Заключна фраза в вашій заявці має заохочити відповідальних за персонал ще раз звернути увагу на вас і ненав'язливо запросити вас на співбесіду. Оскільки основний акцент зроблений на основній частині вашого супровідного листа, рекомендується написати порівняно короткий відрізок. Загальною практикою є те, що ваша заключна фраза не повинна перевищувати восьми рядків. Підказки щодо оптимальної заключної фрази в супровідному листі – з прикладами ...

1 | Те, що можна включити в заключну частину

Будь ласка, не використовуйте умовний спосіб з «би»!

Наведено правило: уникайте умовного способу в заявках. Фрази типу „Я б дуже радий співбесіді“ вказують на вашу невпевненість. Це в певному розумінні протирічить вашому попередньому супровідному листу, де ви представили себе як саме підходящу особу для посади. Тож формулюйте активно: „Я радий співбесіді“.

Знову ж таки, ви повинні уникати надто агресивних вимог, які можуть швидко виглядати нахабно. „Повідомте мені, коли я можу очікувати співбесіди у вас“ може виражати впевненість, але читач може сприйняти її як зневажливу.

Те, що ви згадуєте в вашій темічній фразі заключної фрази, залежить по-перше від вимог оголошення вакансії і по-друге від вашої особистої ситуації. Заключна формулація може включати коротке речення, що підтверджує вашу зацікавленість у співбесіді. Вона також може надати ще багато важливої інформації. Обсяг може включати:

• Можлива варіація: ще одне виділення основної переваги, яку компанія отримає від вашого призначення.
• Якщо це вимагається або є важливим для вас (наприклад, при поданні заявки з робочого місця): заявка на можливу дату вступу на роботу.
• Тільки у випадку, якщо це вимагається в оголошенні: заява про очікуваний рівень заробітної плати.
• Якщо це необхідно з вашої точки зору (наприклад, при поданні заявки з робочого місця): класифікаційний штамп.
• У будь-якому випадку: вираження вашого бажання особистої розмови.

Зверніть увагу: вказівки про очікувану заробітну плату, дату вступу на роботу або класифікаційний штамп також можна вказати у PS заявки.

2 | Так ви хочете співбесіду

Приклади заключних фраз – коротко й зрозуміло

Найімовірніше короткий варіант заключного формулювання: просто висловіть ваше зацікавлення співбесідою. Уникайте умовного способу. Замість цього активно формулюйте. Таким чином, ви надаєте вказівку відповідальній за персонал особі діяти, відповідно: Будь ласка, дійте зараз і запросіть мене. Проте вказівку на дію варто формулювати не прямо („Запрошуйте мене“), а скоріше непрямо:

• Я радий вибору на співбесіду.
• Я радий позитивній відповіді від вас.
• З радістю вас переконую в моїх здібностях під час особистої розмови. Очікую на вашу пропозицію зустрітись.
• Якщо я зацікавив вас, очікую співбесіди у вас.
• Я очікую позитивної відповіді від вас і можливості представитися особисто.
• Я дуже радий, якщо ви зацікавлені у зустрічі для переконання.
• Я чекаю на ваш відгук. Готовий до подальшої розмови.
• Чекаю на можливість особистої розмови.

Приклади заключних фраз з посиланням на переваги

Чудовий спосіб побудувати перехід від попереднього тексту до заключної частини. За допомогою фраз „Отже, якщо ви ...“ або „Як бачите ...“ ви вміло створюєте зв'язок між частинами тексту. Крім цього, ви ще раз акцентуєте на тому, що призведе до найму вас для компанії. Як завжди, ви визначаєте ступінь впевненості, не бути надто стриманим, але при цьому не перебільшувати. Крім того, ви можете запропонувати пробний робочий день.

• Якщо я зацікавив вашість висловленим профілем, я з радістю переконаю вас під час співбесіди у своїх здібностях та вигоді від мене.
• Отже, якщо ви шукаєте надійну, уважну до деталей та командно спрямовану співробітницю, я з радістю очікую на вашу пропозицію зустрітись на співбесіді.
• Як бачите з мого листа та резюме, мої кваліфікація та досвід роботи відповідають вашим вимогам. Радий випередником говорити з вами особисто, як я можу допомогти у успіху вашої компанії.
• Із моїм багаторічним досвідом у графічному дизайні я хочу внести свій внесок на вашому агентстві для активної підтримки вашіх проектів. Чекаю на особисту співбесіду.
• Як бачите, я маю досвід, а також мотивацію, з якою я особисто переконаю вас під час співбесіди та, за потреби, пробного робочого дня.
• Тож я з нетерпінням чекаю на вашу пропозицію зустрітись на співбесіді. Також пропоную свої здібності та знання продемонструвати протягом пробного робочого дня.
• Ми можемо обговорити у співбесіді, як моя експертиза може бути вам максимально корисною.
• Дуже радий, якщо ви хочете переконатись сами під час спільної зустрічі в мою особу та обговорити, як я, як ваш новий співробітник, можу сприяти конкретному успіху ваших ресторанів.

3 | Термін прийому на роботу у фінальному розділі

Називати або не називати? Ось тут питання.

З щодо тимчасової прийомної дати залежить від вашої поточної професійної ситуації та висловлених вакансією в цьому зв'язку висловлень. Ви зазвичай вказуєте термін прийому на роботу, якщо ця інформація вимагається.

Якщо роботодавець шукає новий персонал "зараз", рекомендується відповісти на це. Якщо ви також готові "негайно" приступити, зазначте це, але у легше формі, щоб не створювати враження відчайку. Якщо ви припиняєте роботу за терміном відповідно до умов відступного терміну, вам важко уникнути цього. При можливості зазначте, що ви спробуєте досягти більш вигідної угоди зі своїм поточним роботодавцем.

Якщо тема тимчасової дати прийому на роботу не згадана в оголошенні, вам не потрібно нічого вказувати. Якщо ви все ж вирішились на це, це може вплинути як позитивно, так і негативно. Важлива послідовна обґрунтування: якщо, наприклад, ви знаходитесь у поки що нескасованому трудовому стані, термін прийому на роботу найближчий для планування нового роботодавця є важливим. Якщо ви вже розумно зазначили у своєму листі, для чого шукаєте нову роботу, зазначення терміну відступного терміну стає безпроблемним.

Тимчасова дата прийому на роботу у разі нескасованого трудового стану

• Мій термін відступного терміну становить два місяці, тому я буду до вашої послуги з 1.2.2025 року. В результаті консультації з моїм поточним роботодавцем можлива ранішня дата виходу.
• Оскільки я знаходжуся в неколишньому робочому стані, я можу почати працювати з вами з 1.2.2025 року.
• Завдяки терміну відступного терміну в два місяці я можу бути до вашої послуги з 1.2.2025 року.
• У моєму поточному робочому статусі термін відступного терміну становить два місяці. Тому я можу зайняти посаду вас з 1.2.2024 року. Є можливість домовитися про раніший вихід.
• Мій строковий трудовий договір закінчується в штатному порядку 31.1.2025 року. Після цього я з радістю буду до вашої послуги.
• У моєму поточному службовому стані я зв'язаний штатно до 31.1.2025 року. Після цього моменту я з радістю буду до вашої послуги.
• Тому що я зв'язаний у моєму поточному становищу до кінця січня, я можу почати працювати з вами з 1.2.2025 року.

Навчання/Студії

• Після завершення моїх студій, які очікуються на 31.1.2025 року, з радістю буду до вашої послуги.
• Мою освіту я завершую очікуючи на 31.1.2024 року. Після цього я можу безпосередньо зайняти вашу посаду.

Безробіття або самозайнятість

• Тому що я зараз не зв'язаний контрактом, я можу негайно зайнятися на вашій посаді.
• Тому що я подаю заявку з позиції самостійного підприємника, я також можу негайно стати вашим співробітником.
• Зараз я не маю трудових зв'язків, тому нічого не заважає швидкому вступу в роботу.
• Посаду я можу зайняти з 1.2.2025 року.

4 | Претензія на зарплату

Якщо в оголошенні про вакансію вимагається вказати претензію на зарплату в заявці на посаду, вам не слід це пропускати. Це може виглядати так, ніби ви не правильно прочитали оголошення або просто щось забули. При вказанні претензії на зарплату ви зазначаєте річний бруттосуму. Виберіть конкретну суму або вкажіть діапазон. Підказка: Нечітка сума (35 500 євро) може свідчити про те, що ви докладніше займалися темою претензій на зарплату порівняно з рівною сумою (35 000 євро). В межах супроводжувального листа підписати інші бажання, наприклад, щодо відпусткових, ви повинні утриматися.

• Моя претензія на зарплату складає 40 000 євро річних брутто.
• За моїми кваліфікаціями та багаторічним досвідом моя претензія на зарплату складає 35 000 євро річних брутто.
• За моєю професійною кваліфікацією вважаю, що річне грошове винагородження від 35 000 до 40 000 євро
  є відповідним.
• Мої претензії на зарплату базуються на моєму поточному щорічному доході від 35 000 до 40 000 євро.
• Моя претензія на зарплату базується на галузевому стандарті та перебуває в діапазоні від 35 000
  до 40 000 євро.
• За моїми кваліфікаціями та багаторічним досвідом мої претензії на зарплату навколо 40 000 євро річних брутто. Якщо значення виходить за межі вашої звичайної зарплатної структури, я буду готовий допомогти вам під час мого вступу, оскільки користь від мого внеску у ваше підприємство, безперечно, буде вимірюватися повністю лише після кількох місяців.

5 | Клаузура у заявці на роботу

Клаузура може стати необхідною, якщо ви знаходитесь в робочому відносині і хочете виключити можливість попадання вашого поточного роботодавця на вашу заявку. Прохання про конфіденційність вашого запиту на роботу є абсолютно законним і не повинне мати негативного впливу.

• Так як я знаходжуся в діючому трудовому відносині, прошу вас трактувати мою заявку конфіденційно.
• Я на даний момент перебуваю в невідкликаному робочому відносині. Тому прошу вас трактувати заявку конфіденційно.
• Будь ласка, трактуйте мій запит на роботу конфіденційно, оскільки наразі я працюю у невідкликаній посаді.

6 | Приклади фінальних фраз

• Чекаю на ваше запрошення на співбесіду. Моя зарплатна вимога складає 40 000 євро в рік. Я можу розпочати роботу з 8.1.2024 року.
• Якщо мій описаний профіль вас зацікавив, переконайтеся в моїх навичках і кваліфікації в співбесіді. Моя зарплатна вимога складає 40 000 євро в рік.
• Якщо ви шукаєте надійного, уважного до деталей та спрямованого на командну роботу співробітника, я з нетерпінням очікую на вашу пропозицію щодо дати співбесіди. З радістю вас переконую також під час пробного робочого дня в моїх здібностях.
• Як бачите, я маю досвід і мотивацію, і про це ви можете переконатися під час співбесіди, а також під час пробного робочого дня. Оскільки наразі я не зв'язаний контрактом, я можу швидко почати роботу в вашій компанії.
• Нетерпимо чекаю можливості персонального спілкування. Очікую на завершення моєї освіти приблизно 8.1.2024 року. Після цього я можу негайно розпочати роботу в вашій компанії.
• Чекаю на ваше запрошення на співбесіду. З урахуванням терміну відмови за два місяці я можу бути вам доступний з 8.1.2024 року. Оскільки наразі я знаходжусь в діючому трудовому відносині, прошу трактувати мою заявку конфіденційно.

6 | Прощальна формула

Для заключної привітальної фрази ви можете скористатися варіантами, які наведені нижче. Важливо врахувати, що існує точка зору, згідно з якою „щирі вітання“ не можливі, оскільки також не існує „добрих вітань“. Ну, але це все суб'єктивне, на нашу думку. Окрім зазначених формулювань, ви можете – якщо це пасує до галузі – додати трохи оригінальності, наприклад, місцезазначення. Важливо: Прощальна формула має бути без крапки та коми!

• Стандарт: З повагою
• Перший варіант: Ваші вітання
• Другий варіант: З щирим вітанням
• Більш вільно: Найкращі побажання
• Привітання з міста: З повагою із міста Зразкове місто
• Привітання в місто: З повагою в місто Зразковий гай

7 | Підпис

Особистий штрих

Підпис обов'язково повинен бути у вашому супровідному листі до резюме. Він надає цілому документу особистий штрих і підсилює враження, що ваші відомості відтворені правильно. Крім того, рукопис на тлі в іншому відносно комп'ютерно створеного документу виглядає досить гарно, чи не так? Підпис додаєте під текстом супровідного листа та в ваше резюме. Ваше ім'я не потрібно писати вручну після підпису. Воно вже є у верхній частині.

Якщо ви все одно не хочете відмовитися від цього, краще залиште три порожніх рядки між привітальною формулою та вашим ім'ям:

Навіть у випадку з онлайн-заявкою рекомендується додавати ваш підпис. Візьміть аркуш білого паперу, підпишіться на ньому та відскануйте або зробіть фото. Краще все-таки підготувати файл для того, щоб підпис виглядав дійсно гарно.

Ви ще шукаєте відповідний дизайн для ваших документів у заявці на роботу? Подивіться по нашому сайту та відкрийте безліч шаблонів, які можна легко відредагувати.

Після фрази в заключній частині заявки на роботу перед підготовкою до співбесід

Вам подобається стаття з назвою "Заявка: оптимальна фраза в заключенні"? Тоді ми рекомендуємо вам ознайомитися з іншими матеріалами нашого сайту, присвяченими усьому, що стосується заявок на роботу та співбесід.

Важним аспектом успішної заявки є створення фотографії для резюме. Якісна фотографія може значно вплинути на перший враження. Якщо ви хочете дізнатися, як самостійно зробити професійне зображення, у нас ви знайдете корисні поради. Зверніть увагу на хороше освітлення, нейтральний тло і адекватний одяг, щоб створити переконливе зображення, навіть без допомоги професійного фотографа.

Ще одним центральним аспектом вашої заявки є Німецьке резюме (Curriculum vitae, CV). У Німеччині часто розрізняють між класичним або сучасним резюме. Класичне резюме має чітку структуру і надає хороший огляд вашої професійної діяльності. Сучасне резюме, натомість, використовує творчі елементи дизайну та демонструє ваші цифрові навички. Обидва формати мають свої переваги, залежно від галузі та посади, на яку ви подаєте заявку.

Щоб професійно оформити своє резюме, ви можете скористатися завантаженням шаблонів резюме в Word безкоштовно. Ці шаблони допоможуть вам зробити ваше резюме привабливим і зрозумілим, не затрачаючи багато часу.

Структура та вміст супровідного листа так само важливі для успіху вашої заявки. Ваш супровідний лист повинен бути точним, добре структурованим та індивідуально підходити до кожної посади. У наших статтях ви знайдете багато порад та прикладів того, як скласти переконливе супровідний лист.

Але що важливо в резюме? Окрім вашої професійної діяльності, також важливо виокремити ваші навички, досягнення та кваліфікації. Якісно оформлене резюме може зробити різницю і допомогти вам отримати свою мрійну посаду.

Підготовка є ключем до успішного співбесіди. Питання на співбесіді можуть бути різними, але деякі стандартні, такі як "Які ваші сильні та слабкі сторони?", майже завжди присутні. Важливо добре підготуватися до таких питань. Будьте щирі та впевнені, коли ви представляєте свої сильні та слабкі сторони на співбесіді. Наші статті нададуть вам корисні поради, як підготуватися до цих питань і переконати в розмові.

У цілому у нас ви знайдете багато корисної інформації та порад, які допоможуть вам оптимізувати ваші документи для заявки та підготувати вас якнайкраще до співбесіди. З правильними порадами та трохи практики ви почнете процес заявки добре підготовлені та впевнені та значно підвищите свої шанси на мрійову посаду.

Ми сподіваємося, що наші матеріали на тему заявок та резюме будуть корисні вам, і бажаємо вам багато успіхів у ваших заявках!