Professzionális vállalati dizájnok létrehozása modern sablonok segítségével.

Teljes vállalkozásirányítási megoldások: Egyediség minden változatban

Széles körű professzionális vállalati dizájn csomagokat készítettünk számodra ügynökségi minőségben. Minden vállalati dizájn csomagban megtalálod a megfelelő sablonokat vállalkozásod teljes felszereléséhez, amelyeket könnyedén szerkeszthetsz. Tanúsítsd támogatásodat akár saját, akár ügyfeleid kommunikációjához és reklámjához egy következetes, egyedi márka- megjelenítéssel. Csomagjaink tartalmazzák a levélpapír sablonokat, névjegykártyákat, több oldalas hajtogatott szórólapokat, testreszabható újsághirdetéseket, hatékony roll-up-okat, részletes PowerPoint-prezentációkat, Facebook címoldalakat és sok mást. Minden elkészült, hogy azonnal saját egyediségedhez igazíthasd.

Ágazati sokféleség: Tervezési lehetőség számos üzleti területre

Melyik területet választod? Fotózás vagy gasztronómia? Szoftver vagy sport? Pihenés vagy táplálkozás? Bármely területen dolgozol üzletileg - széles választékkal szolgálunk vállalati dizájn sablonjainkkal sok ágazat számára. Indítsd el a professzionálisan kialakított vállalkozási megoldásokat, menj a marketing hadműveletekbe maximális felismerhetőséggel, erősítsd a kommunikációt tartósan az üzleti partnereknél vagy az ügyfeleknél. Illeszthetsz hozzá megfelelő vállalati dizájnt, melyet könnyedén testre szabhatsz. Indítsd el a letöltést most!

Mi is az a vállalati dizájn?

A vállalati dizájn (CD) téma, annak jelentése és szigorú betartásának alapelvei sajnos nem mindig világosak és érthetőek a végrehajtó vállalatok és ügynökségek számára. Nem minden tervező kapott olyan képzést, amely hangsúlyozná a egységes megjelenés fontosságát. Nem lehet másképpen magyarázni, hogy a különböző hirdetési anyagok gyakran ilyen eltérően néznek ki, még ha ugyanattól a tervezőtől tervezték is.

Amikor a vállalati dizájn szóba kerül, gyakran félreértés van. Néhányan a vállalati azonosságról (CI) beszélnek, mások a vállalati dizájnról (CD). A marketing- és reklámszakemberek hajlamosak a megjelenést CI-nek nevezni, míg a grafikus tervezők ebben a kontextusban CD-ről beszélnek. Mindkét félnek igaza van.

Az angolszász világban népszerű szokás az egy cég vagy márka megjelenését "vállalati azonosságnak" nevezni (márkáról gyakran "brand azonosságként" beszélnek). A marketing szakemberek alapjait gyakran olyan koncepciókból és művekbe tanulják, melyeket angolból és amerikai forrásokból fordítottak le németre, és ebben a művekben a "vállalati dizájn" kifejezés csak ritkán fordul elő.

A vállalati dizájnnal foglalkozó grafikus tervezők gyakran német munkákra támaszkodnak, ahol a vállalati dizájn az "vállalati azonosság" tágabb koncepciójának, amely magába foglalja a "vállalati viselkedést" és a "vállalati kommunikációt". Tehát mindkét oldalnak igaza van, de gyakran egymás mellett beszélnek el. A továbbiakban az identitás vállalatira fogok hivatkozni, mely magában foglalja a vállalati dizájnt, a vállalati kommunikációt és a vállalati viselkedést - természetesen fókuszálva a vállalati dizájnra.

Végül is mindegy, hogyan nevezzük a folyamatot, fontos, hogy holisztikus legyen és magában foglalja az összes szükséges elemet.

Mi a vállalati azonosság?

A vállalati azonosság lényegében a vállalat stratégiailag tervezett és végrehajtott önmegjelenítése és viselkedése belső és külső szempontból, egy korábban meghatározott vállalatfilozófia, hosszú távú céljai és egy bizonyos, kívánt kép alapján. Ez az igyekezet, hogy az összes vállalati működési eszközt összehangoljuk egy egységes keretben a belső és külső megjelenítéshez.

A koncepció magába foglalja a vizuális megjelenítést, de sokkal messzebb megy és mélyebb: tartalmazza a szóbeli kommunikációt az üzleti kommunikáció keretein belül, különösen pedig a viselkedést - a vállalati magatartást.

A vállalati azonosság (CI) az intézmény rendszereinek dinamikus szervezését jelenti, amely meghatározza a jellemző viselkedését saját tagjaival, partnereivel és az egész társadalommal.

A helyes szlogen jelentősége a vállalati dizájnban

Egy szlogen egy vállalat jelszava lehet, de hirdetési mondatként is említhető. Általában a vállalati hitvallásból származik, amennyiben létezik.

Egy jó szlogen szűkszavúan és érthetően közvetíti a vállalat alapüzenetét, például számítógépek és számítógépalkatrészek gyártójaként "Gondolkozz másképp" vagy egy ismert sportcikkgyártóként "Csak tedd meg".

A márkaneveket szándékosan nem említettem, de tudod, melyekre gondolok, ugye?

Konkonzis kompatibilis: Sablonok sokféle szoftvertípushoz

Az magas minőségű vállalati design sablonjainkkal pillanatok alatt otthonosan mozoghatsz. Ez annak köszönhető, hogy kompatibilisek a kedvenc szoftverprogramodmal. Egyszerűen szerkesztheted a sablonokat az Adobe InDesign, Photoshop, CorelDRAW, Microsoft Word vagy részben akár PowerPoint segítségével. Ehhez különféle formátumokban letölthető sablonok állnak rendelkezésedre. Emellett más programok is lehetőséget biztosítanak ezeknek a fájlformátumoknak a megnyitására. Próbáld ki legjobban kedvelt szoftvereddel. Ez a munkádat csodálatosan gyorsá és könnyűvé teszi. Egyszerűen illesztheted a logót a sablonokba, állítsd be az árnyalatokat, betűtípusokat és szövegeket az egyéni igényeid szerint – már online közzéteheted az eredményt, digitálisan hozzáférhetővé teheted vagy nyomtatott anyagként plakát hatást érhet el vele.

Logo a vállalati designban

A logo sokszor az, amire az embereknek először az adott vállalat jut eszébe. Azonnal fel kell ismerni. Egy jó logo azonban semmit sem jelent, ha a márka nem ad neki jelentést. Amikor logo a formázol, egy letisztult és egyszerű, kezdetben semmit sem jelentő absztrakt képet kell tervezned, amíg a cég márkája nem ad jelentést neki. Egyszerűen megfogalmazva: Egy jó logo azt jelenti, hogy ki tudnád rajzolni a lábujjad nagyujjával a homokba.

Észrevettem, hogy a vállalati design témája sokak számára a logóra szűkül. A kihívás úgy hangzik, hogy „Szükségünk van egy új vállalati designra”, azonban valójában „Egy új logót akarunk”. A logo azonban csak egy elem, még ha fontos is, de nem az egyetlen, amely meghatározza a vállalati designt. A vállalati design gyakran egy vállalat öltözködésének neveztetik. E metaforára alapozva azt mondhatjuk, hogy a logo egy szemüveggel hasonlítható össze.

Természetesen a szemüveget minden nap cserélhetjük, de vannak emberek, akiknél a szemüveg részévé vált a képüknek - például John Lennon vagy Gandhi (akik valószínűleg ugyanahhoz az optikushoz jártak).

De a szemüveg önmagában nem teszi ki az egész személy képét. Például az Apple-vezérigazgató, Steve Jobs is a kerek szemüvegéről ismert. Az öltözéke azonban más jellemzők által is meghatározódik: rövid hajvágás, fekete pulóver, farmer és tornacipő. Előfordulhatna, hogy egy szigorú öltönyben jelenik meg egy átlagos eseményen. Meglepődnének az emberek? Nem, nem lepődnének meg. De az ő öltözködése része volt az ő képének, megszoktuk, hogy pulóverben, farmernadrágban és tornacipőben látjuk. Csak egy személyes előszeretés lenne ez, vagy tudatos stratégia, azonosítható személyazonosságot szerezni és egy felismerhető márkává válni, ki tudja? Ez azonban másképpen viszonyul a logóhoz és a vállalati designhoz: A logo része a külsőnek, de nem határozza meg teljes mértékben.

De viszont a szemüveg és a frizura az, ami közelről feltűnik. Távolabbról azonban egy személyt csak a termetének és a megjelenésének ismerünk fel. A vállalati design tehát az az anyagelem, amely fejétől lábujjáig kíséri. Így van ez a vállalaton belül is, hogy a felismerhetőség minden digitalis és nyomtatott közegben megvan. Az stílus egységes.

Betűtípusok a vállalati designban

Annak érdekében, hogy egy cég látványos megjelenése a kezdetektől a végéig egységes legyen, a logo mellett meg kell határozni a betűtípusokat és az árnyalatokat is. A betűtípusok, színek és a logo használatára vonatkozó szabályoknak világosan meg kell lenniük, hogy ne minden tervező alkothassa meg a saját stílusát a logó köré. Csak akkor, ha az identitás alapelemei egy Vállalati Stílusú Útmutatóban - a "Vállalati Design Kézikönyv" úgy definiálva vannak, hogy bármely szervezet (akár kiállításkészítő, reklámügynökség vagy webtervező) számára szigorúan formalizáltak, biztosítható, hogy a vizuális megjelenés minden környezetben azonos maradjon.

Ideális esetben az összes Vállalati Design-elemet ugyanattól a csapattól kellene elkészíteni.

Színek kiválasztása a vállalati designban

A tervezőknek óvatosnak kell lenniük, amikor a Vállalati Design színsémájának kiválasztására kerül sor. A színeknek a vállalat filozófiáját és stratégiáját kell hangsúlyozniuk. Tanulmányok kimutatták, hogy az emberek 90 másodpercen belül egy tudat alatti ítéletet hoznak egy személyről, egy környezetről vagy egy tárgyról csupán a szín alapján. Ezenkívül a logónak együtt kell működnie a színekkel.

Vállalati design összefoglaló

Egy jól átgondolt és következetes Vállalati Design hatékony eszköz minden szervezet számára. Nemcsak a vállalati identitást képviseli, hanem a vállalat képét is belsőleg és külsőleg közvetíti. Ha egy vállalat figyelembe veszi a fent említett kulcsfontosságú elemeket, hatékony Vállalati Designet tud kifejleszteni, amely megerősíti a márkáját és megszólítja a célcsoportját.