Питання, чи може використовуватися логотип компанії під час подачі заявки, подвійно цікаве. З одного боку, питання може відноситися до логотипу компанії, в якій ви саме подаєте заявку. З іншого боку, логотипи компаній можуть бути між тими, де ви зараз працюєте або працювали раніше.

Я розгляну обидві можливості у цій статті, зазначу переваги та недоліки використання логотипів в заявках на роботу і надам рекомендації.

Додавання логотипу компанії в заявку, в якій ви подаєте заявку

Однією з переваг використання логотипів компаній в заявках може бути: Якщо ви додаєте логотип компанії, в якій ви зараз подаєте заявку, це може показати бажаному роботодавцю, що ви вже на цьому ранньому етапі ідентифікувалися з компанією. Крім того, це може сподобатися керівникові, якщо ви використовуєте логотип, оскільки це показує, що ви більш глибоко вивчили компанію.

Ще однією перевагою є те, що логотип компанії в вашій заявці показує керівникові, що ваша заявка не є масовою заявкою, в якій просто був замінений адресат. Тут хтось трохи більше замислився.

Недоліка використання логотипу бажаного роботодавця полягає в тому, що логотип захищений авторським правом. У заявника немає права на використання. Це може виглядати нахабно та нечемно. Крім того, це може створювати враження, що заявник не так уважно ставиться до виконання закону та можливо в інших випадках не зовсім вірний або чесний з погляду змісту. Крім того, воно нав'язує відчуття належності до компанії, яка ще не існує. Такий логотип як знак слід заслужити.

Тут ви побачите деякі наші шаблони резюме та автобіографій, підготовлені нами. Дизайни для подачі заявки є сучасними та професійними. Вони всі мають щось спільне: всім їм бракує логотипу як заповнювача. Це має певну причину.

Використання логотипу колишніх компаній у заявці чи резюме

Як ви поводитесь з логотипами у заявці колишніх компаній чи поточної компанії, де ви працюєте?

Якщо це відомі логотипи великих компаній, візуально може відбитися ефект брендування і на заявнику. Крім того, у великих компаній часто є різні підрозділи в окремих компаніях. Всі малі компанії входять велику чи групу компаній, просто малі компанії, в яких ви були юридично працівником, можливо, ніхто не знає по імені. Тут логотип групи компаній може підтримати ваш статус.

Ці можуть бути переваги використання відомих логотипів компаній у заявках.

Але й тут переважають недоліки: З одного боку, використання також є правово неясним, чи це взагалі дозволено. З іншого боку, якщо я вже хочу використовувати логотип компанії, атестат про роботу - кращий вибір. При виході з компанії можу вимагати атестат про роботу та отримаю лист з правильним шапківцем, де також використовується логотип.

Ще одним недоліком є відволікання від моїх компетентностей у заявці та підвищення уваги до інших компаній. Це не бажано.

Декілька логотипів у заявці також не роблять заявку краще або живіше, а просто розгублюють. Багато заявників навіть не вдається використовувати іконки у одному стилі для телефону, електронної пошти, адреси і т.д. Тут використовуються заповнені іконки, поєднані з контурними іконками. Ось приклад з реальної заявки до нас, який показує мікс стилів ікон. Вгорі - повністю заповнена іконка, внизу дві контурні іконки, які також мають різні товщини контуру.

Заявка була інакше важлива від точки зору дизайну та розміщення. Заявник був компетентним і зробив майже все правильно у своїй заявці. Тому я питаю себе, як же має виглядати макет заявки, коли графічно менш компетентні люди починають мішати логотипи кольорами?

Реальний приклад заявки з нашим логотипом

Це було кілька років тому, коли ми самі отримали заявку, в якій знайшли наш власний логотип. Ось знімок екрану - персональні дані анонімізовані:

Я добре пам'ятаю, що зразу мені впало в очі.

• Заявник колись скопіював і вставив логотип з нашого сайту. Це було тільки словесний логотип.
• Заявник також використовував корпоративний колір як акцент.

На цьому реальному заяві можна ясно побачити, що піде не так, якщо хтось використовує логотип компанії. Наше словесне позначення тоді було розміщено у вигляді PNG на веб-сайті. Його скопіював і вставив у свій документ кандидат. Тому логотип виглядає досить піксельним, що шкодить якості. Отже, якщо логотип недоступний у векторному форматі і його вбудовано у великому розмірі, страждає візуальна якість. Також при використанні нашого корпоративного кольору кандидат не був точним. Лінія вгорі забарвлена трохи інакше, ніж інші лінії, розташовані в нашому кольорі.

Вмілий використання логотипів у заявах вимагає високої кваліфікації. І навіть якщо тобі вдасться досягти вражаючого результату, ти все ще не знаєш, як твій адресат оцінить використання логотипів у заявах.

Мої рекомендації щодо дій

Ні, не роби цього. Ймовірність позитивного сприйняття адресатом набагато нижча, ніж ризик того, що використання логотипу буде засуджено.

Якщо ти хочеш надати позитивні акценти у своєму резюме, вибери сучасний дизайн резюме в якості основи і переконайся, що уникнеш типові помилки в резюме. Тут ми підготували для тебе кілька сучасних дизайнів резюме, які зроблять твоє резюме видільним серед блідих резюме:

Альтернативна пропозиція для більшої ідентифікації у заявах та резюме

Якщо ти хочеш спростити роботу директору і показати знайомий документ, побудуй заяву у корпоративному дизайні компанії ... лише без логотипу. Це означає: використовуй корпоративні кольори та шрифти, які використовує компанія. Приймальник відразу помітить, що ти доклав зусиль у цьому напрямку і оцінить це, якщо ти зробив це правильно. Успіхів у твоїй заявці!