Professionele corporate designs maken met individuele sjablonen

Complete bedrijfsuitrusting: Individualiteit in alle varianten

We hebben een ruime keuze aan professionele corporate design-pakketten van topkwaliteit voor je samengesteld. In elk corporate design-pakket vind je passende sjablonen voor je bedrijfsuitrusting, die je moeiteloos kunt aanpassen. Stimuleer de communicatie en reclame van jou of je klanten met een consistente, individuele merkidentiteit. Onze pakketten bevatten sjablonen voor briefpapier, visitekaartjes, gevouwen flyers, aanpasbare krantenadvertenties, indrukwekkende roll-up banners, uitgebreide PowerPoint-presentaties, Facebook-omslagfoto's en nog veel meer. Alles is al voorbereid zodat je het meteen aan je eigen stijl kunt aanpassen.

Diversiteit aan sectoren: Ontwerpmogelijkheden voor veel zakelijke gebieden

Welk gebied heeft je voorkeur? Fotografie of Voeding? Software of Sport? Ontspanning of Voeding? Waar je ook actief bent met je bedrijf - wij bieden je een breed scala aan mogelijkheden voor verschillende sectoren met onze corporate design-sjablonen. Ga professioneel van start met een ontworpen bedrijfsuitrusting, ga de marketingoffensief aan met maximale naamsbekendheid, versterk de communicatie op lange termijn in B2B- of B2C-branche. Met passende corporate designs die je gemakkelijk kunt personaliseren. Start nu met downloaden!

Wat is Corporate Design?

Helaas is het concept van corporate design (CD), zijn betekenis en de principes van strikte naleving niet altijd duidelijk voor alle uitvoerende bedrijven en bureaus. Niet elke ontwerper heeft een opleiding genoten waarin het belang van een consistente uitstraling werd benadrukt. Het is dan ook niet te verklaren waarom verschillende reclamemiddelen er vaak zo verschillend uitzien, zelfs als ze door dezelfde ontwerper zijn gemaakt.

Als er gesproken wordt over corporate design, begint het vaak met een misverstand. Sommigen spreken over corporate identity (CI), anderen over corporate design (CD). Marketing- en reclamespecialisten neigen ertoe het uiterlijk als CI te benoemen, terwijl grafisch ontwerpers het hebben over CD in deze context. Beiden hebben gelijk.

In het Engels wordt het uiterlijk van een bedrijf of merk vaak aangeduid als "Corporate Identity" (bij een merk wordt vaak ook gesproken over "Brand Identity"). Marketeers leren vaak hun basisprincipes van concepten en werken die vertaald zijn van het Engels en Amerikaans naar het Duits, en in die werken komt de term "Corporate Design" maar zelden voor.

Grafisch ontwerpers die bezig zijn met corporate design grijpen vaak terug op werk uit Duitsland, waar corporate design een element is van het bredere concept "Corporate Identity", dat ook "Corporate Behaviour" en "Corporate Communication" omvat. Beide partijen hebben dus gelijk, maar spreken vaak langs elkaar heen. Hierbij richt ik mij op het concept van corporate identity, dat corporate design, corporate communication en corporate behaviour omvat - waarbij we ons natuurlijk voornamelijk richten op corporate design.

Uiteindelijk maakt het niet uit hoe het proces wordt genoemd, het belangrijkste is dat het allesomvattend is en alle noodzakelijke elementen omvat.

Wat is Corporate Identity?

Corporate Identity is in wezen de strategisch geplande en uitgevoerde zelfpresentatie en gedrag van een bedrijf intern en extern, gebaseerd op een vooraf bepaalde bedrijfsfilosofie, langetermijndoelstellingen en een specifiek gewenst imago. Het is de ambitie om alle operationele instrumenten van het bedrijf in een uniform kader voor interne en externe vertegenwoordiging in harmonie te brengen.

Het concept omvat de visuele voorstelling, maar gaat veel verder en dieper: het omvat ook de verbaal communicatie binnen de bedrijfscommunicatie en vooral het gedrag - het corporate behaviour.

Corporate Identity (CI) is de dynamische organisatie van de systemen van een instelling die haar kenmerkende gedrag ten opzichte van haar leden, partners en de samenleving als geheel bepaalt.

De betekenis van de juiste slogan in het corporate design

Een slogan kan worden beschouwd als de strijdkreet van een bedrijf, maar ook als een reclameslogan. Over het algemeen wordt een slogan afgeleid van de missie van het bedrijf, als deze beschikbaar is.

Een goede slogan communiceert de kernboodschap van het bedrijf beknopt en beeldend, bijvoorbeeld als fabrikant van computers en computeronderdelen met "Think different" of als bekende sportartikelenfabrikant met "Just do it".

De merknamen heb ik bewust niet genoemd, maar je weet vast wel welke ik bedoel, toch?

Consistent compatibel: Sjablonen voor veel soorten software

Met onze hoogwaardige corporate design sjablonen ben je snel vertrouwd. Dat komt ook doordat ze compatibel zijn met het softwareprogramma waar je op vertrouwt. Je kunt de sjablonen eenvoudig bewerken in Adobe InDesign, Photoshop, CorelDRAW, Microsoft Word of deels ook in PowerPoint. Verschillende formaten staan voor je klaar om te downloaden. Bovendien geven andere programma's ook de mogelijkheid om deze bestandsindelingen te openen. Controleer het het beste eens met je favoriete software. Dit maakt je werk wonderbaarlijk snel en eenvoudig. Voeg gewoon het logo toe aan de sjablonen, pas kleuren, lettertypen en teksten naar wens aan - en je kunt het resultaat online plaatsen, het digitaal beschikbaar maken of als printproduct een opvallend effect hebben.

Logo in het corporate design

Een logo is vaak het eerste waar mensen een bedrijf aan herkennen. Het moet direct herkenbaar zijn. Een goed logo betekent echter niets als het merk er geen betekenis aan geeft. Als je een logo ontwerpt, moet je een abstract beeld creëren dat schoon en eenvoudig is en aanvankelijk niets betekent, totdat het merk van het bedrijf er betekenis aan geeft. Simpel gezegd: een goed logo betekent dat je de vorm met je grote teen in het zand zou kunnen tekenen.

Me is opgevallen dat het onderwerp corporate design voor veel mensen neerkomt op het logo. De uitdaging klinkt als "We hebben een nieuw corporate design nodig", maar eigenlijk betekent het: "We willen een nieuw logo". Het logo is echter slechts een element, zij het een belangrijk, maar niet het enige dat deel uitmaakt van het corporate design. Corporate design wordt vaak beschreven als de kleding van een bedrijf. Naar analogie van deze metafoor kan gezegd worden dat een logo vergelijkbaar is met de bril van een persoon.

Natuurlijk kan je elke dag van bril veranderen, maar er zijn mensen bij wie de bril een deel van hun imago is geworden - bijvoorbeeld John Lennon of Gandhi (die waarschijnlijk bij dezelfde opticien waren).

Maar alleen de bril maakt niet het gehele imago van een persoon uit. Apple-CEO Steve Jobs staat bijvoorbeeld ook bekend om zijn ronde bril. Zijn uiterlijk wordt echter ook bepaald door andere kenmerken: kort kapsel, zwarte trui, jeans en gympen. Hij zou ook op een normale gelegenheid in een strak pak kunnen verschijnen. Zou dat mensen verrast hebben? Nee, dat zou het niet. Maar zijn kleding maakte deel uit van zijn imago, we zijn eraan gewend hem in trui, jeans en gympen te zien. Of het nu een persoonlijke voorkeur is of een bewuste strategie om zich een onderscheidende identiteit te geven en een herkenbaar merk te worden, wie weet? Dit in tegenstelling tot het logo en het corporate design: Het logo maakt deel uit van de look, maar definieert deze niet volledig.

Maar de bril en het kapsel zijn wat opvalt van dichtbij. Maar van veraf herkennen we een persoon alleen aan zijn lichaamsvorm en uiterlijk. Een corporate design zijn dus de merkelementen die van top tot teen doorlopen. Zo is het ook in het bedrijf, waar de herkenbaarheid in alle digitale en gedrukte media gegarandeerd moet zijn. De stijl is consistent.

Lettertypen in corporate design

Om ervoor te zorgen dat het visuele imago van een bedrijf van begin tot eind consistent is, moeten naast het logo ook lettertypen en kleuren worden vastgesteld. De regels voor het gebruik van lettertypen, kleuren en logo in verhouding tot elkaar moeten duidelijk gedefinieerd zijn, zodat niet elke ontwerper zijn eigen stijl rondom het logo creëert. Alleen als deze kernelementen van de visuele identiteit in een corporate style guide - het zogenaamde "corporate design manual" - voor alle uitvoerende organisaties (of het nu gaat om standbouwers, reclamebureaus of webdesigners) strikt zijn geformaliseerd, kan worden gegarandeerd dat de visuele presentatie in alle omgevingen identiek is.

In het ideale geval moeten alle elementen van het corporate design door hetzelfde team worden gemaakt.

Kleurkeuze in corporate design

Ontwerpers moeten voorzichtig zijn bij het kiezen van een kleurenschema voor het corporate design. De kleuren zouden de filosofie en strategie van het bedrijf moeten benadrukken. Studies hebben aangetoond dat mensen binnen 90 seconden een onbewust oordeel vellen over een persoon, een omgeving of een object puur op basis van de kleur. Daarnaast moet het logo in combinatie met de kleuren werken.

Conclusie over corporate design

Een goed doordacht en consistent corporate design is een effectief instrument voor elke organisatie. Het vertegenwoordigt niet alleen de bedrijfsidentiteit, maar communiceert ook het imago van het bedrijf zowel intern als extern. Als een bedrijf rekening houdt met bovengenoemde sleutelelementen, kan het een effectief corporate design ontwikkelen dat het merk versterkt en de doelgroep aanspreekt.