Визначення: Смолток - це вільна бесіда, яка часто відбувається на початку співбесіди. Це допомагає розслабити атмосферу та побудувати позитивне спілкування. Смолток зазвичай починається з загальних тем, таких як погода, хобі або актуальні події, і зазвичай триває лише кілька хвилин. Через смолток кандидати можуть продемонструвати свої навички комунікації та розбити лід перед переходом до формальних частин співбесіди.

Смолток є важливим для керівників з управління людськими ресурсами, оскільки він допомагає створити розслаблену атмосферу та розбити лід. Під час смолтоку вони звертають увагу на ваші комунікаційні навички, ввічливість та зовнішній вигляд. Це також дає їм перший враження від вашої особистості та здатності відчувати себе комфортно в невимушених ситуаціях. Для вас, як кандидата, смолток може бути корисним для здобуття симпатії, створення позитивного уявлення про вас та виявлення перших спільних радісців з інтерв'юером. Добрі навички смолтоку можуть сприяти позитивному початку співбесіди.

Основні поради для смолтоку на співбесіді

• 1. Слухайте уважно: Точно вислуховуйте питання, які вам ставлять. Це показує зацікавленість та повагу до вашого співбесідника.
• 2. Зберігайте контакт очей: Підтримуйте зоровий контакт, щоб сигналізувати про впевненість та щирість. Це також допомагає створити особисте спілкування.
• 3. Не перебивайте: Дайте вашому співрозмовнику закінчити розмову. Перериванняї виглядають нечемно та можуть підточити позитивний враження.
• 4. Відповідайте інформативно, але коротко: Надавайте точні відповіді без детальностей. Смолток, як правило, триває лише декілька хвилин, тому ваша відповідь повинна бути лаконічною.
• 5. Задавайте питання, але не перебирайте: Ви можете задавати питання, але пам'ятайте, що ви тут на співбесіду. Будьте ввічливими та зацікавленими, не домінуйте розмову.
• 6. Посміхайтеся: Посмішка показує вашу відкритість та комунікабельність. Саме це хочуть бачити керівники з управління людськими ресурсами під час смолтоку. Дружнє ставлення залишає позитивне враження.

Теми для смолтоку

Підходящі теми:

Ці теми є загальними і безпечними, тому вони створюють розслаблену атмосферу. Вони дозволяють вам показати свою особистість, не заглиблюючись у особисті чи конфліктні сфери. Крім того, вони дають можливість керівникам з управління людськими ресурсами дізнатися більше про ваші інтереси та вашу здатність вести невимушені розмови.

1. Погода: Безпечна тема, яка легко вводить у розмову та зрозуміла для всіх.
2. Актуальні події: Події з новин чи місцевого середовища надають розмовну тему, поки вони не виродяться у конфліктні.
3. Хобі та відпочинок: Особисті інтереси показують вашу людську сторону та можуть проявити спільність.
4. Подорожі: Досвіди та історії з відпустки часто цікаві та безпечні.
5. Культура: Книги, фільми або концерти - різноманітні та безпечні теми, які цікавлять багатьох.
6. Спорт: Спортивні події або команди - хороші розмовні теми, особливо якщо ваш співрозмовник також зацікавлений.

Теми, які потрібно уникати:

Контроверсійні або занадто особисті теми можуть призвести до незручних ситуацій та підточити позитивне враження, яке ви хочете залишити. Вони також можуть призвести до того, що вас сприймуть як неадекватного або непрофесійного. Акцент слід зробити на те, щоб створити дружню та позитивну атмосферу бесіди, в якій будуть відчувати себе комфортно обидві сторони.

1. Політика: Політика може бути дуже планетизованою та контроверсійною. Різні думки можуть призвести до неприємних ситуацій.
2. Релігія: Подібно до політики, релігійні теми часто є дуже особистими і можуть легко привести до нерозумінь чи конфліктів.
3. Особисті проблеми: Проблеми в особистому житті, такі як фінансові труднощі чи сімейні конфлікти, не варто обговорювати під час смолтоку, оскільки вони можуть створити негативний настрій.
4. Проблеми здоров'я: Деталі про хвороби або проблеми зі здоров'ям є занадто особистими і можуть зробити розмову неприємною.

Як починає HR-менеджер смолток

Під час співбесіди HR-менеджер часто починає смолток із таких питань:

• Яка була ваша поїздка?
• Чи вам сподобалося подорожувати поїздом?
• Ви легко знайшли нас?
• Чи могли ви побачити деякі пам'ятки нашого міста, коли приїхали?
• Можу я вам щось запропонувати випити?
• Ви вже встигли оглянути наш офіс?

Якщо менеджер з кадрів не задає питань для невимушеної бесіди, що є дуже незвичайним, ви можете взяти ініціативу на себе. У цьому випадку ви можете почати розмову з компліменту. Наприклад:

• У вас дуже красива фірмова будівля.
• Ваш офіс виглядає дуже світлим і привітним.
• Дуже вдячні за дуже хороше опис маршруту.

Щоб створити ідеальне резюме, вам потрібні вірні поради. Наші статті нададуть вам корисні інструкції з написання переконливого супровідного листа, оформлення вашого резюме та підготовки до співбесід. Прочитайте наші статті і підвищте свої шанси здобути мрійну роботу!

10 поширених помилок, які вчиняються під час невимушеної бесіди

Уникайте цих помилок у ході невимушеної бесіди під час співбесіди:

1. ⛔ Негативність: Уникайте негативних коментарів, скарг та пліток, навіть якщо у вас є на це підстави (наприклад, через затор). Будьте позитивними та ввічливими.
2. ⛔ Занадто багато особистих та приватних деталей: Не розповідайте занадто багато про себе та уникайте ділитися особистими чи приватними деталями.
3. ⛔ Самохвала та хвастощі: Уникайте самолюбства та хвастощів. Проявляйте впевненість у собі, не виглядаючи виблагано.
4. ⛔ Особисті питання та пестощі: Не ставте занадто особисті питання та уникайте пестощів. Підтримуйте професійний характер розмови.
5. ⛔ Делікатні теми: Не згадуйте деликатні теми, такі як релігія, політика, сексуальність або фінанси. Це швидко може призвести до конфліктів.
6. ⛔ Короткі відповіді: Не відповідайте лише "так" або "ні". Використовуйте повні речення для підтримки розмови.
7. ⛔ Повільні реакції та погане слухання: Не зволікайте з відповідями та уважно слухайте. Будьте спонтанними та прямими, щоб показати, що ви уважно слухаєте.
8. ⛔ Гумор: Уникайте жартів, оскільки гумор може легко бути неправильно зрозумілий. Співбесіда - це серйозна справа.
9. ⛔ Занадто багато говоріння: Нервові люди мають тенденцію говорити багато, щоб сховати своє напруження. Утримуйте свої відповіді короткими і зрозумілими, щоб не виглядати домінуючим.
10. ⛔ Непрохані поради та дискусії: Не надавайте непроханих порад або пропозицій щодо вдосконалення і не ініціюйте дискусії чи полеміку. Залишайтеся ввічливими та об'єктивними.

Бажаємо вам успішної невимушеної бесіди

Ми сподіваємося, що ці поради допоможуть вам успішно справитися з невимушеною бесідою під час співбесіди. З правильними темами та позитивним налаштуванням ви можете швидко й легко встановити зв'язок з вашим співрозмовником. Це не лише може відкрити вам шлях до вашої мрійної роботи, але й сприяти вашому професійному розвитку та забезпечити більше задоволення від життя. Бажаємо вам успіху на вашій наступній співбесіді!