Створення професійного корпоративного дизайну з індивідуальними шаблонами.

Повний набір фірмової атрибутики: індивідуальність у всіх варіаціях

Ми розробили для вас великий вибір професійних пакетів фірмового дизайну у якості агентства. У кожному пакеті фірмового дизайну ви знайдете відповідні шаблони для вашої фірмової атрибутики, які ви можете легко редагувати. Сприяйте комунікації та рекламі від вас або вашого клієнта з постійним, індивідуалізованим брендуванням. Наші пакети включають шаблони для листівок, візиток, багатосторінкових рекламних брошур з каскадним складанням, застосовні оголошення в газетах, ефективні рол-апи, обширні презентації PowerPoint, титульні зображення для Facebook та багато іншого. Усе вже готово для того, щоб ви могли одразу ж адаптувати його до своєї індивідуальності.

Різноманіття галузей: Натхнення для багатьох галузей бізнесу

Яка галузь вас цікавить? Фотографія чи харчування? Програмне забезпечення чи спорт? Відпочинок чи харчування? Де б не діяли ви та ваші клієнти бізнесово - ми пропонуємо вам з нашими шаблонами фірмового дизайну широкий спектр можливостей для багатьох галузей. Запусти професійно оформлену фірмову атрибутику, вийди на маркетинговий фронт з максимальним рівнем впізнаваності, посиліть комунікацію на постійній основі у сфері B2B або B2C. З відповідними фірмовими дизайнами, які можна легко індивідуалізувати. Розпочніть завантаження зараз!

Що таке фірмовий дизайн?

Тема фірмового дизайну (CD), його значення та основні принципи строгого дотримання, на жаль, не завжди зрозумілі і доступні для всіх виконавчих компаній та агентств. Не кожен дизайнер отримав освіту, в якій віддавалася увага значенню однорідного зовнішнього вигляду. Не можна пояснити, чому різні рекламні засоби так часто виглядають настільки різно, навіть якщо вони були розроблені тим самим дизайнером.

Під час розмови про фірмовий дизайн часто виникає непорозуміння. Одні говорять про фірмову ідентичність (CI), інші про фірмовий дизайн (CD). Маркетингові та рекламні фахівці мають тенденцію називати зовнішній вигляд як CI, тоді як графічні дизайнери говорять про CD в цьому контексті. Обидва праві.

В англомовних країнах звичайно вважається, що зовнішній вигляд компанії або бренду називається "фірмова ідентичність" (при бренді часто говорять також про "імідж бренду"). Люди, які хочуть навчитися маркетингу, часто орієнтуються на концепції та праці, перекладені з англійської та американської мови на німецьку, і в цих працях термін "фірмовий дизайн" зустрічається дуже рідко.

Графічні дизайнери, які займаються фірмовим дизайном, часто посилаються на праці з Німеччини, де фірмовий дизайн є елементом більш широкої концепції "корпоративна ідентичність", що охоплює також "корпоративну поведінку" та "корпоративну комунікацію". Таким чином, обидва погляди вірні, але часто говорять мимо.

Ostatecznie назву процесу не є важливо, головне, щоб він був комплексним та охоплював всі необхідні елементи.

Що таке фірмова ідентичність?

Фірмова ідентичність суттєво є стратегічно запланованою та реалізованою самопрезентацією і поведінкою компанії як всередині, так і за її межами, на основі попередньо визначеної філософії компанії, довгострокових цілей та певного, бажаного іміджу. Це бажання гармонізувати всі операційні інструменти компанії в єдиному фреймворку для презентації всередині та зовні.

Концепція включає візуальне представлення, але йде набагато далі та глибше: вона охоплює також вербальну комунікацію всередині корпоративної комунікації та особливо поведінку - корпоративну поведінку.

Фірмова ідентичність (CI) - динамічна організація систем установи, яка визначає її характерне ставлення до своїх членів, партнерів та суспільства в цілому.

Значення правильного слогану в корпоративному дизайні

Слоган може бути вважаний гаслом компанії, але також рекламним промоушеном. Зазвичай слоган похідить з стратегії компанії, якщо така є.

Добрий слоган точно та ясно передає основне повідомлення компанії, наприклад, виробника комп'ютерів та комп'ютерних частин з "Думайте по-іншому" або відомого виробника спортивних товарів з "Просто зробіть це".

Назви брендів я спеціально не називав, але ж ви ж знаєте, про кого я говорю, чи не так?

Послідовно сумісні: Шаблони для багатьох видів програмного забезпечення

З нашими високоякісними шаблонами корпоративного дизайну ви швидко ознайомитеся. Це також через те, що вони сумісні з програмним забезпеченням, в яке ви вірите. Ви можете легко редагувати шаблони в Adobe InDesign, Photoshop, CorelDRAW, Microsoft Word або частково в PowerPoint. Для цього доступні різні формати для завантаження. Крім того, інші програми також можуть відкривати ці формати файлів. Найкраще перевірити це з вашим улюбленим програмним забезпеченням. Це робить вашу роботу дивовижно швидкою та легкою. Щоб просто додати логотип до шаблонів, налаштувати кольори, шрифти і тексти за вашими бажаннями - і вже можна публікувати результат в Інтернеті, робити його цифрово доступним або використовувати як друкований продукт для привернення уваги.

Логотип в корпоративному дизайні

Логотип часто є першим, на що люди звертають увагу у компанії. Він повинен бути миттєво впізнаваним. Проте хороший логотип нічого не означає, якщо бренд не надає йому значення. Вибираючи дизайн логотипу, варто створити абстрактне зображення, яке є чистим і простим, і спочатку нічого не значить, поки бренд компанії не надасть йому значення. Проще кажучи: хороший логотип означає, що ви могли б намалювати цю форму в піску великим пальцем.

Я помітив, що для багатьох людей тема корпоративного дизайну зводиться до логотипу. Задача звучить як „Нам потрібен новий корпоративний дизайн“, але насправді мається на увазі: „Ми хочемо новий логотип“. Але логотип - лише один елемент, хоча важливий, але не єдиний, що складає корпоративний дизайн. Корпоративний дизайн часто порівнюють з одягом компанії. Аналогічно до цієї метафори можна сказати, що логотип можна порівняти з окулярами людини.

Звичайно, окуляри можна змінювати щодня, але є люди, у яких вони стали частиною їх образу - наприклад, Джон Леннон або Ганді (які, напевно, були в одному окулі).

Проте самі окуляри не є усім образом людини. Наприклад, головний виконавчий директор Apple Стів Джобс був відомий із завжди носить круглі окуляри. Проте його зовнішній вигляд визначають і інші риси: зачіска під насадкою, чорний светр, джинси і кросівки. Він міг би прийти на звичайну подію в строгому костюмі. Це б вразило людей? Ні, ні. Однак одяг був частиною його образу, ми звикли бачити його в светрі, джинсах і кросівках. Це лише особиста нахилена або свідома стратегія, щоб мати неповторний ідентичний образ і стати впізнаваною маркою, хто знає? Відносно логотипу і корпоративного дизайну це відрізняється: логотип є частиною образу, але не визначає його повністю.

Проте окуляри та зачіска - те, що відразу бачиться зблизька. Але здалеку ми впізнаємо людину лише за її силуетом та зовнішнім виглядом. Корпоративний дизайн є елементами бренду, які простягаються від голови до ніг. Так само в компанії забезпечується впізнаваність в усіх цифрових та друкованих медіа. Стиль є конгруентним.

Шрифти в корпоративному дизайні

Щоб візуальне представлення компанії було єдиності від початку до кінця, окрім логотипу також потрібно визначити шрифти та кольори. Правила використання шрифтів, кольорів та логотипу відносно одне одного мають бути чітко визначені, щоб кожен дизайнер не створював свій власний стиль навколо логотипа. Тільки якщо ці основні елементи візуальної ідентифікації суворо формалізовані у Корпоративному стайл-гайді - так званому „Корпоративному дизайн-посібнику“ для всіх виконавчих організацій (чи то виробника виставкових стендів, рекламної агенції або веб-дизайнера), можна гарантувати ідентичність візуальної присутності в усіх середовищах.

У ідеалі всі елементи корпоративного дизайну мають бути створені однією командою.

Вибір кольорів у корпоративному дизайні

Дизайнерам потрібно бути обережними при виборі кольорової схеми для корпоративного дизайну. Кольори мають підкреслювати філософію та стратегію компанії. Дослідження показали, що люди виробляють підсвідоме судження про людину, середовище або предмет лише за 90 секунд лише за колір. Перевірте, чи логотип працює разом з кольорами.

Висновок про корпоративний дизайн

Добре продуманий і послідовний корпоративний дизайн є ефективним інструментом для будь-якої організації. Він представляє не лише ідентичність підприємства, але також відображає зір марки в середині та зовні. Якщо компанія врахує вищезазначені ключові компоненти, вона зможе розвинути ефективний корпоративний дизайн, який посилить її бренд і зверне увагу цільової аудиторії.