на наступній сторінці твоїх документів. Тут варто звернутись до аспектів, які є актуальними для вакансії, й підтвердити їх додатковою інформацією. Те, що ви завершили навчання або виявилися надійними та комунікабельними — все це стосується багатьох заявників. Тому використовуй конкретні приклади та докази, щоб обґрунтувати свої заявки. Чим більш довірливі результати, тим краще.

• Під час моєї стажування я створив дванадцятисторінкову брошуру для одного з клієнтів агентства за допомогою Adobe InDesign CC, яка була видана в друкарні у кількості 100 000 примірників.
• Під час моєї поточної роботи відповідального за соціальні медіа вдалося збільшити кількість підписників на п'ять разів за рік.

People, Processes, Products, Profit – Менше «Я», Більше «Ви»!

Розглянувши основні аспекти, можна зрозуміти, що в підприємстві все сводиться до чотирьох великих П — до людей, процесів і продуктів, а також до прибутку: Як привернути хороших співробітників і як їх утримати? Як встроїти процеси щодо наданих товарів чи послуг? Нарешті: як ефективно господарювати?

Ти станеш цінністю для компанії, якщо відповідатимеш саме цим ключовим аспектам. Під час написання свого листа-мітки завжди тримайте це на увазі. Відповідай на питання, які внески ти принесеш зі своїм досвідом, знаннями та навичками в галузях People, Processes, Products та Profit, і підтверджуй ці твердження доказами. Таким чином, ти автоматично будеш створювати зв'язок з компанією, як вже зазначено. Одночасно виходить, що ти трохи віддаєш «Я» відповідальність, і більше удосконалюєш «Вас». Замість простої самопрезентації ти продемонструєш, де ти можеш бути корисним у компанії, як, де і на користь чого ти розміщуєш себе.

Після написання свого листа рекомендується ще раз перевірити всі свої аргументи в головній частині листа на відповідність аспектам People, Processes, Products та Profit. Ось приклад, де багато компанії чітко розкажуть про корисність:

Шановний пане Мустерманн,

Ви шукаєте надійного та пунктуального організатора з досвідом у керівництві та гастрономічним досвідом? Вітаю, ви тепер знайшли те, що шукали.

Моя ретельна та дружня у спілкуванні природа допомогла мені стати керівником найбільшого закладу мережі пекарень у Мюнхені. Я завжди успішно виконував бізнесові вимоги, надавав мотивацію моїм співробітникам і задовольняв наших клієнтів з погляду обслуговування.

З початку листопада з родинних причин я переїхав з Мюнхена до Ростока. Я хотів би внести свій внесок як ваш новий співробітник у розвиток вашого бізнесу та до задоволення ваших гостей.

З задоволенням переконуюсь, що ви хоча б раз на власні очі переконаєтесь під час нашої зустрічі і ми обговоримо, як я, як ваш новий співробітник, можу сприяти конкретному успіху вашої компанії.

З повагою,

Ви можете вірити, що компанії хотіли б отримати таке супровідне лист при заявці на посаду продавця. Спробуйте це!

Сфокусована на кандидата заявка, яка підкреслює цінність компанії, є ключем до успіху. Шляхом ретельного самопродажу ви зможете продемонструвати свої сильні сторони та встановити міцний зв'язок з компанією.

Ви шукаєте відповідний дизайн для ваших документів заявки? Подивіться наші шаблони та відкрийте для себе варіанти, які легко відредагувати.

Що тобі потрібно знати ще про заявку та співбесіду?

Ця стаття про основну частину вашого супровідного листа дійсно добре написана та інформативна. Іншим важливим аспектом є структура та зміст супровідного листа. Ваш супровідний лист повинен бути точним та чітко структурованим, щоб переконати роботодавця. У цій статті ви знайдете поради щодо того, як написати ефективний супровідний лист. Але є ще багато іншого, що вам варто знати, щоб успішно знайти роботу. Тут ви знайдете всебічну інформацію та корисні поради для кожного етапу вашої заявки.

Створення фотографії для заявки є важливим кроком. Професійне зображення може сильно вплинути на перший враження. Ви питаєтеся, як самостійно створити професійне зображення? З правильними порадами та трохи підготовки ви можете створити переконливе фото для заявки й без витрат на дорогого фотографа. Оберіть хороше освітлення, нейтральне тло та відповідний одяг.

На що потрібно звернути увагу в резюме? Окрім вашого робочого досвіду, слід чітко вказати ваші навички та досягнення. Грамотно складене резюме може зробити різницю.

Підготовка - ключ до успішної співбесіди. Питання на співбесіді можуть бути різними, але деякі класики, такі як "Які ваші сильні та слабкі сторони?", майже завжди присутні. Будьте щирими та впевненими, коли ви представляєте свої сильні та слабкі сторони на співбесіді. Гарна підготовка допоможе вам відповідати спокійно й впевнено.

Ця стаття надасть вам багато корисної інформації для оптимізації вашої заявки та підготовки до співбесіди. З правильними порадами та трохи практики ви розпочнете процес заявки з впевненістю й належною підготовкою.